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工资定额申请

第一篇:工资定额申请黄河外滩物业部关于部门架构、人员编制及岗位工资定额的申请批复尊敬的各位领导:按照集团公司关于上陵黄河外滩首期交房定于5月30日的工作要求,物业部按照物业前期筹备工作的计划,根据物业管理行业特点,结合项目具体情况,本着节约成本,最大限度发挥管理效能,设定项目物业管理部门架构及人员编制方案,此方案已提请集团及青铜峡分公司审核通过,现汇报如下:一、物业部架构及编制我部门暂定名为“上陵黄河外滩物业部”,部门设行政、物业服务中心、财务、维修、保安、环境卫生等职能部门,人员编制合计63人1、行政部:经理1名、文员1名、库管1名,共3人。2、物业服务中心:主管2名、物管8名,共10人。(主管现有一人)3、财务部:会计1名、出纳1名,共2人。(属新设立部门)4、维修部:电工2名、水暖工2名,共4人。(已招聘电工、水暖工各1名)5、保安部:保安队长1名、保安20名,共21人。(现有10人)6、环境卫生部:保洁员22名,绿化主管1名,共23人。(保洁现有7人)二、岗位工资定额申请:1、经理:5000.00元2、主管:2600.00元3、物管员:2200.00元4、库管员:1900.00元5、会计:2200.00元6、出纳:2200.00元7、维修工:2800.00元8、保洁:1530.00元9、保安员:1800.00元(女保安1700.00元保安队长2000.00元)10、绿化主管:2200.00元请给予批复附:1)黄河外滩物业管理服务方案、2)黄河外滩一期物业管理费用测算黄河外滩物业部2013年4月10日第二篇:定额站申请函(推荐)申请函南京市建设工程造价管理处:工程名称:南京御江金城二标段工程概况:南京御江金城工程位于南京市建邺区梦都大街188号,其中二标段总建筑面积为106438.58㎡,其中地上面积为87024.56㎡,地下面积为19414.02㎡,地下1层,地上3幢32+1层的住宅,一幢5+1,7+1,9+1层的多层复式住宅,一幢4层的派出所,一幢1层的会所。当时无施工图纸,本工程招标投标时是根据招标人提供的模拟清单进行投标报价。现工程已竣工交付,正在工程结算中,有以下事项产生争议,敬请贵处核定:1、招标文件规定:投标时报价书应与招标人提供的报价文件一致,清单工程量及顺序不得调整,在招标文件工程量清单中无超高费的工程量清单子目,现施工图超过20M,是否可以计算超高费。2、工程投标时:本工程措施项目费用包干,二次结构节点提供的工程量清单工程量小,后施工图的二次结构节点工程量超过了20倍以上,是否可以增加因该项工程量的变化而造成的模板增加费用。3、招标时政策性文件执行按2009年9月1日开始执行的文件规定执行,后双方协议人工费调整按苏建价(2010)494号文规定,人工费调整只限于2010年11月1日之后发生的工程量,依据文件规定调差总费用按投标时让利幅度同比率下浮,同期施工的措施项目费包干中工程量模板工、架子工、机械工人工费是否可以调整。特此申请核定。申请单位:建设单位:五矿地产南京有限公司施工单位:江苏通州四建集团有限公司南京公司中国对外建设总公司第三篇:工资申请申请尊敬的领导你好:感谢你在百忙之中阅读此信,我是信工学院机械实训中心的在职职工李庆启,据目前形势及结合自身情况向学院提出两点申请一:申请增长工资600元/月;二:申请给购买相应的各类保险;此次申请并非无闹之举,具体事由如下首先从个人能力来讲:虽然我只是一个普普通通的应届毕业生但就目前在机械实训中心我不敢说我个人能力是多么多么的强,但无论是机床操作也好还是相关软件的应用也好在数控加工中心这一块来讲还算是相当可以的,可能是我不够了解或者种种原因据目前我所知在我们学院还没第二位老师能独立使用加工中心这些先进机床完成产品的造型、编程及加工或者是使用相关软件完成一些三维雕塑的制作与加工。今年招生工作已接近尾声,为响应学院大力招生号召我前往一线菏泽地区招生,发誓的讲在招生期间我没拿到一分钱的经费也未曾增长一点工资,就这样我至始至终没曾放弃,到最后一次征集志愿就我个人为学校填报了十二名学生,目前报到七人,虽不太乐观但我自认无愧。其次从日常工作来讲:总是全力响应领导安排、尽力完成每项任务。无论是日常卫生还是晚间值班都从未推脱过,目前社会提倡的是和谐工作中主导的是团结,在与同事相处的过程中都是相互尊重相互商议协作,从没出现过勾心斗角、尔虞我诈的现象。再者从个人方面来讲:纵观目前社会整体消费水平,作为一个青年人两千元的工资/月着实是偏低,而申请购买保险也是为了以后生活有所保障总之我认为这两项申请都是合理适当的,请领导给予全面考察并作出答复,谢谢!!特此申请望予批准申请人:李庆启2011年8月29日信工学院机械实训中心第四篇:工资申请江海汇项目201年月日,姓名
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