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校直属分团委召开新一届干事座谈会

第一篇：校直属分团委召开新一届干事座谈会校直属分团委召开新一届干事座谈会浙农林大新闻网讯9月30日晚上，校直属分团委在团委办公室组织召开了新一届干事座谈会，就新学期部门的工作安排做了统筹与规划。校直属分团委书记王康出席座谈会并作重要讲话。社会实践部和宣传部部长、副部长以及新一届的干事参加了此次座谈会。看到新一届的干事精神饱满，意气风发，展现着一种青春的朝气。王康老师会心一笑，并对部门选拔结果给予了充分肯定。随后，王康老师与会新干事互相交流，通过自我介绍的方式了解他们的所学专业和在校学习生活情况，让新一届干事们倍感亲切。之后，社会实践部以及宣传部部长对新一学期的工作做了统筹与安排，并表示，希望以后大家在一起能够戮力同心，为分团委的发展、部门的发展、以及自我的发展做出努力。座谈会上，王康老师从“赞一下、吼一声、顶一下”三个方面对新一届的干事进行了思想熏陶。随后，他指出，一个人的成长的需要四个阶段即学习、观察、锻炼、提升。所谓学习，不仅要学做事还要学会做人。从日常值班过程中的端茶、倒水、拖地、倒垃圾这些基本的小事情里要学会学习，学习怎么做事，怎样做人。所谓观察，在于你有没有一颗敏锐的心。“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”在生活中要处处留心，学会观察，学会待人接物。所谓锻炼，乃是一种由铁成钢的脱胎换骨，必须经历周而复始的敲打与淬炼。所谓提升，不仅仅是能力的提升更是素质的表现。能力就是把一件事做好，它是一种外在的表现。而素质，则是内在的，它是一个人在做事过程中表现出来的各种品格。最后，王康老师勉励新一届干事珍惜自己的大学生活，好好规划未来的道路。并殷切希望在以后的学习工作中努力践行这些朴素的道理，把事情从做掉、做好的层面提升到把事情做精的高度上，做一个会写、会讲、会做的综合性人才。（校直属分团委秦鹏举/文）第二篇：分团委干事工作总结工作总结时间如白驹过隙，不知不觉中进入组织部就快一个学期了，在这两个多月的时间里，我先后参加了招聘会，篮球赛，舞蹈大赛，团日活动评选大会以及宿舍美化大赛等团学活动，在工作过程中，我感觉自己学到了许多，成长了许多。从一开始面对工作的茫然到现在的得心应手，我付出了很多，也收获了很多。这其中，不仅有自己的努力，更有部长的教导和同事的帮助。一、机会留给有准备的人做一个有准备的人，不打无准备的战。是我们应该始终贯彻的一个理念，因为只有心里有底，才能从容面对工作。面对工作，必须提前就工作事宜进行详细分析，做好工作计划，不能马虎了事。二、细微之处见精神细节决定成败，失祸常积于忽微。事无巨细，一件事情，既然分配在自己手上，就要用心去办好，不忽略每一个细节。在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节的重要性。三、坚持就是胜利可贵的不是成功，而是坚持的过程。任何事情都不可能一蹴而就，工作的过程中总是不会缺少挫折，挫折来临时，坚持就显得尤为重要，它是成功的基本保证，也是磨砺人性格，锻炼人意志的最好机会。不要自甘落后，不要害怕犯错，只要你还在前进，就没有失败。四、态度决定一切端正的工作态度，是最基本的要求。我们应该把团学的事当做是自己自己的事，把工作和自己的价值捆绑在一起。做到时常反思自己的工作，善于发现问题，善于反思和总结。因为，我们对工作的态度同时意味着我们可以从中学到些什么，学到多少。五、团结就是力量在平时的工作中，我深刻的体会到凝聚力是重要的，集体的力量是强大的。众志成城，集思广益……这些词都充分地说明了团结协作的重要性。一个团结的部门，不仅能大大提高工作效率，还能提升部门的凝聚力，使得同事之间相处更和睦。这样，便会形成一个良性循环，使部门不断地向前发展。六、不足与改进1.一开始工作经验不足,犯了些小错误。以后必定努力积累工作经验，熟悉工作流程。2.做事有点小粗心，容易忽略细节。以后必定时刻警醒自己，做事认真细心。3．沟通交流能力有所欠缺。以后必定多与人接触，锻炼自己的沟通能力，礼貌待人，和善待人。七、体会与展望回首我在团学走过的时光，看贫瘠变为繁荣；以自信取代迷茫；从幼稚走向成熟。这段时间我一直刻苦拼搏，孜孜不倦地学习，学到了许多，也成长了许多。我非常感激团学能给我一个实现自身价值和展示自我能力的平台，所以我通过努力地学习和工作去报答团学，发挥自己的光和热，为团学的建设贡献自己的一份力量。在以后的日子里，我一定会怀着更大的热情去迎接工作，尽自己最大的努力去做好每一件事情。力争上游，不甘落后！XX系分团委组织部XXX二〇一〇年十二月十一日第三篇：分团委青马院干事工作总结工作总结——会计学院分团委青马院干事张未时间如白驹过隙，回首间，我已走过大学的第一个学期。我来到青马院也已经两个多月了，回想起面试时的紧张不安，被录取时的激动，以及后来在部门里与部长和其他干事一起过生日，