安陆市林业局廉政文化建设规划.docx

安陆市林业局廉政文化建设规划

第一篇：安陆市林业局廉政文化建设规划林业局廉政文化建设规划为深入贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市纪委《关于印发的通知》精神，进一步发挥廉政文化在反腐倡廉中的作用，加快“廉洁林业”、“文化林业”、“和谐林业”的建设进程，为实现安陆林业又快又好发展提供廉政环境，特制定本规划。一、廉政文化建设的总体要求廉政文化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《实施纲要》的总体要求，紧紧围绕林业工作实际，以丰富的廉政文化活动为载体,以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉政行为为目的，以引导党员干部树立并实践正确的价值观为核心，坚持“廉钟常敲、廉歌常唱、廉风常吹”的工作方法，求真务实，开拓创新，在实践中推进，在创新中发展，有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设。通过廉政文化活动的开展，使廉政文化更加普及，使廉洁的观念更加深入人心，使勤廉之风吹进每个机关科室、每个干部、职工家庭，进一步形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好氛围，逐步构建起具有林业特色的廉政文化体系，树立廉政林业新形象，推动瑞昌林业稳定、健康、协调、和谐发展。二、廉政文化建设的基本原则（一）正面引导原则。坚持社会主义先进文化的前进方向，大力宣传反腐倡廉工作成果，广泛传播廉政知识，培育正面典型，讴歌勤廉人物的先进事迹，以正确的舆论导向鼓舞和凝聚人心，帮助全局干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展创造良好的外部环境，使“为民、务实、清廉”成为党员干部的自觉行为和生活方式。（二）广泛覆盖原则。加大廉政文化的普及力度，加快廉政文化进机关、进科室、进家庭的步伐，进一步扩大教育对象和覆盖面；针对不同文化层次、不同年龄阶段的干部、职工对廉政文化的需求，开展多层次的廉政文化活动，组织引导干部职工参与廉政文化建设，做到广覆盖、宽领域、多层次。三、廉政文化建设的主要内容（一）廉政文化建设要与党风廉政宣传教育紧密结合。注重以人为本，把建设高雅廉政文化和通俗廉政文化结合起来，实现对党员先进性要求和对广大干部职工普遍性要求的统一。根据不同对象，分层次设计教育内容，使反腐倡廉教育内容贴近实际、贴近生活、贴近群众，更好地满足党员干部和广大群众的廉政文化需求。（二）对党员干部重点进行以下教育。（1）理想信念教育；（2）宗旨观念教育；（3）党纪条规和国家法律法规教育；（4）从政道德教育；（5）党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育；（6）党的优良传统和作风教育；（7）世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、科学发展观、政绩观教育。（三）对广大职工重点进行以下教育。（1）公民道德教育；（2）职业道德教育；（3）家庭美德教育；（4）法制教育；（5）先进典型教育；（6）反面警示教育。四、廉政文化建设的主要任务（一）抓好廉政教育。突出党员领导干部和林业执法队伍这两个重点，增强廉政文化的含量，不断创新载体，改革教育方法，拓展教育内容。1、将廉政教育纳入党政干部培训教育计划，党政领导全部定期上廉政课；2、定期举办廉政讲座、组织廉政示范教育、警示教育和林业法规纪律教育等活动；3、认真组织观看廉政电影、电视、电教片；通过教育，使全体干部职工廉洁自律意识明显增强，党员领导干部、行政执法人员廉洁从政、执政为民的意识明显增强，机关作风进一步转变，服务质量、工作水平显著提高。（二）营造廉政氛围。在局机关会议室、机关办公场所制作永久性或移动性反腐倡廉教育专栏、用语，努力营造“以廉为美、以贪为丑；以廉为乐，以贪为苦；以廉为荣、以贪为耻”的氛围。为全面落实我局工作目标、构建和谐安陆林业提供强有力的思想政治保证。（三）抓好廉政活动。组织开展丰富多采的廉政文化活动，使党员干部在潜移默化的氛围中受到廉政文化的熏陶。1、建立“廉政文化教育室”、“廉政教育影视角”“廉政网页”等廉政文化活动阵地；2、广泛开展廉政知识竞赛活动；3、在领导干部中开展廉政警句征集活动；4、在办公场所悬挂环保职业道德规范、廉政警句、廉政谚语，并制作自律警示桌牌摆放在办公桌上，让全体干部职工时刻牢记做人、做事准则，时刻警醒自己。（四）抓好廉政文化创建活动。创建一个廉政文化室、创建一支廉政林业执法队伍是局廉政文化建设的重点。在局办公楼内设立廉政文化宣传栏和廉政标语等，加强廉政文化硬环境的建设和形式多样的教育活动。通过廉政文化建设使林业行业廉政文化深入科室、窗口，形成有机的网络系统，使党员干部廉政从政意识进一步加强，接受监督的意识明显加强，遵守党纪政纪和国家法律法规的自觉性明显加强。营造层层抓廉政，人人学廉政文化的氛围，以廉政文化建设强化自身的拒腐防变。通过建设一支廉政林业执法队伍，使行业管理