员工调薪申请表.docx

员工调薪申请表

第一篇：员工调薪申请表员工调薪申请表要想写好员工调薪申请表，就从以下几个方面入手：1.说明在公司呆了多久例：自x年x月x日进入公司至今已有8个月了2.说明自己的工作态度例：认真对待每项工作，为公司发展献出自己的一份力量的同时提升自己的工作技术经验等等3.说明为公司作出了哪些贡献例：完成了几个项目4.说明自己调薪目的例：为了更好的工作的同时为公司创造更大的价值以上这几点是我归纳总结出来的，希望能够帮到各位。第二篇：员工升职调薪申请表员工升职调薪申请表范文篇一：升职加薪申请书范文升职加薪申请书范文篇一：尊敬的领导:您好!自201x年2月我有幸进入公司以来，近1年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境，学习的平台。自加入公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：随着公司的业务不断发展，个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时，为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!期待您的答复。此致敬礼!篇二：公司领导：我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXXXXXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!此致敬礼!申请人：年月日篇二：员工晋升加薪申请表篇三：员工调薪申请表模板员工调薪申请表注：1、工资履历、考核、培训、奖惩记录由人力资源部填写；其他空格处则由相应责任人员填写；2、本表必须经依相关人事权限人员全部审批后方可生效。第三篇：调薪员工员工薪酬待遇调整通知书XXX员工：您好！根据您前期工作表现及工作成果，经公司董事会研究决定，对您的岗位薪酬做出如下调整：调薪项目调薪，薪酬由原来的基本工资+话费补助+交通补助+绩效考核元/月，调整后薪酬为基本工资+话费补助+交通补助+绩效考核元/月，薪酬调整为自XXXX年XX月XX日开始执行。人力资源部代表公司对您的工作表示肯定，同时希望您在现在的工作岗位上加倍努力，实现公司与个人的目标。XXXX公司人力资源部XXXX年XX月XX日第四篇：调薪申请表2018年5月-调薪申请表尊敬的领导：您好！首先，要感谢公司领导对我的信赖和重视，也感谢公司领导对我的提拔。自加入_______以来，我始终以快乐饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、力求把工作做到尽善尽美，对公司发展献出自己的努力。此外在做好本职工作的同时，本人在外也有参加各种培训考试学习，增长个人的专业知识和业务能力，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。我相信只要付出就会有收获，因此，我向您提出加薪请求，希望领导、股东们能对我的申请加以重视。我是