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建设法治新北（5篇模版）

第一篇：建设法治新北建设社会主义新农村努力争创“法治常州合格镇”各位领导、同志们：开展“建设平安薛家，构建和谐社会”活动是我们薛家镇党委、政府贯彻落实省委、省政府关于“建设平安江苏、创建最安全地区”的一项重大决策。三年来，我镇连续三次获得了常州市“社会治安安全镇”、“无毒社区乡镇”；2004年，被省委、省政府命名为“社会治安综合治理先进镇”；去年，镇司法所被司法部评为“全国先进司法所”，今年，我镇被常州市确定为建设社会主义新农村示范镇。建设“法治常州合格镇”是进一步深化“平安薛家”创建成果。是建设社会主义新农村示范镇的重要举措。根据2006年市、区政法会议精神：继续开展平安创建工作，大力推进依法治镇建设的要求。我们薛家镇将紧紧围绕争创“法治常州”、“法治新北”建设主旋律，从“落实五个保障，着力四个抓手”方面努力争创“法治常州合格镇”。“落实五个保障”：第一、落实组织保障。近阶段以来，镇党委、镇政府十分重视“法治常州合格镇”的创建工作，连续下发7个文件，主要规划、部署综合治理平安创建、依法治镇、安全生产、大调解机制建设、社区矫正、“五五”普法等争创“法治常州合格镇”工作计划，下半年我们将专门成立镇、村两级创建班子，进一步明确“一把手”是创建工作的第一责任人，我们还将根据建设社会主义新农村示范镇的要求，在8月份，高标准、高起点完成“十一、五”社会治安综合治理整体规划，我们的创建目标是立足常州，走出江苏。第二、落实责任保障。3月份，全镇召开了政法工作会议，就平安建设，争创“法治常州合格镇”进行了再动员、再发动，会上，11个行政村、78家企事业单位签订了社会治安综合治理安全生产和28个单位签订了“无毒社区”、“无邪教村”及“铁路护路”责任书，为强化责任，8月底，我们将组织4个考核组共20人，对全镇6个行政村、5个社区、5所学校、8个综治成员单位、35家企业就落实责任制情况进行考核检查，重点考核单位争创“法治常州合格镇”贯彻执行情况，并将考核结果在大会上给予通报，并作为年终考核重要依据。第三、落实制度保障。制度建设是推动创建工作的重要环节，镇综治办、派出所、司法所、调处中心、社区矫正办及基层调委会、治保会都建立了办公例会，奖惩，检查和考核等19项制度，下半年镇政法委将坚持每周半天集体办公制度，汇报交流上周工作，分析当前全镇治安形势，认真研究和部署下周工作。由综治办牵头，派出所、司法所、调处中心协调配合，坚持每半个月开展一次矛盾纠纷排查，对重大纠纷进行集中调处，一般纠纷指派分流，我们要求司法所民事纠纷调解率达到了98%，成功率达到了96%。为全力维护社会稳定，镇党委已经出台了[2006]18号文件，就行政村社会稳定、安全生产和制止违章三大重点工作进行单项考核，安全生产奖全年8000元，如发生一起安全生产责任事故，取消8000元的安全生产奖，社会稳定奖5000元；如发现村干部工作不到位而引发的社会不稳定事件和一起赴京上访事件，年终取消5000元的社会稳定奖，如发生一起赴省、市上访，将分别取消3000元、2000元的社会稳定奖，各行政村也建立了1000元安全生产，500元社会稳定奖，针对顺园新村盗窃案件增多，为强化保安工作制度，下半年镇派出所、物管办将加大对顺园新村保安治安防范考核力度，如能协助破获一起盗窃团伙，奖励2000元，如能协助破获一起偷盗案件奖励1000元，如工作不到位而发生了盗窃案件，将扣除当班保安1200元标准的年终考核费。确保新村居民安居乐业，同时增强防范意识。第四、落实经费保障。为确保争创活动的开展，镇财政单列综治和创建经费30万，并获得了人代会的通过，上半年，镇综治办、司法所、派出所、社区矫正办、调处中心在平安法治建设、“无毒社区“、铁路护路、普法宣传、基层综治办建设和民主法制示范村建设方面已累计投入经费45万元，其中村级创建经费投入23万元，为创建省规范化司法所、调处中心，镇政府将调整办公场地，离地建设400平米的司法大院、调处中心，将增设调解一室、调解二室和领导信访接待室，大调解机制人员单位将派员实行集体窗口办公接待，预计这项工作将在十月底前建成交付使用。第五、落实队伍保障。争创“法治常州合格镇”，重在队伍建设。我们薛家镇现有人口3.98万人，其中外来人员8136人，派出所民警、司法所、调处中心工作人员按上级标准，全部超过了规定要求，专职保安和协管员按万分之十五、500比1的要求，也达到了标准。下半年，我们将充实调整司法所工作人员适当增加联防保安力量，切实加强对外来人口的教育管理，充分发挥百名平安建设志愿者，80名综治、460名治安信息员、50名综合治理50名青年禁毒宣传志愿者队伍及顺园新村185名义务治安巡逻小分队群防群治组织的作用，努力把社会治安防范覆盖到全镇每一个角落。“着力四个抓手”