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李强学习心得[本站推荐]

第一篇：李强学习心得[本站推荐]珍惜机会立足岗位用心工作——观看李强演讲有感2014年4月公司组织我们员工观看了李强老师的《优秀员工》一片。这部影片一共分了十六章节。分别是：1、职场给我们带来了什么？2、快乐工作；3、你的价值几何；4、懈怠的后果；5、工作没有借口；6、提升学习力；7、目标要坚定；8、责任是天职；9、自信与影响力；10、沟通创造价值；11、有规矩成方圆；12、与团队共成长；13、职场中的尊严；14、常怀感恩心；15、付出与回报；16、在感恩中成长。观看了李强老师的演讲，我一直被他高亢的激情，震撼的场面所感染，动情于理心潮澎湃，心情久久不能平静。回想自己的工作历程，我切身体会到李强老师的很多观点值得共鸣：当你拥有工作的时候，你才能体现到你生命的价值；当你在工作中做出成绩的时候，你才能感觉到你的成就感、幸福感，你才能真正懂得工作的快乐。一、忠诚中原环保股份有限公司能进入中原环保，说句实话，我感到非常的幸运。李强老师说得对，我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我想感谢中原环保给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”说得很经典。既然我们来到公司，就应该把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。1、首先是学习。每天进步一点点，相信只要坚持下去，我想一定会精通业务知识，努力提高自己的销售水平。2、其次是实干。脚踏实地地认真做好自己的工作，心有责任感，无论大事小事都全力以赴地去工作，并且点燃自己的工作激情，和团队协调一致，把我们的销售业绩再上一个新的台阶。3、再次是遵章。通过看演讲，我领会到，公司所有的一切制度是在让我们积极、认真、有责任的去面对我们的工作和做人处事的态度。二、珍惜现在岗位今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。现在的工作岗位来之不易，我们应该把岗位当作自己的事情一样好好经营、认真做好。三、实现自己的价值通过听讲座，我感觉到，我应该用自己的真心，自己的耐心，自己的热心去工作，用大家的智慧和自己的热情共同做好我们的投资工作，实现自己的价值。1、转变心态。以前我也和一般人想的一样，到了公司就是为了好好赚钱，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。我曾看过一本书，书上是这样写“人人都说水道渠成”其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，只把渠挖好了，水自然就一定会到。快乐的工作，积极的善用专长做事，会感到幸福、快乐，从中得到知识，汲取经验，知识和经验是人生的一笔宝贵的财富。2、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极，不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。把部门工作当作事业来做，实现自己的价值。我们选择了环保这个行业，就要把岗位当成自己的家，把工作当成自己的事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终即是责任。3、懂得感恩。要感恩身边的每个人。感激鼓励我的人，因为他给我带来动力；感恩帮助我的人，因为他告诉我们什么叫给予。在这里我得感谢公司给了我一个发展的平台。通过这次学习，我对自己的生活和工作都有了更进一步的了解和认识，相信在此后的道路会越来越好。第二篇：李强学习心得和李强交流后感想昨天下午17：40分山东区区域经理群里进行了一场热热火火的经验分享交流。青岛商务一部经理李强给大家传授了他带部门的一些好的经验，我感觉非常受用，归纳一下有以下几点：1、在新员工的选择上，李经理强调的是：寻找合作伙伴，而不是给面试者一种纯粹找工作的感觉。要选择一些喜欢销售的人，目标明确的人。2、进入部门后的工作做的很细致，让员工能尽快的适应了。3、新员工的入职培训里提到，让他自己总结产品卖点和说辞，并且是手写下来，这一点我感觉很好，很值得学习。4、新员工来了之后要给他设立一个目标，这个目标最好是跳一下就能够着，把基础工作做好。并时刻关注她们的情况。5、新员工的到帐是非常关键的，第一单的鼓励作用也是很大，但是要抓好资料，电话量，可以和老员工共同合作，快速成长。和员工每月至少一次深谈。以上就是学习心得，希望部门的员工也越来越强！淄博商务一部：马婷2008-8-13第三篇：《李强说管理》学习心得《李强说管理》学习心得2013.3.30公司统一组织了一次中层管理人员学习，通过《李强说管理》的视频学习，本人最大的感触就是四个字：事在人为！是否想为？为何而为？怎么为？为的程度？为的结果如何？全在乎于为的心态！什么是为？-----为就是执行力！也就是按质按量完成工