总经理办公会制度.docx

总经理办公会制度

第一篇：总经理办公会制度总经理办公会制度总经理办公会每周召开一次，由总经理主持，副总以上领导出席。总经理缺席时，由授权委托人主持会议。总经理办公会内容：第一条第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条研究上级的重要指示，规定在本企业的贯彻执行。研究讨论公司发展规划、改革方案。讨论公司月度、季度、年度工作计划、总结。讨论公司的重大经验管理活动。讨论公司人事安排与组织机构的调整。讨论公司员工的工资、福利及涉及员工切身利益的有关问题。讨论员工重大奖惩事项。讨论研究其他公司的有关问题。第二篇：总经理办公会会议制度公司总经理办公会制度（暂行）为保证公司经营管理和重大决策的制度化、规范化、科学化，提高公司经营班子的履职能力和决策能力，推动公司健康、稳定、快速发展，特制定本制度。一、会议基本形式（一）总经理办公会是公司日常经营管理的决策议事机构，也是公司管理层相互沟通、加强配合、共同决策的工作方式。（二）总经理办公会由公司总经理、副总经理及其他高级管理人员组成，分公司总经理列席，必要时可召开扩大会议，邀请相关人员列席。（三）总经理办公会原则上每周五召开，如有特殊事项可召开临时会议。二、会议主要内容（一）传达集团公司和公司董事会相关指示、决议，研究贯彻落实的具体措施。（二）研究公司的发展规划、经营计划、项目投资和企业改革方案等。（三）研究公司的财务预、决算方案和利润分配、弥补亏损方案。（四）讨论、拟定、修订、完善公司的经营管理制度和有关具体规定。（五）总结分析公司阶段性经营任务完成情况，研究制定改善经营管理的措施，部署下一阶段工作计划任务。（六）解决公司日常运营中的重要事项，审议或研究公司重大经济合同、重大经营管理活动以及经营管理中的复杂疑难问题。（七）研究、讨论公司各部门提报的有关经营管理及其他需提交会议研究的事项。（八）讨论或审议公司中层及以下管理人员的人事问题，包括聘用、薪酬、考核、奖惩、解聘，以及公司人员编制方案等。（九）总经理认为需要研究解决的其他事项。三、会议议事规则（一）总经理办公会由公司总经理召集和主持，在总经理因故不能履行职责时，可委托副总经理主持。（二）总经理办公会议应当由1/2以上的成员出席方可举行。（三）总经理办公会成员以及公司各部门负责人均可提出议题供会议研讨，议题应于会议前2天报送总经理阅定。所提交的议题应当有：1、明确的议事主题；2、规范的文字表述；3、完整的配套材料。（四）总经理办公会临时会议的议程、时间由会议主持人确定。（五）总经理办公会议事实行民主集中制。对于提交会议讨论的议题，与会人员应充分发表意见、积极参与讨论。讨论后，由会议主持人集中讨论意见做出决定。对于分歧较大的事项，总经理有最终决定权。（六）对于会议决定内容有不同意见的成员可要求在会议记录中载明自己的不同意见。（七）凡总经理办公会讨论决定的事项，所有班子成员必须统一贯彻执行。（八）出席和列席会议的成员，对所议事项有保密义务，不得擅自披露有关信息。四、会议会务工作（一）总经理办公会会务工作由行政管理部专人负责。（二）总经理办公会确定议题的资料应按照会议时间提报出席人员。（三）总经理办公会要有会议记录，重大决策事项的记录应有出席会议成员在会议记录上的签名。（四）总经理办公会后，应由指定部门起草会议纪要、拟制有关通知、决定等文件，由总经理签发生效，根据需要上报下发或留存。五、其他本制度由公司总经理负责解释。第三篇：总经理办公会会议制度先康生物科技有限公司总经理办公会会议制度为完善公司现代企业制度，规范公司治理结构，进一步明确总经理办公会议事程序，保证经理层依法行使职权、履行职责、承担义务，有效防范经营风险，促进公司经济及各项事业持续、稳步、快速发展，根据《公司法》、《公司章程》的规定，特制订本会议制度。一、总经理办公会议的形式及参加人员1、例行总经理办公会议。由总经理主持负责召集和主持。总经理因特殊原因不能出席时，可委托一名副总经理召集和主持。会议参加人员为：总经理、副总经理、总工程师、总会计师。根据会议内容可由相关部门的负责人列席会议。公司班子成员因故不能参加总经理办公会议，应向总经理或主持会议的副总经理请假。2、总经理特别办公会议。即公司所遇突发或其他特别工作而召开的不定期的总经理办公会议。由总经理主持，并由总经理指名的有关人员参加会议。二、开会时间原则上，总经理办公会定于每周一召开；如遇紧急情况可根据总经理的安排随时召开。三、总经理办公会议议事规则1、公司综合部负责总经理办公会议议题的整理收集、会议安排、会议记录、纪要整理和会议资料的保管等工作，并定期存档。2、总经理办公会议议题由总经理决定；总经理办公会议各成员可在工作分工范围内，提前三个工作日向总经理申请提出会议讨论决定的议题，重要议题应提交可供会议决策的方案等书面材料，