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杜绝习惯性违章

第一篇：杜绝习惯性违章杜绝习惯性违章{摘要】违章是企业安全的一大祸害,而习惯性违章又是违章作业中的“顽症”。在天然气这个高风险行业里面,违章作业更是事故的导火索;因此,要有效地预防事故,就必须反违章,特别是要反习惯性违章。【主题词】习惯性违章管理性违章作业性违章一、什么叫习惯性违章有这样一个故事,从前有一个小和尚出家后,开始学剃头,老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上,后来在给老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。这个故事告诉我们,习惯性的坏行为危害甚大,故事当中的小和尚虽说违章害人,但是,老和尚更是要负主要领导责任,因为他对小和尚的行为置之不理,不予及时制止,结果造成悲剧的发生,断送了自己的生命。同样在我们天然气行业的安全工作中,何尝不是这样?今天,天然气行业中发生的各种事故,从多年的统计分析得知,70%以上的事故都是由违章作业、违章指挥、违章操作造成的。因此,习惯违章坚决要不得,而且,还要养成一个遵章守纪的好习惯。以往,一谈到习惯性违章,势必就会与操作人员联系在一起。其实,习惯性违章并不是操作工人的“专利”。习惯性违章应包括操作人员和管理人员两个层次的违章。我们在反习惯性二违(违章作业、违章指挥)的活动中,把注意力集中在操作者身上,而对领导层的管理性违章不够注意。殊不知,领导的管理性违章与操作者作业性违章,有着千丝万缕的关系。它们相互渗透,相互影响、相互作用,由此而产生的合力,使习惯性违章变得十分顽固,要想认真治理,必须对操作者的作业性违章和领导层管理性违章同时治理o只有消除领导层的管理性违章,操作者的作业性违章才能得到有效地控制。二、习惯性违章的形式及特性(-)、表现形式安全事故的发生是由多方面因素造成的,既有人、物的原因,也有管理、环境的原因,但其中最主要的是人的因素,其重要的表现形式之一就是习惯性违章作业。操作人员习惯性违章的主要表现形式有:即形1.不懂装懂型。对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习,一知半解,不求甚解,把以往形成的习惯当成了工作经验,意识不到自己所犯的错误,甚至以说传说告诉别人,让他人也跟着违章,长此以往成了习惯性违章。2.明知故犯型。安全规程讲得头头是道,只是在行动上却对不上号,明知自己的做法违章,可为了图省3.胆大冒险型。这种人曲解了一不怕苦,二不怕死的精神,信奉所谓“胆小不得将军做”事,怕麻烦,依然我行我素,坚持不良习惯,还美其名日灵活运用,造成人为违章。、“只要敢闯没有过不去的火焰山”等理念,把违章行为当成是个人英雄主义,别人不敢干的他敢干。这种随心所欲的严重违反安全规程的作业极易造成事故。4.盲目从众型。在生产操作过程中明知有违章行为,但认为法不责众,别人都这样干没有出事,5.心存侥幸型。违章操作是容易造成事故的,然而有些人却认识不到这一点,事事存在侥幸心理,认为不是每个人、每次违章作业就一定要出事故,自己脑袋瓜子灵,反应快,该投机时便技机,该取巧时就取巧,即使有事也不会正好落在自己身上。我随大流也不会出事,意识不到安全隐患和危险的存在。6.不拘小节型。干什么工作都马马虎虎,粗心大意,不修边幅,不拘小节,习惯成自然,对待安全生产当然也不例外。这种人对所从事的工作环境检查不认真,干起活来漫不经心,殊不知一旦某种条件具备便会导致事故的发生。7.急功近利型。有一些人进入工作地点后,不管三七二十一拿起家伙就干,什么采取措施,什么防范在8.得过且过型。这种人整天稀里糊涂混日子,无所用心,得过且过,什么安全、隐患全不放在心上,今先,有那些工夫我的任务早完成了,再说干那些没指标没效益的事儿谁给发奖金?天能过得去就不管明天,这一班能过得去就不问下一班,把生产任务完成就心满意足了。在日常施工现场过程中,发生在管理层违章也很普遍,经梳理归纳如下:、检查施工时,不同时检查安全。、发现操作者违章时不及时纠正,熟视无睹。、组织施工时没有把安全防护考虑进去,更说不上“五同时”。、对安全专职人员和安全工作不够支持,一旦安全员稍严一点,随时下岗换人,随意性很强,安技人员队伍不稳定。、当施工进度与安全管理发生矛盾时,往往不能坚持“安全第一”0、安全防护与施工进度不同步,往往是安全防护工作“滞后”、安全技术交底不认真,更说不上针对性安全交底。、安全教育不及时,安全活动不开展,培训不进行,未执行先培训后上岗的原则。、安全防护费用投入不及时,器具配备不全,防护不到位,总想节省再节省。、对安全管理没有长期打算,更没有安全管理目标及针对性措施。、不重视安全技术、措施、设备在施工现场的安全防护作用。、在施工组织设计中,对专业性较强设施未进行专项施工组织设计。、施工过程中安全意识淡薄,对事故危险性预测不够。、未执行安全生产责任制,特别对自身的安全责任认识不清,责任制未得到真正