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新员工试用合同

第一篇：新员工试用合同新员工入职协议甲方：东莞市数控钣金有限公司乙方：姓名：身份证号码：.为了规范公司的管理，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下；一、甲方聘任乙方为部.二、试用期个月，薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。五、自进入公司工作之日起，必须认真履行公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天，累计不能超过3天。六、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务.七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位（职务）。考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。试用期三个月。八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。2、试用内不允许向公司借钱。3、本协议中所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。九、甲方于每月25日-30日以货币形式向乙方支付上月工资，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。十、按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作；甲方：乙方：年月日年月日第二篇：新员工试用期间工作总结不知不觉，进进单位工作已一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结以下：一、政治思想方面认真加强思想政治学习，不断进步自己的政治理论水平。始终坚持以邓理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深进领会执行中心、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相干文件，牢固建立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以展开保持共*产*党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相干的专业知识的学习，使思想熟悉和本身素质都有了新的进步。二、工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效力和工作质量有了较大进步，较好地完成了各项工作任务。1、深进展开调查研究。2、做好中长时间规划的研究与编制工作。3、积极申报国家资金支持的建设项目。4、做好管理计划工作。三、学习生活方面在工作进程中，我深深感到加强本身学习、进步本身素质的紧急性，一是向书本学习，坚持天天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种营养;二是向四周的同道学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心请教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理题目的方法;三是向实践学习，把所学的知识应用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，进步自己，避免和克服浅尝辄止、一知半解的偏向。作为一位机关工作者，我时刻提示自己，要不断加强本身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中节约节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固建立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。一年来，我在组织、领导和同道们的帮助和支持下获得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调剂自己的思惟方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。请组织和同道们考验。第三篇：新员工试用协议书新员工试用协议书为了求职者和厂方双方的权益保障，特订立本协议。具体内容如下：一、求职者报名时所填写自己的工作能力必须真实，不得虚报工作经验，谎言骗取岗位。在试用五天内，经管理人员核查发现后，立即清除出厂，无任何工资待遇。由于谎言骗取岗位所造成的一切不良后果自负。自报工作能力与实际工作能力相当的，继续试用。试用期的计件工资按照质量标准核算。二、新员工进厂时，带上身份证，由厂部登记后，进入试用期，试用期一个月。请假旷工期顺延。试用期内必须听从安排，服从指挥，遵守厂规厂纪。认真学习本企业《行政管理标准》，一切行为按