干部素质能力提升1.docx

干部素质能力提升1

第一篇：干部素质能力提升1MM镇“干部素质能力提升工程”实施意见为进一步加强全镇广大党员干部理论学习工作，不断提高全镇干部政治思想理论水平，激励广大干部积极投身“转方式调结构，在加快推进经济中创先争优”活动，经镇党委、政府研究决定，从现在起，在全镇广大党员干部中开展“干部素质能力提升工程”。特制订如下实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，着力推进学习型党组织建设，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，加快建设生态、富裕、文明、和谐和最具发展潜力的新MM。二、目标要求通过实施“干部素质能力提升工程”，全面提高全镇广大干部履行岗位职责、依法行政、服从大局以及做好群众工作的素质和能力，达到政治素质强、思想素质高、业务水平精、工作作风实，为圆满完成全年各项任务目标提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。三、学习形式采取集中学习与分散学习相结合、专家授课与外出考察相结合、理论学习与交流研讨相结合的方式。四、工作步骤（一）时间安排。全镇“干部素质能力提升工程”从10月中旬起到12月底，两个半月的时间。（二）组织实施。第一阶段：10月中旬至10月31日1、召开动员会议。对全镇“干部素质能力提升工程”进行安排部署，明确各阶段学习任务；2、聘请县委党校教师围绕培养干部创新思维、提升干部创新能力方面进行集中授课；3、各部门、各单位利用周一例会，组织本单位党员干部集中学习《中共广饶县委广饶县人民政府关于加快经济发展方式转变的实施意见》和《县委常委宣传部长梁润生同志在MM镇党委2010年度民主生活会上的讲话要点》；4、组织部分干部赴寿光、汶上等地对新型农村社区建设等工作进行考察学习；5、每名干部根据集中授课和分散学习内容，结合各自工作实际，写出心得体会。第二阶段：11月1日—11月30日1、利用11月6日干部集中学习日，组织各部门、各单位代表上讲台交流第一阶段学习心得；2、聘请县委党校教师围绕十七届五中全会内容进行集中授课；3、各部门、各单位利用周一例会，组织本单位党员干部集中学习十七届五中全会有关内容；4、组织部分干部到县内部分乡镇对村级民主管理等工作进行考察学习；5、每名干部根据集中授课和分散学习内容，结合各自工作实际，写出心得体会。第三阶段：12月1日—12月31日1、利用12月6日干部集中学习日，组织各部门、各单位代表上讲台交流第二阶段学习心得；2、聘请县委党校教师围绕提高领导干部应对群体性事件能力和应对媒体能力等内容，进行集中授课；3、各部门、各单位利用周一例会，组织本单位党员干部集中学习先进地区在高效生态农业建设、城乡建设用地增减挂钩建设等方面的经验做法和典型事例；4、组织部分干部到县内部分乡镇对高效生态农业建设、重点工业项目建设和新型农村社区建设等工作进行考察学习；5、每名干部根据集中授课和分散学习内容，结合各自工作实际写出心得体会。（三）总结完善1、干部自我总结。每名干部针对“干部素质能力提升工程”开展以来取得的成绩、存在的不足和下一步的整改措施等撰写体会文章。2、各部门、各单位对“干部素质能力提升工程”的整体工作进行集体总结，写出总结报告。3．召开总结会。年底，镇党政办公室适时组织召开“干部素质能力提升工程”总结会，交流经验做法，健全有效工作制度，巩固活动成果，建立长效机制。五、几点要求1、精心组织安排。各办事处、各村，镇直各部门、各单位要紧密结合实际，制定具体、可行的学习计划。同时，进一步完善学习制度，切实抓好落实，确保学习实效。2、加强督导检查。镇党政办公室要采取组织巡查、派员旁听、交流研讨、调阅学习心得等多种有效形式，对党员干部学习情况进行督查。3、完善考核奖惩。镇党委、政府把学习情况作为各单位“创先争优”活动的一部分，结合“创先争优”活动总结大会命名或表彰一批学习型党组织和先进个人，并将学习情况列入对各部门、各单位年终综合考核。第二篇：干部素质能力提升培训班感悟干部素质能力提升培训班感悟6篇！【篇一】2019年9月2日至8日，我被幸运地派往“人间天堂”杭州参加了省高管局在xx大学继续教育学院举办的“业务骨干综合素质提升班”的培训。xx大学是我国著名高等学府之一，能在这所被誉为“东方剑桥”名校参加培训学习，我倍感荣幸，同时也感谢领导给予我这次培训学习的机会。此次培训时间虽短，但课程安排紧凑，内容丰富，针对性很强，从中感受了xx人文关怀，历史的厚重和发展的快速，思想上受到了强烈震撼，知识得到了充实提高，理念上有了全面的更新。让我获得了难得的知识财富，受益匪浅。各位知名教授分别给我们讲授了《创新思维与现代管理》、《中国传统文化与幸福人生》、《优秀员工的职业发展秘笈》、《阳光心态与快乐工作》、《大数据时代：变迁与机遇》、《高效执行力与团队建设》