各项少先队规章制度.docx

各项少先队规章制度

第一篇：各项少先队规章制度鸣犊街道师村小学各项少先队规章制度少先队活动制度一、少先队活动是队组织团结教育儿童的基本途径，是全面育人的广阔课堂。二、少先队活动应以队员为主体，少先队员是活动的主人，活动的全过程是少先队员自我教育的过程；具有吸引力的队活动是少先队生命力的具体体现。三、少先队活动的原则是：教育性、趣味性、自主性、实践性。四、选择少先队活动题材要注意时代性、科学性、针对性原则。要反映当时代的新形势、新思想、新观念，针对少先队员的思想、生活、学习、劳动等方面实际，做到有的放矢。五、搞活动时辅导员不要做“编导”，要善于观察，记录，思考接近和了解队员，启发引导队员自主开展活动。六、大队活动一般一学期2~3次。队干部学习制度1.每两月举行大中队委学习活动。学习队工作的方法，研究工作问题，探讨解决方案。组织新任大中队干部学习少先队工作的基本知识。2.各中队定期举行中队委员会议，讨论中队工作的方法。3.大中队委员的担任采取轮换制。4.大队布置的工作任务由大中队委员负责传达，执行，以锻炼队干部的能力。5.每年组织由队干部组织、交流学习。、少先队会议制度为体现少先队的作风，使少先队生活严谨，工作态度认真，增强组织观念，特制定少先队会议制度如下：一、少先队会议在少先大队的统一组织和领导下，定期召开会议，会议程序严谨，会议内容要有充分的准备，保证会议质量。二、参加队会的所有人员实行签到制。三、要有良好的会风，按时到会，不迟到，不早退，不交头接耳乱说话。四、会议期间，认真作好记录，以便更好地贯彻与落实会议精神。五、讨论时积极发言，为我校少先队工作献计献策。少先队改选制度1．队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队长。这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。2．队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。少先队队室用具使用制度1、室内所有用具、器材分类造册登记，专人管理。2、使用器材、用具应办理借出手续，按时归还。3、爱护公物，人人有责，保持器材、用具清洁和室整洁。4、注意安全，做好防失防盗工作。第二篇：各项少先队规章制度大武小学少先队活动制度一、少先队活动是队组织团结教育儿童的基本途径，是全面育人的广阔课堂。二、少先队活动应以队员为主体，少先队员是活动的主人，活动的全过程是少先队员自我教育的过程；具有吸引力的队活动是少先队生命力的具体体现。三、少先队活动的原则是：教育性、趣味性、自主性、实践性。四、选择少先队活动题材要注意时代性、科学性、针对性原则。要反映当时代的新形势、新思想、新观念，针对少先队员的思想、生活、学习、劳动等方面实际，做到有的放矢。五、搞活动时辅导员不要做“编导”，要善于观察，记录，思考接近和了解队员，启发引导队员自主开展活动。六、大队活动一般一学期2--3次。大武小学少先队学习制度1.每两月举行大中队委学习活动。学习队工作的方法，研究工作问题，探讨解决方案。组织新任大中队干部学习少先队工作的基本知识。2.各中队定期举行中队委员会议，讨论中队工作的方法。3.大中队委员的担任采取轮换制4.大队布置的工作任务由大中队委员负责传达，执行，以锻炼队干部的能力。5.每年组织由队干部组织、交流学习。、大武小学少先队会议制度为体现少先队的工作作风，使少先队生活严谨，工作态度认真，增强组织观念，特制定少先队会议制度如下：一、少先队会议在少先大队的统一组织和领导下，定期召开会议，会议程序严谨，会议内容要有充分的准备，保证会议质量。二、参加队会的所有人员实行签到制。三、要有良好的会风，按时到会，不迟到，不早退，不交头接耳乱说话。四、会议期间，认真作好记录，以便更好地贯彻与落实会议精神。五、讨论时积极发言，为我校少先队工作献计献策。大武小学少先队改选制度1．队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队长。这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。2．队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。大武少先队队室用具使用制度1、室内所有用具、器材分类造册登记，专人管理。2、使用器材、用具应办理借出手续，按时归还。3、爱护公物，人人有责，保持器材、用具清洁和室整洁。4、注意安全，做好防失防盗工作。第三篇：各项规章制度-110监理工程师守则（一）认真学习、贯彻交通部、省有关工程监理的政策和法规。（二）坚持原则，秉公办事，自觉抵制不正之风，不得接受合同规定外的任何补助。（三）严格按交通部、省颁布的规范、规程和检验标准进行监理工作。（四）不得在承包单位、设备制造和材料供应单位兼职或合伙经营；不得向业主