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委托代理招聘协议书[5篇范例]

第一篇：委托代理招聘协议书代理协议也称代理合同，它是用以明确委托人和代理人之间权利与义务的法律文件。下面小编为大家分享委托代理招聘协议书，希望对大家有所帮助!委托代理招聘协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：人力资源管理有限公司（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：一、委托代理内容：甲方委托乙方在区域内，全权负责按甲方要求的人员，共名的招聘工作。二、双方递交资质资料：1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。三、招聘期限及所聘人员要求：1、招聘期限：年月日至年月日止。2、招聘人员要求：职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。（详见招聘简章）四、招聘服务费用及预付定金：双方约定代理招聘服务费为：每人次元。共人计元。在合同签定时，甲方预付定金元给乙方。五、招聘费用支付方式：1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。（扣除预付定金）2、录用人员车费由承担。3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。六、人员面试和录用变动处理方式：1、由方进行了面试，面试合格后，由负责接送人员到甲方公司。2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离职或辞职由甲方自行负责。七、甲方权力义务：1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明，并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。2、甲方在录用时，应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。4、甲方不得收取受聘人员任何费用。八、乙方权力和义务：1、在收到甲方预付定金后，及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。九、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：电话：开户行：传真：帐号：传真：电话：年月日年月日委托代理招聘协议书委托单位（以下简称甲方）代理单位（以下简称乙方）杭州恩莱企业管理有限公司甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：第一条工作内容：甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。第二条甲方的权利义务：1、甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。2、甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。3、配合乙方对推荐的候选人进行面试。4、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。第三条乙方的权利义务：1、乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。2、乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。3、乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。4、乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。5、乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。6、协助甲方对人才聘用合同的最终签定。第四条服务费认定：服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。第五条收费条款：1、总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的30%-33%收取服务费，合计服务费人民币（金额大写）____________________________。2、预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币（金额大写）_____________________，人才上岗后转抵服务费。3、余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。4、服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。5、结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。第六条保密条款：1、甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候