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工会各项工作制度

第一篇：工会各项工作制度工会各项工作制度一、会议制度1、基层工会委员会每月召开一次会议，总结上月工作，研究安排下月工作，商量决定重大问题。2、工会工作委员会两月召开一次会议。3、工会主席（主任）一季度一次，汇报、检查、布置工作。二、职工代表大会组织制度1、职工代表大会的日常工作由工会负责。2、职工代表大会由大会选举的大会主席团主持会议。3、职工代表大会每年不少于两次，第次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。4、职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。5、职工代表大会可根据需要设立若干临时的或经常性的专门委员会或专门小组，完成职工代表大会交办的有关事项。三、民主管理制度1、建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职代会的各项职权。在非公有制企业建立职工议事会、民主协商会，扩大职工知情权、参与权、建议权。2、建立健全平等协商集体合同制度及工资协商制度。3、认真执行厂务公开制度。4、认真开展民主评议企业领导干部工作。5、定期召开党政工联系会议，研究解决涉及职工利益及职工群众普遍关心的重大问题。四、工会经费管理制度1、贯彻执行上级工会的经费管理制度和有关规定。2、收、管、用好工会经费，按规定及时足额上解经费。3、从经费上保证工会工作的开展，树立服务第一的思想。4、在经费开支时坚持工会主席签字制度。五、教育培训制度1、切实认识到职工教育的重要性和职工教育是工会的职责。2、职工教育要符合职工的思想动态和学习要求，满足职工愿望。3、根据生产需要开展职工教育，要有针对性和实用性。4、职工教育要灵活多样，做到多学制、多学科、多层次、多方法、多形式。5、职工教育要稳步发展，积极与单位行政配合，做好教育经费的管理和使用。六、“双爱双评”活动制度1、加强宣传，提高认识，注重实效，防止形式主义。2、结合实际，制定活动方案，指导思想明确，评选条件具体。3、活动的开展与加强工会建设结合起来。4、通过活动的开展，激发职工主人翁意识和经营者依靠职工办企业的意识，促进企业健康发展。5、发扬民主，认真评选，及时公布评选结果并进行表彰。七、厂务公开制度1、加强运行机制，做到厂务公开规范化。2、加强领导，积极同有关部门密切合作，共同推进。3、坚持以职代会为基本形式，建立职工代表监督制度。4、持之以恒，常抓不懈，突出实效，坚持每季度公开一次。5、除有关商业秘密不能公开外，其它事项均应公开。第二篇：医院工会各项工作制度目录一、工会工作制度1、工会的基本任务„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12、工会的社会职能„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„23、基层工会工作规范建设标准„„„„„„„„„„„„„„„24、会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„55、职工代表大会组织制度„„„„„„„„„„„„„„„„„66、工会经费管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„67、工会主席职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„68、办公室工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„79、组宣（部）委工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„810、文体部（委）工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„811、劳动保障委工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„812、法工部（委）工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„913、女工（委）工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„914、经审部（委）工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„1015、经济技术部（委）工作职责„„„„„„„„„„„„„„10二、民主管理制度1、《墨玉县亲伊哈拉斯医院职工代表大会实施细则》„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„122、《墨玉县亲伊哈拉斯医院深入实行院务公开的实施办法》„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„233、《墨玉县亲伊哈拉斯医院职工代表大会竞选制度的实施办法》„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„384、《墨玉县亲伊哈拉斯医院职工代表津贴制度的管理办法》„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„425、《墨玉县亲伊哈拉斯医院职工代表述职代表评议制度的实施办法》„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„44三、群众安全工作制度（一）群监岗管理办法1、墨玉县亲伊哈拉斯医院群监网管办法„„„„502、职工代表安全监督员聘任及管理制度„„„„„„„„„„„523、基层队组安全生产监督委员会工作制度„„„„„„„„„„534、优秀网员汇报单位评比标准„„„„„„„„„„„„„„„535、网员“真情感化”活动制度„„„„„„„„„„„„„„„546、“三违”人员和不放心人员帮教制度„„„„„„„„„„„557、网员上岗汇报制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„558、