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普通船员培养及就业协议

第一篇：普通船员培养及就业协议普通船员培养及就业协议甲方：乙方：申请专业：（普通船员）就甲方培训乙方并安排其上船工作事宜，双方本着自愿、平等、守信、互利的原则，经友好协商，达成以下协议，具体条款如下：一、培训1、乙方必须符合甲方招募简章所规定的条件、要求，方可报名参加培训。2、乙方被录用后必须在规定的时间内向甲方交纳所需费费用，方可参加培训。如乙方有出现拖欠或拒交款项等情况，由此造成的后果一律由乙方承担。3、乙方在培训期间，由于自身原因(如违法乱纪、违反培训规定或培训单位的规章制度、隐瞒重大疾病和传染疾病等)中途停止培训或取消培训资格者，甲方概不退还费用。4、自乙方按照甲方要求参加培训之日起，乙方按学习、实习和工作三个阶段为甲方所属的学员、实习生、及船员身份。乙方无论处在哪个阶段，都必须服从甲方的合理管理，甲方有义务帮助乙方解决生活、学习、工作各方面的困难。5、乙方在校培训期间伙食费自理。二、证书及实习安排1、乙方在培训结束后并通过相关考试由培训机构颁发相关证书，如果没能通过考试，可申请补考，补考费自理。2、乙方在取得相关证书后，由甲方凭此证书和《培训证明》以及《考试合格证明》等，负责向海事局申请为乙方办理《服务簿》和《海员证》。3、乙方在取得上船前必备的证书、证明后，由甲方负责按乙方所学的技能和特殊技能合理分配到船舶上实习，实习期为至个月，实习期间的工资及劳务费归乙方所有。4、乙方上船实习结束后，待服务资历满个月后，由甲方负责为乙方换领《海船船员适任证书》。三、上船工作及管理1、．乙方上船工作必须服从甲方的合理管理和调派，如果有不服从的情况(包括拒绝和按时下船)甲方将无条件辞退乙方，并扣押所有证书、证件(除遇特殊情况下，待甲乙双方具体协商后解决)。2、乙方在船上工作期间，如果因自身表现不好，或因乙方自身产生的原因(如违反国家法律法规或用工单位劳动纪律，不认真工作，在船上拉帮结派，打架斗殴，酗酒闹事等)，而被船东解聘者，甲方有权终止双方签订的《培养及就业安置协议》，而乙方必须负责和承担为此而造成的一切经济损失和法律责任。3、乙方出境所需《护照》，由乙方自行办理。四．福利及工资待遇1．乙方在船实习期间无工资待遇，由船东根据船员在船表现发放一定的劳务费，食宿费由船东负责，往返交通费如果船东不予承担，则由乙方自行承担。2、乙方上船工作期间的保险由船东负责办理，乙方在学校以及在船上工作以外的人身安全、医疗和其它事故由乙方自己承担，与甲方没有任何关系。3、乙方在船正式：工：作期间的基本工资+劳务费合计为元人民币／月，此工资将根据自身能力和市场行情做适事调整。五、解聘及违约经济处理1、乙方在船工作时如违反国家法律法规或违反用人单位劳动纪律。拉帮结派，打架斗殴等，被船东解聘，往返路费自理，并赔偿甲方相应损失。2、乙方在船工作期间，船东无故无理辞退乙方，由甲方出而协调解决相关事宜。六、收费标准及缴纳方式：根据双方约定，学员应在与甲方签定本合同时向甲方缴纳培训、住宿、体检及证书办理、实习、就业安置保证金等费用合计：元人民币。费用分期支付，学员与公司签定此协议时支付元人民币，余款考试合格后实习之前一次性付清。本协议自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；甲乙双方均不得擅自修改和终止协议；此协议在乙方下船工作签定劳动合同时自动终止；如果未尽事宜待双方协商或通过法律途径解决。甲方(签章)乙方(签章)年月日年月日第二篇：普通船员五年协议船员聘用合同甲方（以下简称甲方）：连云港新澳船务有限公司乙方（以下简称乙方）：甲乙两方本着公平、公正、平等的原则，遵守国家劳动部门、海事部门、交通部门各项法律法规，协商一致自愿订立此《聘用合同》，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。一.合同期限：1.自年月日起至年月日止。2.乙方在合同期限内海龄不得低于四十五个月。如海龄未满则合同自动顺延至海龄满为止。3.乙方在履行《聘用合同》期间，若此《聘用合同》终止条款出现，但乙方所服务的船舶仍在航行中或停泊在境外港口时，不能结束岗位职责的，则合同期限顺延至乙方在船工作任务交接完毕后终止。二．甲方的义务和权力：1.甲方负责乙方的入学、办证、实习。甲方规定：普通船员入校培训时间五个月。在考试过关正式取得海事当局发放的海员专业证书后，甲方为乙方办理《船员服务簿》，办理《海员证》（甲类），然后安排上船实习，在船实习期为六个个月，实习期间工资和劳务费随船而定但不得低于市场价格，乙方实习结束后甲方为其办理：船舶适任证书和其他所需证书2.工作派遣在乙方各项船员证书齐全以后，甲方根据所签订的《劳务合作协议》，以船员劳务派遣的方式，将乙方派遣到甲方所管理或者合作的船舶上去工作，派遣的合同期为9+/-3个月，工资不得低于市场情况。3.工作时间乙方在船工作实行综合计算