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惩防体系建设1 第一篇:惩防体系建设1惩防体系建设是反腐倡廉工作中一项具有根本性、全局性、稳定性和长期性的系统工程。我公司紧密结合工作实际,加强反腐倡廉思想教育、狠抓党风廉政教育宣传、分阶段深入推进惩防体系建设工作。在惩防体系建设过程中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民,坚持科学执政、民主执政、依法执政,坚持树正气、讲团结、求发展,坚持为民、务实、清廉,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,健全和完善反腐倡廉教育制度,丰富反腐倡廉教育内容,突出反腐倡廉教育对象,抓好反腐倡廉教育工作。一、结合实际制定了反腐倡廉教育年度计划。建立完善了反腐倡廉理论学习制度,今年进行了两次集中学习。并且大力宣传了我公司反腐倡廉的坚定决心、方针政策和取得的重大成果。二、牢牢抓住党员干部特别是领导干部为教育重点对象,以党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育为重点,以理想信念教育为核心,以从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育为基础,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入开展保持共产党员先进性教育活动,解决党员干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。三、通过宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观、群众观,引导党员干部特别是领导干部坚定理想信念,加强党性修养,增强廉洁从政和遵纪守法意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。四、深化党风廉政宣传,浓厚以廉为荣的社会氛围。在惩防体系建设中,我公司为发挥反腐倡廉宣传教育的主渠道,充分利用举办专题栏目,专题讲座、学习座谈等形式,以深化党风廉政建设“六个一”教育活动为契机,深入开展党纪政纪条规教育、正面典型示范教育、反面典型警示教育,并在全公司系统广泛开展以廉洁文化进班子、进部室、进班组、进家庭的“四进”活动,进一步形成反腐倡廉“大宣教”工作格局,营造了反腐倡廉的良好氛围,推进了廉洁文化创建活动的顺利开展。第二篇:惩防体系建设篇一:2013-2017惩防体系建设工作方案炉霍县藏医院惩治和预防腐败工作体系建设(2013-2017)实施方案一、指导思想和工作目标现代化医院。二、工作原则三、实施范围及对象四、组织机构为加强对惩防体系建设的组织领导,全面推进惩防体系建设管理工作取得实效,成立***医院惩防体系建设工作领导小组:副组长:周文兵秋里于强成员:张森段俊杰朵赵强领导小组办公室设在院办,由赵强任办公室主任,负责组织开展好各项日常工作和具体工作。五、工作步骤与主要任务(二)组织实施阶段2、排查风险群众帮、领导提、组织定等形式,找准在思想道德、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点:一是医院人财物管理等工作中,业务流程、制度规范、内部管理、监督制约等方面的腐败风险点;二是领导班子在重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额度资金使用等方面的腐败风险点;三是医务人员在从事治疗、检查、用药、收费等诊疗活动中的腐败风险点。二是制定防范措施。针对排查出的腐败风险点,制定防范措施,科学配置权力,加强流程控制,完善管理制度、工作职责、廉政规定和医德规范。加强腐败风险教育,组织党员干部学习法律法规、党纪政纪条规、有关制度和典型案例,帮助医务人员了解所处岗位的行为规范和腐败风险,强化腐败风险防范意识,提高腐败风险处置能力。3、建章立制阶段完善工作机制。(三)总结检查阶段1、通过自查,互查等方式,对各项措施落实情况进行考核评价和修改完善。六、工作要求(一)提高认识,加强领导。认识开展惩防体系建设工作的重要意义,牢固树立危机感、责任感,在行动上自觉把开展惩防体系建设工作与业务工作结合起来,找准切入点,以防范腐败的实际效果推动当前的工作。要把开展惩防体系建设工作与党风廉政建设、医德医风建设结合起来,做到同部署、同落实、同考核。篇二:惩防体系建设报告交通运输局2012惩治和预防腐败体系建设工作报告现将今年以来,我局党委关于惩治和预防腐败体系建设工作情况报告如下:(一)高度重视,统一认识为确保惩防体系建设工作具体落实,增强领导干部的思想认识。局党委站在讲政治、讲大局、抓灾后重建、促西部大开发发展的高度,认真研究部署落实党风廉政责任制,切实加强惩防体系建设工作。局党委坚持将惩防体系建设与党务、政务、业务同研究共部署,让体系建设工作与党风廉政建设紧密结合。局党委把完善组织作为推进惩防体系建设一项基础工作来抓,对领导小组机构作了周密的调整。局党委书记任组长,局党委成员为成员。针对责任落实,局党委研究决定进行目标细化。局党委本着“谁主管谁负责”的原则,实施“一岗双责”既抓好主管的业务工作,又抓好分管范围的惩

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