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旅游外出申请

第一篇：旅游外出申请旅游外出申请范文旅游外出申请范文小编寄语：下面是小编为大家整理的旅游外出申请范文，供大家参考。篇一教育局领导：经我校行政部门和工会商定决定拟7月x日前往xxx进行三日游活动，以活跃教师身心，游览大好河山。现已由xxx旅游社组团进行这次活动，参加教师人数x人，领队老师xxx、xxx。活动过程定要以安全为主，故旅游公司为每位游客办理了个人意外险。望领导批准篇二教育局领导：经我校行政部门和工会商定决定拟本月22日前往浙江杭州进行一日游活动，以活跃教师身心，游览大好河山。现已由苏州和平国旅组团进行这次活动，参加教师人数39人，领队老师2人，活动过程定要以安全为主，故旅游公司为每位游客办理了个人意外险，约于当天下午5时左右回苏。望领导批准申请人：申请日期：篇三为了加强员工的团队意识、增强交流、促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力、体力、精神压力，丰富节假日生活，现向领导申请进行一次全体员工外出旅游活动，以便更好的感染员工身心，更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动安排如下：一、旅游景点及人数费用：1旅游地点上阳江两日2费用预算310/人3公司人数行政人事部x人；产品研发部X人；财务部X人；理货部X人；物流信息部X人；IT部X人；市场部X人；销售部X人；合计人数为X人。二、费用预算及安排：1、在公司工作不满一年的员工费用个人承担一半，公司承担一半（不包括外出旅游的自费项目）2、在公司工作满一年以上的员工公司承担旅游费用（不包括外出旅游的自费项目）3、预计总费用合计：其中满一年的有35人*310元/人=10850元；其中不满一年的有16人*155/每人=2480合计总费用13330元三、外出旅游的所有保险有保险公司承担（不包括单独行动的意外险）以上妥否，请领导批示！行政人事部20**年**月**日第二篇：外出旅游的申请关于员工外出旅游的活动申请为了加强员工的团队意识、增强交流、促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力、体力、精神压力，丰富节假日生活，现向领导申请进行一次全体员工外出旅游活动，以便更好的感染员工身心，更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动安排如下：一、旅游景点及人数费用：旅游地点上阳江两日费用预算310/人公司人数行政人事部x人；产品研发部X人；财务部X人；理货部X人；物流信息部X人；IT部X人；市场部X人；销售部X人；合计人数为X人。二、费用预算及安排：1、在公司工作不满一年的员工费用个人承担一半，公司承担一半（不包括外出旅游的自费项目）。2、在公司工作满一年以上的员工公司承担旅游费用（不包括外出旅游的自费项目）。3、预计总费用合计：其中满一年的有35人*310元/人=10850元；其中不满一年的有16人*155/每人=2480合计总费用13330元三、外出旅游的所有保险有保险公司承担（不包括单独行动的意外险）。以上妥否，请领导批示!行政人事部2014年6月26日第三篇：外出旅游管理办法范文团体外出旅游规范办法公司为使员工在外出旅游时能够安全旅行，提示旅行风险，合理安排员工出游，丰富公司企业文化，增进员工之间的团结协作，增强公司凝聚力，特制订本规范办法。第一条，公司给员工出游，提供必要的补助，并以公司福利的形式安排公司员工出游。外出旅游期间，员工需要自己注意人身安全，如出现意外，员工需自己承担损失。第二条，外出旅游是公司福利，公司尊重员工意愿，自由选择是否参加。第三条，公司员工外出旅游以团体形式，由各部门向行政部申请，由行政部确定团体旅游的领队和副领队。员工外出旅游期间，需要服从领队和副领队的管理。第四条，公司员工团体外出旅游提供一定的组织协助，具体事宜由公司行政部负责。公司财务部门根据出游部门申请，提供财务支持。具体事宜由公司行政部门全权负责。第五条，拒绝参加团体外出旅游的员工不享受公司提供的旅游补助。第六条，参加出游员工，公司统一安排购买保险，拒绝购买保险的员工，视为拒绝参加出游活动，公司不给于旅游补助。第七条，团体外出旅游的员工，需要自己携带必要的防蚊，防暑，防晕车等药品。做好必要的防护措施。第八条，参加外出旅游的员工需要注意：1.活动前晚应有充足之睡眠2.活动前8小時请勿饮酒3.最近一週內未服用任何药物(含阿斯匹靈)，最近两周內未打针4.活动前勿食用油膩食物5..出游前务必给手机充电，给手机号码充值，确保和外出旅游领队保持有效联系。6.外出旅游时除必备物品外，不应该携带贵重财物。第九条，如有以下情况者不得参加公司组织的外出旅行活动：：1.先天性心脏病和风湿性心脏病患者；2.高血压和脑血管疾病患者；3.心肌炎和其它心脏病患者；4.冠状动脉病患者和严重心律不齐者；5.血糖过高或过少的糖尿病患者；6.其他不适合运动的疾病患者。在活动中，因个人身体及其他个人原因导致的人身损害和财产损失，由