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兼职救护队管理制度[本站推荐]

第一篇：兼职救护队管理制度[本站推荐]开元公司兼职救护队管理制度（二0一二年十月）目录★值班制度…………………………………………………1★交接班制度………………………………………………3★技术装备维修保养制度…………………………………4★学习、训练和考核制度…………………………………5★考勤和请假制度…………………………………………6★战后总结讲评制度………………………………………7★下井预防检查制度………………………………………8★内务卫生管理制度………………………………………9★装备室管理制度…………………………………………10★会议制度…………………………………………………11★奖惩制度………………………………………………12-13★队服管理制度……………………………………………14★事故抢险救援报告制度…………………………………15值班制度一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不得低于18MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记；个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证100%合格和完整好用。”值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动。三、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。四、值班期间，室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐。五、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外出需请假的，必须向小队长汇报实际情况，由小队长决定是否准假。矿内有事向队长请假的，最长不得超过1个小时；每天请假不允许超过2次，并应做好记录。六、电话值班员不得请他人代替，必须听清记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。技术装备维修保养制度一、兼职救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真保养和维护，矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查，达到100%标准要求。二、救护器材和装备（包括个人装备）平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，并按规定，干净、整齐地放在指定地点。三、小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查，以掌握小队全部装备的情况，对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。四、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。五、兼职救护队员必须做到励行节约，不得浪费药品、配件和氧气，对不认真爱护、保养仪器及装备；对故意损坏装备及配件，造成浪费的，按《奖惩制度》处罚。七、处理事故或演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查、整理好一切救援装备，使之达到战备标准要求。材料装备库房管理制度一、装备室由安监处管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。严格按领用单批准手续，未经领导同意，不得随意借出库房内的物品。二、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。三、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时登记，并做计划进行领取。六、装备必须定期检查，并保持合格，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损失按《奖惩制度》处理。七、必须做好备品备件和物资的保管、以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。缺件或达不到要求，罚款10元/件。十一、在抢险救灾中，积极抢救，方法得当，按时或提前完成任务，避免了事故的扩大，未发生轻伤及以上事故的，给予500元/次的奖励。十二、在井下预防检查工作中及时排出隐患，避免重大事故发生的，按矿有关规定给予表彰和奖励。第二篇：兼职救护队管理制度邢台兴华矿业有限公司兼职矿山救护队岗位职责与管理制度二0一三年八月编制目录一、总则二、主要任务三、救援报告制度四、值班工作制度五、技术装备检查维护保养制度六、学习和培训制度七、战后总结讲评制度八、材料装备库房管理制度九、计划管理制度十、会议制度十一、奖罚制度十二、仓库保管员十三、下井预防检查制度十四、分管部门和领导评比检查考评制度十五、交接班制度十六、考勤制度岗位责任制1、兼职队长岗位职责2、兼职副队长岗位职责3、指挥员岗位职责4、救护队岗位职责5、充填工岗位职责6、值班员岗位职责7、战训职责一、总则1、为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提