投资促进科廉政风险点及防范措施1.docx

投资促进科廉政风险点及防范措施1

第一篇：投资促进科廉政风险点及防范措施1投资促进科廉政风险点及防范措施一、工作职责：负责制定并实施招商引资政策和投资促进总体发展规划；负责会展经济发展的指导和统计工作，负责重大招商引资活动和有关商务展会的组织实施工作；归口策划和组织各类涉外商务交易会、展览展销会、投资贸易洽谈会等活动；负责策划和组织落实重大商务展会活动的招展、参展及布展工作；负责招商引资项目征集、筛选、策划、包装、推介发布、组织洽谈和项目库建设工作；帮助投资方办理有关项目手续和协调解决在建项目及生产经营过程中的有关问题；负责全市招商引资项目的考核工作，督查落实招商项目签约、统计、汇总、报送和督促实施工作；负责市外企业在我市设立常住代表机构的备案管理；承担对外经济协作工作。二、廉政风险点1.在履行工作职能中，执行政策不严，可能会造成偏离政策的风险。2.招商引资报表统计中，项目情况了解不全面，造成项目资料不全，影响工作准确度的风险。3.招商项目策划、宣传、推介、统计工作不认真，项目建设中的协调服务工作不到位，可能造成招商引资项目流失。4.执行统计政策不严，造成统计数据不实的风险。5、在网络舆情上报工作中，盲目跟帖回复，造成负面影响的风险。三、防范措施：1、认真学习有关各项法规政策，严格执行政策标准。2、及时、全面掌握全市招商引资项目进度，资料，按照领导要求做好报表工作。3、强化服务意识，端正服务态度，为客商提供一条龙服务。4、认真学习统计法规，按照政策做好统计工作。5、始终站在局机关高度，高质量回帖。第二篇：廉政风险点及防范措施机关廉政风险点及防范措施为落实县纪委关于加强廉政风险点防范的要求，在总结以往工作，征集广大干部职工意见的基础上，经县***主席会研究，确定如下廉政风险点及防范措施：一、人事(一)廉政风险点：1、干部选拔任用。2、评优评先。3、人员奖励。4、党费收缴。5、发展党员。(二)涉及人员：***党组成员、机关党支部相关负责人员。(三)防范措施：1、按上级制度规定推荐干部。在干部选拔任用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，按规定条件、程序要求、指数分配等向县委推荐干部。2、加强党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作，坚持造册登记，开正规票据，及时足额上交。3、党员发展制度化。发展党员坚持党小组推荐、支部研究表决制。4、评优评先程序。评优评先坚持委办推荐、党支部研究的程序，注重参考目标考核结果、民主测评结果等。二、财务管理(一)廉政风险点：l、物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。2、资产处置。3、财务报销。4、资金管理。5、票证管理。（二）涉及人员：县***班子成员、办公室主任、副主任。(三)防范措施：1、坚持开支预算和大额采购班予集体研究制度。大额开支必须经主席办公会集体研究决定。2、实施定点采购。对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目必须实行定点采购。3、严格审批制度。由秘书长负责财务审批，杜绝多头审批现象。4、规范资产处置。对需处置的财产，由办公室汇总初审，主席办公会研究决定后，并按上级规定程序进行处置。5、严格资金管理。严格落实资金管理相关规定，不坐支挪用，并积极配合上级相关部门做好审计工作。6、强化物品管理。购置物品一律造册登记，专人负责管理。经常性的物品支领，要有发放登记。7、完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准，履行招待费开支审批手续。8、落实公开制度。按照上级相关规定内容及时限，公开上述工作结果。其中：中风险点有两处：1.财务报销2.资金管理低风险点有八处：1.干部选拔任用。2.评优评先。3.人员奖励。4.党费收缴。5.发展党员6.物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。7.资产处置。8.票证管理。第三篇：办公室廉政风险点及防范措施泾川县住房和城乡建设局下属各单位廉政风险点及防范措施泾川县住房和城乡建设局二0一0年七月办公室廉政风险点及防范措施一、工作职责协调局领导处理日常工作；负责综合材料的起草，文书档案、保密、机要管理；负责全局人事管理工作；负责全局人员工资调配及离退人员的管理服务工作。二、廉政风险点⑴人事录用、调动、工资福利，⑵城建档案管理，⑶城建档案管理处罚，⑷人员奖惩及评优评先，⑸上级批转、本级受理投诉处理。三、防范措施⑴严格选拔程序。在干部选拔任用、推荐、奖励、惩处等环节的工作中，严格按照《惩防体制责任制》等有关文件及其他规定执行，按规定条件、程序要求、指数分配等实施。⑵规范城建档案管理。专人负责档案专项验收和资料移交环节，并专人负责登记，验收人及主要责任人签字⑶严肃城建管理处罚。严格按照法律有关规定制度以及处罚标准进行处罚，实行处罚前批准制和公示制。⑷严格评优评先。评优评先坚