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劳动聘用合同

第一篇:劳动聘用合同劳动聘用合同签订日期:_________年________月______日甲方:安福县群德商贸城开发有限公司乙方:_________________性别:___________居民身份证号码:__________________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始时间:_____年____月____日家庭住址:_____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为安福县群德商贸城开发有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担公司厨师岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。第四条乙方因岗位的特殊性,工作时间非8小时工作制,工作时间以完成工作任务为准,岗位职责是保证公司员工的按时用餐;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的其他工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条甲方按国家有关规定给乙方办理社会养老保险(因乙方个人原因不符合办理社保的要求,甲方不做额外补偿)第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为2000元/月或按董事会拟定的标准额执行。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。(六)本合同到解除日期时,乙方应按照《安福县群德商贸城开发有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下:甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)法人或委托代理人签章:________________乙方(签字):____________签订日期:________________第二篇:劳动聘用合同劳动聘用合同1总监聘用劳动合同补充协议为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的'问题,乙方必须为甲方服务两年。二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的,须按每月_____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务不期限。如:培训一部:培训师_服务三年;培训二部:野外运动教练服务两年;客服部:客服专员_服务两年。销售部:销售代表服务一年;策划部:网页设计服务一年:四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月_____元赔偿金计,二年的须按每月_____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_______________年____月____日_____年____月____日签订地点:___
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