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应用技术系主持人选拔大赛方案(精选五篇)

第一篇:应用技术系主持人选拔大赛方案应用技术系主持人选拔(草案)一、大赛宗旨和口号为体现应用技术系良好的精神风貌,储备优秀人才,发掘和选拔德才兼备、风格清新的优秀主持人,展示同学们的综合素质和形象,通过活动进一步提高应用技术系各项活动的规范性,系团委将面向系应用技术系全体同学开展主持人大赛。大赛口号:“展示自我,充实自我”。二、活动实施细则1、报名时间和报名方式在接到通知后三天之内,各班团支书在班主任的推荐下负责提供参赛人员名单,人数超过15的班级(不包括15人)团支书必须推荐最少4名同学,人数15以下的班级,必须推荐至少2名同学。希望各位同学能够积极报名,在学校这个舞台上展示自我。注:鉴于有些班级高职同学即将毕业,这些同学可参加这次比赛并或得相应证书,但不能包括在班级推荐人员当中。2、赛前培训系团委负责对报名的同学做适当的培训活动,具体时间系团委通知。3、比赛安排比赛地点:学校报告厅。比赛流程:初选、决赛。初赛为全部选手,决赛为初赛进入前8名的选手。比赛时间:系团委通知4、比赛内容及赛制以应用技术系主持人独具的工作特色,设置能够适应工作需要的“写作、主持、朗诵”等知识与能力的考核内容。1)初选:学校报告厅,主要是通过选手的形象气质、舞台效果以及普通话是否标准确定初赛选手。考察内容为:30秒钟的自我介绍(脱稿);1分钟富有感情的文章朗读(可持稿)、2)决赛:考察选手写作、主持、朗诵的实际工作能力。地点报告厅考查内容为:30秒钟的自我介绍(脱稿);1-2分钟自选节目主持(可持稿,尽量脱稿),如元旦晚会、校歌比赛、技能大赛等,主持内容必须包括节目开场、中间节目串联、结束语等;评委提问。注:比赛选手的比赛材料在大赛前自己准备。5、评委设置评委组成:系陈主任、曹主任、系团委李老师及其他科室及任课教师。6、奖项设置对前八强选手分别颁发证书。设:一等奖3名,二等奖5名,优秀奖若干。大赛结束后举行颁奖仪式,颁发证书,参赛选手拍照留念。7、招聘录用获得一等奖的选手,聘用为应用技术系主持人,发放聘书。二等奖选手作为应用技术系主持人储备人才。8、系主持人工作发放聘书的主持人主要负责学校及系里活动的主持工作,并负责活动的节目主持词及串联工作,若主持表现较差并没有进步则取消聘任归还聘书。二等奖获得者在特殊情况下有义务顶替主持人工作,表现良好则正式聘任。系办公室、系团支部2012年月日应用技术系主持人选拔办法一、主持人赛前培训系团委老师负责培训,培训方式以视频教学为主,观看春晚开场主持,诗歌朗诵,主持人大赛片段等。培训时间为下午第三节课或晚自习时间,培训2课时。二、决赛对选手提问问题1、经过了初选进入决赛,你认为自己最终从众多的参赛选手中脱颖而出原因是什么?2、作为元旦晚会主持,开场白时同伴抢了你的台词,轮到你时,你怎么办。3、作为主持人,在报到场嘉宾及领导姓名时报错,怎么办。4、作为校园主持,在登台的时候扭了一下脚跌倒了,你怎么办。5、假设你正在主持颁奖典礼,你点的颁奖嘉宾没在现场,你怎么办6、作为讲赛比赛的主持,在选手演讲时,现场很乱有些观众在聊天,影响到了选手的发挥,你怎么办7、做为主持人,一个很抒情的舞蹈的音乐被错放成一个很劲爆的音乐(要求重放音乐),你怎么办8、作为主持,一位同学表演节目结束以后因表现的不好而造成观众起哄,在介绍下一位选手之前,你要怎么扭转现场气氛9、宣布完获奖名单的后。工作人员给你打提示说你落下了1号选手,你怎么办10、你认为主持人应该具备什么条件?11、你认为怎样才算是一位好主持人?12、如果你在报节目下场以后,忽然发现报错了节目,你面对这个问题你怎么去处理?三、评委及评审办法1、系陈主任、曹主任、系团委李老师及其他科室及任课教师。2、评审办法采用选手比赛完毕后,评分集体打分的办法,公布进入决赛人员,决赛结束后,公布一、二等奖及优秀奖人员,颁发获奖证书及聘书,合影留念。男:芳菲四月,我们在舞台上展示才华,点缀年轻的生命。女:谷雨时节,我们在灯光下放飞梦想,灿烂和谐的校园。合:朋友们,大家下午好。男:第一届和谐杯校园挑战主持人大赛现在开始,我叫***,女:我叫***男:我们俩将共同为您主持本次比赛,本次比赛的评委有……女:接下来让我们用热烈的掌声欢迎决赛的选手……男:相信我们男选手将以饱满的热情带给你独特的视觉体验。女:相信我们女选手将以美丽的声音带给你别样的听觉盛宴。男:哎,**,你说什么样的主持人才是好主持人呢?女:我觉得好的主持人要有好口才,反应快,处顺境不狂,出逆境不慌,风来了去挡,天塌了去抗!男:恩,我觉得还不够,好的主持人要有思想,生活里善良,舞台上闪光,看外表清爽,看内心清亮!……结束语男:感谢各位评委老师,你们的点评是我们最大的动力。女:感谢各位观众朋友,你们的观看
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