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岗位职责

第一篇：岗位职责医学影像科岗位职责（制定于二00三年修订于二0一三年）科主任职责一、在院级领导下，负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。二、制定并组织和实施本科工作计划，实行对常规DR、CT、MRI、各种放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时诊断和治疗。四、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的常规DR、CT、MRI和治疗的综合读片制度。审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断治疗、投照质量。五、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。六、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。承担教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。七、组织和领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。八、制定本科人员轮换、值班、休假、参加学术活动及外出进修制度。九、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。十、审签本科药品器材的请领与报销。科室副主任职责一、在科主任的领导下，指导本科医疗、教学、技术培养、理论提高工作。二、参加对疑难病例的诊断、治疗、临床会诊，组织集体阅片，审签重要诊断报告单，经常检查放射诊断规范化管理。三、指导本科人员的业务学习，运用国内外医学先进经验，不断开展新技术和各项检查方法。四、督促下级医师，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。五、担任教学工作，搞好进修，学习人员的培训。六、副主任医师参照执行。CT室岗位职责一、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。二、CT工作人员应相对稳定，定期轮转。三、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。四、行CT增强检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌症者才能进行。注入对比剂后应密切注意患者有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察30min,以防碘迟发性反应。五、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在22±4℃，相对湿度为65%以下。每天填写工作日志和机器运转情况。医学影像科MRI室护士职责一、在科主任领导下开展工作。二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产生。三、做好MRI检查患者的基本护理和精神护理工作。四、热情接待患者，做好MRI检查前后的介绍工作。五、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。六、熟练掌握MRI检查前注意事项。医学影像科登记室人员职责一、在科主任领导下工作。二、办理病员放射检查、预约、划价等一切手续。三、发放每日报告单，并签名留底。四、统计每日和每月工作量。五、负责每日各种资料归档、登记和保管。主管技师职责一、在科主任领导、主任医师指导下，负责科室一定范围的技术、教学和预防工作。二、定期主持技术读片，讲评投照质量。三、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目。做好资料积累工作，及时总结经验。四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。五、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。六、负责本科机器的检查、维护和管理。七、参加制定各种技术参数，做好质控。八、其他职责同技师。医学影像科医师职责一、在科主任和主治医师指导下进行工作。二、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时指示上级医师。三、参加会诊和临床病例讨论会。四、担负一定的教学任务，做好进修、实习人员的培训。五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错、事故。六、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。医学影像科技师职责一、在科主任和主治医师指导下进行工作。二、负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。三、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。四、开展技术革新和科学研究，指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。五、参加集体阅片和讲评投照质量。医学影像科技士、技术员职责一、在技师、医师指导下，担负所分配的各项工作。二、按照医师的要求，负责进行X线投照、治疗工作。三、配合技师进行本科机器