护理工作会议制度精选.docx

护理工作会议制度

第一篇：护理工作会议制度护理工作会议制度(1)护理部例会由护理部主任主持，参加人员为护理部的全体人员。主要内容：汇报及总结上周工作任务完成情况，布置本周工作任务；传达医院会议或工作的要求。护理部主任提出工作的重点和任务要求。(2)科护士长例会由护理部主任主持，参加人员为护理部干事、科护士长及中层护理管理者。主要内容：研究讨论护理工作计划和有关护理工作的决策；干事、科护士长汇报护理工作开展情况，主要存在问题以及解决问题的措施和建议；对存在较为严重的护理质量事件进行通报和讨论处理结果。护理部主任布置近期工作安排并提出具体要求。(3)护士长例会全院护士长例会：由护理部主任主持，参加人员为各病区护士长和部分护理骨干。主要内容：传达上级指示，总结护理工作，布置工作计划；分析讲评护理质量，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论；介绍护理管理经验，交流护理管理信息。分科护士长例会：由科护士长主持，本科护士长参加。主要内容：科护士长总结和布置本科月工作；传达上级会议精神；分析本科的护理缺陷及急需解决的问题；汇报专科护理工作情况。(4)护士大会全院护士大会：“5.12”护士节和春节前举行，由护理部主任主持，院领导和机关相关领导出席，全院护士参加。主要内容：总结年度工作，明年工作计划及目标，表彰先进集体和个人，演讲比赛、护理知识、护理技能操作竞赛和文艺演出等。(5)病区护理例会由病区护士长主持，全体护士参加。主要内容：传达护理部或科部的工作计划和要求；总结护理工作，分析讲评护理质量；护理安全教育，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论等。(6)护理核心组会议由护士长主持，总务护士、护师以上的护理骨干2—3人参加，每月一次，研究讨论科室存在问题，分析纠偏，布置一个月的重点工作。(7)联席（协调）会议当护理工作需要其他部门或科室共同解决时，及时组织相关部门、科室召开协调会议讨论解决。第二篇：护理工作会议制度护理工作会议制度（1）护理部例会：由护理部主任主持，护理部全体人员参加。汇报及总结上周工作任务完成情况，布置本周工作任务，传达医院会议及工作的要求，护理部主任提出工作的重点和任务要求。（2）护士长例会：全院护士长例会每月召开1次由护理部主任主持，主要内容：交流经验、总结护理工作、分析讲解护理质量、护理缺陷和护理疑难问题，布置新的护理工作任务，特殊情况下可临时召开会议。（3）护士大会：全院护士大会，每半年召开1次，由护理部主任主持，院领导和相关领导出席，全院护士参加，进行护理工作总结，弘扬成绩，表彰先进，指出存在的问题，制定改进措施，布置今后的护理工作任务和要求。（4）病房护理例会：由病房护士长支持，全体护士参加。传达医院、护理部工作计划和要求;总结护理工作，分析讲评护理质量；护理安全教育，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论等。（5）工休座谈会：工休座谈会议每月召开一次，由病房护士长或指定人员召开，征求住院患者及家属的意见和建议，改进工作，提高护理质量，为病人提供优质护理服务，构建和谐医患关系。（6）联席（协调）会议：当护理工作需要其它部门或科室共同解决时，护理部主任向分管院长汇报并及时组织相关部门、科室召开相关会议讨论解决。（7）护理质量与安全管理委员会会议：每季召开一次，由护理部主任（副主任）主持，主管院长（委员会主任）参加并做工作部署，总结季度护理工作落实计划，布置工作，对重点工作提出明确实施意见，遇重大问题随时召集会议研究解决。第三篇：护理工作会议制度温州中研白癜风专科护理部管理文件护理工作会议制度文件号:ZYFLWJ-003-1~1编制人:XXX护理工作会议制度一、护理部例会：每周召开1次，由护理部主任主持，传达医院会议及本部门工作安排，重大事项讨论及决策等。二、科（总）护士长例会：定期召开，护理部主任主持，由护理部成员及科室的科（总）护士长参加，进行护理工作阶段总结，讨论护理工作的难点，明确下一阶段的工作任务、重大事项讨论及决策等。三、护士长例会：每月召开1~2次，总结护理工作，通报质量检查情况，指出存在问题，提出整改措施，布置新的工作任务，进行经验交流，学习管理知识及了解护理发展新动态等。四、全院护士大会：在“5.12”护士节、年终或有重大任务时举行，主要内容为表彰先进集体、举办庆祝、纪念活动、总结工作、部署下一工作任务等。五、科室护理会议：包括科室护理晨会及护理工作会议。科室护理晨会由护士长主持，在不影响患者治疗的前提下进行，不宜超过15分钟；夜班护士汇报夜间患者情况，护士长点评交班、检查护士仪表、布置当日工作重点、传达会议内容等。护理工作会议每月召开1次，由护士长主持，总结本科室护理工作，进行护理质量分析，传达上级指示精神或对工作的要求，布置下一阶段的工作，评选先进等。第四篇：医院护理工作会议制度护理工作会议制度1、每2周召开护士长