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感动港城振奋北仑人物推荐（大全五篇）

第一篇：感动港城振奋北仑人物推荐夏雪康同志主要事迹夏雪康同志1977年进入公路段至今一直从事公路养护工作，现任亚浦养护站站长，三十年如一日奋战在公路的第一线，爱岗敬业，乐于奉献，艰苦奋斗。专于本职，甘于奉献夏雪康目前所在的亚浦养护站，管养着国道329线、大海线、穿咸线、陈穿线、沿山公路、柴狮线等95公里公路，虽然管养线路的不断增加，任务日益繁重，但是他能把所管养路段的全部路况摸熟摸透。另外，每年他通常要放弃节假休息日达30多天，平时工作日晚上接到路面污染报案电话也是家常便饭，2008年就多达20余次，保质保量完成任务。与时俱进，勤俭创业夏雪康虽学历低，但敢于挑战，拿到了高级养护工证书，在实践中不断汲取现代养护专业技能，创新工作方法。勤俭创业方面，多年来为单位创收累计达到150余万。另外，他善于根据不同的季节、路况、标准，合理编排作业计划，适时安排劳力，一年因此节省用工达500—600工，加上自采路料、自搞中修工程，自行修复损坏设施等，每年可为单位节省经费、降低养护成本十余万。在夏雪康带领下，他之前所在的穿山养护站1997年被评为市级文明站组，他本人及养护站先后于2005、2006、2007、2008连续三年被评为先进个人、先进集体，09年4月他荣获“北仑新区勇克时艰杰出职工”称号。第二篇：北仑文化协会发言稿紧紧围绕行业发展抓好协会党建工作北仑文化行业协会党支部北仑文化行业协会成立于1995年12月，是北仑区域内从事娱乐、印刷、音像、书刊、网吧、打印、体彩等文化体育经营单位的经营负责人自愿组成的非营利性社会团体组织，现共有会员单位693家，从业人员6756人，其中党员16名，年营业总收入18.2亿元。2003年8月，北仑文化行业协会党支部成立后，在抓好自身建设的同时，始终把党组织的政治优势与协会的群众化、市场化特点等经济优势紧密结合，以促进会员单位实现共同利益为宗旨，有效组织开展大量活动，充分发挥服务协调和宣传引导作用，促进了全区文化市场的繁荣发展。2007年9月，协会党支部被确定为宁波市基层党建工作示范点。一、着力强化自身建设，努力夯实行业党建基础1、做好党员发展工作，不断增强党的力量。协会党支部一成立，就对全区文化经营单位的党员进行了认真细致的排摸和登记，全面掌握党员的分布情况和表现情况，并通过“党员联系月”等载体，加强党支部与党员的联系，将党员纳入党组织视线，掌握党员的动态情况。同时，严格党员发展程序，积极慎重地做好新党员的发展工作，不断为协会党支部增添新的活力。党支部成立5年来，党员人数由原来的3名发展到16名，入党积极分子18名，党支部的力量不断壮大。2、强化党员教育，提升党员队伍整体素质。针对形势变化和协会工作实际，有针对性地进行对党员进行教育。在学习内容上，突出抓好“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观、党的基本理论、路线、方针政策和有关新社会组织党建工作业务的教育培训，选择学习市场经济、法律法规、行业管理、科技创新等方面的内容；在学习方式上，注重灵活多样，把集中培训与考察学习先进典型结合起来，与座谈交流结合起来，与观看远程教育录像结合起来，与专家授课结合起来，同时鼓励党员挤时间分散自学，从而增强了党员学习教育的实际效果，进一步提高了党员的理论水平、自身修养和业务素质，使党员在协会中能积极成为先进文化的倡导者、建设者、传播者和实践者，充分发挥党员在建设文化事业、发展文化产业中的先锋模范作用。3、注重制度建设，促进党建工作规范化。建立健全了支部工作职责，进一步明确了党组织的工作职责，保证了党组织在协会中的地位；建立了支部议事制度，明确议事的范围、程序等，保证了议事、决策的科学化、民主化；建立了党员联系群众制度，明确党员联系群众的方式、途径等，进一步密切了党群关系。目前，党支部共建立健全了党员发展制度、党员活动日制度、党员教育制度等16项规章制度，使党建工作有章可依。同时，加强督促检查，确保各项制度严格落实到位，从而有效推进了支部各项工作的制度化、规范化。2007年，在党支部牵头下，协会还专门成立了党员服务站，并配套建立完善了党员服务机制和行业互帮互助机制，立足党内、面向全体会员提供广泛服务，让协会中更多的党员和非党经营者感受到“娘家”的温暖。二、着力强化服务协调，努力保障行业和谐发展1、坚持调研先行，积极引领行业沿着科学化方向发展。围绕文化市场发展、文化行业协会作用发挥等一系列主题，协会党支部每年制定调研计划，组织开展10次以上的调研活动，并召开各种调研座谈会、研讨会等形式，交流和推广调研成果，努力寻找新形势下行业发展的新思路，积极为经营者提供经营信息指导及咨询服务，全面推进全区文化行业上规模、上档次，提升品质、增进效益，提高市场竞争能力。尤其针对农村文化市场，协会党支部