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分局税收管理员工作考核办法(新)

第一篇：分局税收管理员工作考核办法(新)杨溪国税分局个体税收管理员工作考核办法为强化税源管理，切实落实税收管理员制度，有效解决“淡化责任，“疏于管理”问题，以“依法行政深化年活动”为主线，深化税源精细管理，着力推进依法治税，全面优化纳税服务，不断完善税收管理员制度，特进一步完善了杨溪分局个体税收管理员工作考核办法：考核按每分值5元兑现，将每个税收管理员工作奖400元的50%进行考核，累计扣完为止。个体税收管理工作由副分局长段天志全面负责，李文峰配合工作，组织实施。一、工作衔接纳税人办理即办类或非即办类事项填写的相关文书及资料，首先由大厅负责接收审查，把好第一关，经审查无误后方可在CTAIS中办理，再将需要传递的文书、资料、全程督办卡及时传给下一环节责任人接收（口头或电话通知），依此类推。下一环节责任人在CTAIS或税收业务督办平台办理相关业务时必须有上一环节传递的文书、资料和全程督办卡方可办理，否则本环节责任人有权拒绝办理，造成逾期的追究相关环节责任人。（每一环节扣相关责任人5分）二、税务登记率1、税收管理员应加强日常巡查力度，加大对漏征漏管户清理，对已办理工商执照同时未按规定时限办理税务登记证的，下达相关的文书，对无证户，及时向税源管理部门反映，同时纳入无证户管理。对漏征漏管户是否及时下达相关的文书（1分），临时户到期后是否办理正常户（1分）2、未及时发放税务登记证，一户（次）扣1分。未按照要求悬挂税务登记证的一户扣1分。管理员没有向纳税人提供“联系卡”的一户扣1分。3、纳税人发生开业、变更、停业、注销的，管理员按照程序办理，录入CTIAS2.0中，并及时分送到各个环节，通知相关操作人员按期完成（时间为2天）。凡未按期完成的一户扣相关责任人1分。管理员在做税种登记时错录一处扣1分，重点是入库预算级次不能错；在做税务登记信息补录时一定要录全，特别是税收管理员、乡镇街道、行业明细，纳税人编码等，少录一项扣1分。三、税法宣传对新出台的税收政策，税收管理员通过纸制进行记录，记录内容包括税法宣传的时间、对象、内容、方式以及纳税人签字等。有政策宣传记录（2分）按照政策出台时间5个工作日完成（3分）。四、户籍巡查税收管理员对所管户每季不少于1次巡查，及时进行巡查。开展户籍巡查要在巡查台账进行记录，记录的内容包括纳税人开业、变更、注销、停业、非正常户以及巡查的时间、对象、结果和建议等。无巡查记录（5分），“一支笔”现象（2分），巡查次数是否达标（2分）五、登记核查1、登记核查主要是对新办理税务登记、变更、注销登记的纳税人登记信息与实际经营情况进行核查，或者是对与有关部门登记信息比对不符的情况进行核查，是否有核查记录（3分），核查次数是否达标（2分）2、每位税收管理员应深入到辖区内所有个体工商户中全面了解和掌握纳税人生产经营情况、以及家庭生活状况、身体健康状况、各项税费（工商、地税、贷款、生活）、收入、利润等数据和情况，分局考核领导小组在巡查、检查过程中发现管理员不能够做到“管户一口清”的一户扣1分。六、数据采集与台帐管理1、每位个体税收管理员应明确划分具体的管户区域、户数，责任到户。未分别分类建立各自的管户台账扣5分。管户台账应与CTAIS2.0系统中管户数量不一致扣2分。2、每年应至少开展1次个体工商户数据采集工作，采集的数据应真实、准确、全面，采集数据是否真实、准确、全面（5分），采集数据是否与CTAIS系统相符（5分）七、税款核定、税额调整1、按照总局《个体工商户税收定期定额征收管理办法》（国家税务总局令第16号）》要求和《十堰市国家税务局个体税收规范管理达标工作方案》规定流程和文书开展核定工作。各项定税文书是否填写规范、全面（5分），核定文书是否及时送达（2分）2、各片需要当月新户核定或税额调整的，必须在每月的集体评议会议之前写出分户或者分行业或者分路段税额调查报告或者核查报告，无报告的扣2分，少一户次扣1分。3、所有个体工商户一年内必须进行一次税额调整，税额调整工作要做到年初有计划，可按照行业、类型实行分散调整，不集中调整，少调整一户扣1分。新办户首次核定后达3个月（不超过六个月）应重新调整；未调整的少一户扣1分。4、税收管理员每月应在CTIAS中查询本片区的定额执行期到期的个体“双定户”，当月应及时进行税额调整，如实填写《定期定额个体工商户纳税定额分月汇总申报表》。经个体组审核通过后归档。否则一户扣1分。5、各片每月24号以前将个体工商户定额核定汇总审批表上报到管理股。要求调整户数和税额准确、清楚。未达到要求的，一户（次）扣相关责任人1分。6、新办户定额核定和定额调整都必须经分局个体定税审议领导小组的会议通过方可办理。否则扣相关责任人2分。7、各片区负责人根据税源状况，结合实际，至少制定出1个