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关于薪资请示的工作沟通函

第一篇：关于薪资请示的工作沟通函关于薪资请示的工作沟通函公司各部门：随着公司的进一步发展，公司人员日益增多，为了准确高效的完成薪资核算，经研究决定：1、各部门负责人自行填写《薪资标准请示表》见附件，电子版共享到“XXQQ群”，请各部门自行下载。2、《薪资标准请示表》经部门负责人签字后，于每月3日之前交由人力资源部进一步审核通过后，经总经理及项目部负责人同意签字。于每月5日之前返回人力资源部。3、人力资源部以此作为工资依据。请各部门协助为盼。人力资源部2013-12-29第二篇：工作沟通函工作沟通函鹤山科技公司：我司在生产某酸工程中在对HCl回用进行研究，对你们的稀盐酸加盐浓缩技术及成套设备比较感兴趣，现将有关问题及事项沟通如下：一、存在问题我司在用乙烯酮工艺生产酸过程中，用到聚酯酸性水解法。该过程中存在一下问题：1、在水解生产时，需要用到31%盐酸提供酸环境，在生产时水解过程中HCl的回收及再利用做得不够，以至于大量的HCl排入废水中，给废水处理带来了很大的负担，同时还会造成HCl的浪费，不符合经济效益理论。2、该生产过程中还会产生其他物质，使得在后续降膜吸收工艺中对膜造成堵塞现象。二、处理效果1、看能否用贵公司的稀盐酸加盐浓缩技术将在工艺生产水解时带走的大量HCl进行浓缩回用（大概到4%左右）？2、在上一步能够进行的前提下，浓缩中势必会将工艺生产时产生的其他物质浓缩或带走，想了解这些物质的最终去向，或者看能否收集。××××2013年1月17日第三篇：请示函关于召开曼新小学领导班子及党员干部专题民主生活会的请示金凤区党工委：按照金凤区《关于认真做好党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评与自我批评》的活动通知，曼新小学领导班子及党员干部经过广泛听取意见、查摆剖析问题、谈心谈话等程序，专题民主生活会准备工作已基本就绪。经支部委员研究决定，拟定于2014年7月15日，在曼新小学三楼综合室召开专题民主生活会。现将专题民主生活会方案呈上，请审示。附：《曼新小学领导班子及党员干部群众路线教育实践活动专题民主生活会方案》曼新小学党支部2014年7月10日抄送：金凤区教育局中共曼新小学党支部2014年7月10日印发曼新小学党的群众路线教育实践活动专题民主生活会方案曼新小学2014年7月按照金凤区《关于认真做好教育实践活动查摆问题开展批评与自我批评工作的通知》，结合曼新小学的实际情况，现就召开领导班子及党员干部民主生活会提出如下方案。一、主题内容认真贯彻金凤区教育局关于开好专题民主生活会的有关要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，组织召开一次高标准、高质量的专题民主生活会。以整风精神深入开展批评和自我批评，切实找准并解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风。二、时间、地点2014年7月15日在曼新小学三楼综合教室召开。三、参会人员曼新小学全体教职工。四、方法步骤（一）扎实做好会前准备1、精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终，在前阶段学习基础上，组织曼新小学全体教师进一步学习党章，学习焦裕禄精神、三严三实的要求，学习最美乡村教师马复兴的先进事迹，进一步增强宗旨意识、群众观念和服务意识，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。2、广泛征求意见。重点围绕落实为民务实清廉要求，落实中央八项规定、自治区和银川市及金凤区若干规定精神，进一步聚焦‚四风‛，树立问题导向，统筹运用面对面、背靠背等方式，通过召开坐谈会、个别访谈、问卷调查（无记名）等方式，着重听取党员、教师和学生及家长对领导班子和党员领导干部在‚四风‛方面存在突出问题的意见建议，并进行认真梳理汇总，确保问题找准找实。3、深刻剖析‚四风‛问题根源。认真对照总书记系列讲话中列举的‚四风‛问题25种表现，中央教育实践活动办梳理的37条问题（中央第188期简报），对照‚焦裕禄‛精神、‚三严三实‛要求，在广泛征求意见的基础上，召开教师会对班子成员‚四风‛方面具体表现，典型事例进行深刻剖析。各班子成员对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，凡是属实和基本属实的，主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。针对查找出的突出问题，认真提出务实管用的整改措施。4、深入开展谈心谈话。校长与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与教师之间、教师与学生之间分别开展谈心谈话，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，达到‚团结—批评—团结‛的目的。5、认真撰写对照检查材