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市场部工作心得4

第一篇：市场部工作心得4关于对工作的几点思考第一，对儿童职业体验馆的几点体会1，对于儿童职业体验馆这一新兴行业，除了要具备比较先进的硬件设施，更重要的是要有内涵有文化。孩子来这体验过以后，学到了某个行业的基础知识和一些基本技能，学会了尊重别人的劳动成果，学会感恩，能体会到父母的艰辛从而加深父母与子女的感情。我觉得这些东西才是儿童职业体验馆的精髓，也是我们发展儿童职业体验馆的真正意义。2，场馆要结合当地的实际情况，建一些具有本土特色、具有本地历史文化的代表性场馆比如我们的场馆可以建汴秀、少林寺等能代表我们河南历史文化的一些场馆，这些场馆的意义在于不仅能丰富我们的场馆内容，更重要的是能让孩子们从小了解中原大地厚重的历史文化。3，客源问题，除了平时接待的散客，小学、幼儿园和旅游团等一些社会团体是我们的重要客源，另外还要充分利用网络资源，实施网络营销。4，场馆周围的配套设施必须完善，比如儿童游乐场、玩具店、儿童读物场所等。另外还要有大型的购物广场，满足家长的购物需求。第二个方面，对招商工作的一些认识完好的执行方案和进行招商的实际操作是招商成功的关键所在，而这一过程的一些细节问题不容忽视。所以招商工作开始之前必须制定详细的执行方案，对招商对象的了解一定要全面、深入。在招商过程中重视细节，往往细节决定成败。招商工作开始后面临许多实际的实施工作，撰写招商文案、制定《招商手册》、制定媒体发布计划、准备合同文本、准备各类产品和项目的宣传资料等等，必要的准备将为招商实施打下良好的基础。只有进行有效沟通，把握客户的洽谈与管控技巧，招商工作才能顺利开展。在具体的招商工作中有以下几点需要我们注意:1,招商目标的选择企业招商的目的是为了吸引知名商家，出租经营场所的使用权，更好地提高项目整体市场吸引力。因此招商目标的选择要根据市场需求和项目定位情况来确定，具体说应考虑以下因素：(1)项目自身的市场定位；(2)项目所在地的消费状况；(3)投资商和发展商的自身资金情况；(4)拟引进商家的市场定位、发展战略。2,招商谈判的原则（1）谈判口径的一致性（2）坚持平等互利的原则（3）坚持信用原则3，制订谈判策略明确谈判目的招商谈判的目的就是招商洽谈的主要目标，或招商洽谈的主题。在整个招商洽谈活动中，招商洽谈者的各项工作都要围绕招商洽谈的目的而开展。在招商洽谈的目的确定以后，就需要确定招商洽谈的各个具体目标；在达到各个具体目标后，招商洽谈的主要目标即招商洽谈的目的就可以实现。招商洽谈的目标可以分为三个等级：第一级的目标是最高等级的目标，如能达到这一级的目标，整个招商洽谈可谓是获得圆满成功；第二级的目标是基本达到接受的目标，如能达到这一级目标，整个招商洽谈可谓是获得了基本成功；第三级的目标是最低接受目标，如能达到这一级的目标，整个招商洽谈可谓是达到了最基本的要求。招商洽谈的目的就是在招商洽谈中所要追求的最佳利益目标。第三，自身需要提高的地方1，拓展自己的知识面，加强专业知识的学习，努力提高自身的业务水平。在工作中积极锻炼自己，工作之余多看一些和工作有关的书籍，争取完善自己各方面的能力。2，加强与客户沟通、谈判的能力与技巧，在与客户谈判前，搜集有关的资料做好充足的准备。3，加强主动工作性，对待工作自己能够积极主动，认真负责。第二篇：市场部工作心得1如何做好活动策划工作我接触活动策划时间比较短，所以对活动策划的了解比较有限，但我觉得其实所有的工作都是万变不离其宗，只要做到以下几点，我相信一定能够做好活动策划工作。首先，我认为在活动策划工作中一定要有激情，工作的同时还要感受到是一种享受，每天都快乐工作，有一个好的心态、好的心情，可以引导我们愉快、正确地开展工作，做出的活动首先要吸引自己才能吸引他人。同时举办大型活动从选择活动方式到审批再到举办每一步都不容易，在好的心态下我们才能接受工作中遇到的问题和困难，会把困难当成理所当然的事情迎难而上，战胜困难，我们的工作就会完成的很出色。其次，目标要明确。我们在做任何事情的时候，必须有明确的目标，目标就是努力的依据，也是对自己的鞭策。在策划活动时，要明白通过此次活动来达到一个什么样的目的，例如能为公司的扩大知名度做出怎样的贡献、能为公司吸引多少客源等等。目标一经确立之后，就要集中精力、勇往直前，目标才会实现。第三要有勤于思考认真的工作态度。要养成勤于思考的好习惯就必须从点点滴滴做起，工作中遇到问题多思考，边思考边工作。我认为工作中首要问题就是对待工作的态度，认真来自责任心，决定一个人成功与否最重要的因素就是责任心，主动承担工作责任，工作中不推卸，将工作做精、做细、做透，这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到自己的实践工作中去。特别是我们举办一个大型活动往往投资比较大，都是现场直播，如果出现失误就无法弥补了，因此活动