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县法院五条措施抓机关作风建设力保效能提升

第一篇：县法院五条措施抓机关作风建设力保效能提升县法院五项措施强化机关作风建设力促效能提升成效明显今年以来，县法院按照县委关于机关作风集中整顿活动的要求，结合本院实际，采取五项工作措施，狠抓机关作风建设，力促效能提升，推动法院工作健康有序推进，取得明显成效。今年1-5月，全院共受理各类案件1049件，同比（与去年同期相比，下同）增加150件，上升16.7%，结案708件，同比增加109件，上升18.2%，结案率64.1%，同比上升2.2%，涉案标的额8074余万元，同比增加1133余万元，上升16.3%。我们的主要作法：一是高度重视，加强领导。全院各部门高度重视作风及效能建设，反复强调机关作风及效能建设的重要性和紧迫性。部门负责人以身作则，带领庭室干警深入开展自查自纠、互查互纠及批评与自我批评，有力地推进机关作风及效能建设工作并取得明显进步。二是正视问题，分析原因。全院干警按照上级要求，认真剖析在纪律作风建设方面存在的问题及原因，制定整改措施，及时予以解决，杜绝不遵章守纪、作风松散、工作效能低、服务态度差、精神面貌不振的现象，切实做到了“作风整顿保提高、效能建设见成效、审判工作抓质效、司法为民促和谐”。三是强化监督，严格管理。党组成员和各庭室负责人牢树责任意识，加强管理，狠抓落实，早发现、早处理、早整改，确保队伍不出问题，案子不出错误，安全不出事故。院纪检监察部门加大对干警工作纪律、工作作风、庭审礼仪等情况的督查，发现问题及时通报，督促整改。同时，通过聘请特邀监督员，邀请人大代表、政协委员、各界群众“走进法庭听审判”等方式，接受社会监督。四是做好表率，重塑形象。领导干部、党员干警在遵守作息时间、规范着装、庭审纪律等各方面率先垂范，做好表率，引导和带领全院干警扎实推进机关作风及效能建设工作。同时，结合各项主题教育，进一步提高全院干警敬业、奉献、拼搏意识，营造遵章守纪、爱岗敬业、奋发向上的浓厚氛围，保持昂扬向上、勇争一流的精神风貌，树立法院和法官“公正、廉洁、为民”的良好形象。五是统筹安排、注重实效。对照各项目标任务，统筹安排，稳步推进，保证各项工作部署落实到位，执行坚决。全院把整顿作风作为推动工作的动力，履职尽责，能动司法，提高审判执行能力，提升队伍素质，积极维护群众合法权益，深入推进社会矛盾化解，全力服务地方经济社会发展，努力为我县率先在成都中远郊地区实现城乡一体化提供强有力的司法保证。第二篇：四项措施加强机关作风效能建设四项措施加强机关建设今年以来，我局本着外树形象，内强素质，千方百计采取措施建章立制，不断提升能力建设水平，努力提高公信力，服务当地经济社会发展的态度，并结合工作实际情况，积极采取以下四项措施努力提高机关效能建设。一是借助市委开展的机关作风效能突出问题综合整治活动，进一步统一职工思想，提高在新形势下对统计工作的认识。按照市委统一安排部署，认真学习市委对开展机关作风效能突出问题综合整治工作作出的重要批示精神，开展“机关作风效能突出问题综合整治”活动，突出工作实效，解决影响工作发展的问题，切实改善统计工作环境，倡导、创建工作中团结协作、互帮互助的工作理念，建设良好的工作氛围。二是整理完善机关各项规章制度，健全机制，用制度约束不规范行为，杜绝上班迟到早退、上网聊天、炒股票等现象，提高工作效率。三是强化职工干部业务能力建设，增强科学发展意识，积极开展“岗位练兵活动”。为了加强干部职工业务交流，专业之间相互学习，相互了解，积极培养复合型人才，局党组研究决定开展“岗位练兵”活动，每周进行一次专业科室负责人或专干人员对相关业务知识集中讲解和交流活动，讲解内容涉及信息写作、专业知识间的联系，拓宽业务人员知识面。并要求各科室要在活动过程中认真查找相对薄弱的工作环节和存在的问题，研究确定针对性的改进措施，不断提高工作水平。四是强化部门管理。采取主动走出去请进来的交流方式，加强与经济、第三产业相关部门的联系，掌握部门的工作、行业工作动态和行业发展状况，拓宽服务渠道，升级服务水平，努力促进工作发展。第三篇：加强机关作风建设提升工作效能加强机关作风建设提升工作效能“风清则气正，气正则事成。”开展机关作风建设，是市委、市政府站在新的起点上密切联系群众、助推改革发展的重要举措。今年以来，XX单位按照“转作风、强素质、提效能、促发展”活动部署，出真招、下真功、求实效，积极创新管理方式，深入落实“三种意识”、“三个办法”、“三项工程”，切实转变干部作风，有力地推动了全镇各项工作的快速发展。培养三种“意识”激发干事创业热情抓“创新”意识的培养。年初，召开班子成员和部门负责人专题会议，制定近期和长期创新指标，要求领导班子成员、部门和个人，在完成本职工作的同时，每月都要制定创新性活动计划，月初分别在各个层次