校本研修总结二.docx

校本研修总结二

第一篇：校本研修总结二钓渭镇朱家滩小学2012—2013学年度第二学期个人校本研修总结钓渭镇朱家滩小学庞彦俊时光匆匆，又临近期末。在过去的一个学期中，我忙碌着、辛苦着、奔波着，同时也收获着。这一个学期来，我从自己的教学实际出发，立足学校现状，放眼美好未来，树立以人为本，以校为本的理念，加强合作，努力吸取其他优秀教师的教学经验，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合，不断提高自身素质和业务水平；增强研修意识，以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。现就本人在本学期的校本研修工作作如下总结：一、确立个人研修目标1、通过集体培训、个人研修，使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，铸就良好的师德师风；2、更新教育观念，不断掌握现代教育思想，提升实施新课程的能力，不断提高教育质量；更新专业知识，提高学历层次，进一步优化知识和能力结构；进一步掌握教育科研理论和方法，掌握新的教育技术和手段，提高自身教育教学水平。二、个人研修具体措施1、实行每周一天的集中培训学习，主要内容以下发的培训教材为主。分语文、数学两个小组，指定学校领导、骨干教师，学科带头人为培训指导成员。根据每个人的特长爱好具体安排了他们所承担的指导学习的任务。我们要求个小组在学习活动中都要以解决问题为目的，基本流程是“提出学习目标-----自学并发现问题-----1提出问题-----讨论交流-----解决问题”五个步骤。每次集中学习后，要求教师撰写“心得体会”、“教学反思”、“案例分析”等，并撰写材料交学校装档保存，以备跟踪“服务”，帮其成长。2、研究课堂教学。采取讲课、说课、评课的方式进行。“听评课活动”是扎实开展高效课堂教学，科研工作和提升教师课堂教学水平的有效方式。学校每年举行抚顺被教学观摩公开课，轮流进行，人人参与。开展说课、讲课、评课活动。同年级、同学科的教师全员参与，共同研究，整体提高。说课是基础，评课是关键，要求同志们客观地评出问题，评出改进措施，评出努力方向。3、走出去学习外地先进的教改经验。选派教师分别观摩专家名师的课，或研讨交流。通过外出学习，开阔了教师们的视野。学到了新的教学方法，使每位教师在亲身体验和感受中丰富了自己的教学智慧和教学经验。4、不定期组织教师通过光盘观看教育家或名师课堂教学的案例或教育报告。5、大兴科研之风。在校本研修活动中，一线教师在教育教学存在不少疑难问题需要解决。因此，我们就以校本研修为契机，鼓励教师以工作中的问题为课题进行科研工作，人人积极承担科研课题。6、集体备课，共同提高。在大抓“听、说、评”课活动的基础上，我们将集体备课纳入了教研计划。具体的做法是，由教研组长和骨干教师事先开“碰头会”，根据学校进度和当前急需解决的问题确立内容，并安排一位教师重点备课，中心发言，然后大家通过熟悉教材，听中心发言人说课之后，进行问题研究，提出异议，讨论交流。所指定教师博采众长，进行整改，重新设计，然后进行听课活动。实践证明，这是开展教研活动的一种灵活、有效的方式，是发挥集体、智慧、体现团队精神，实施师资培训的重要场所，是全面提升教育水平的主阵地。校本研修确实是一条提升教师专业水平，促进教师专业成长的快速捷径，它为教师构建了互相学习，共同提高的平台，它使学校的教科研活动，教师的继续教育培训更加贴近实际，它使教师增长了文化知识，增强了教学技能，推进了新课程实施。为构建学习型学校，为教师树立终身学习的愿望奠定了基础。三．成长心得通过研修工作，切实提高了自身的教学素质和业务水平，使教育教学水平有了更大的提高。我在实际教学中，以教学为主阵地，以课堂为主战场，理论和实际相结合，解决教学中矛盾的具体问题。这次的校本研修同过去的教师继续教育相比，不仅组织形式有了根本的改变，而且所开展的内容也有了极大的变化。针对这一特点，共同探讨教学中存在的问题，加强了协调和合作，增强了教师之间的感情。总之，当前的校本研修形式是比较有效、实用的，我们将构建“多形式、多层面、多层次”的研修方式，并在今后的工作和学习中不断的完善自己，在实践中探求、感悟。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。积极探索新的校本研修方法和资源，让教师与校本研修一同成长，为推行新课改打下坚实的基础。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，希望明年的我能收获一份沉甸甸的喜悦。第二篇：校本研修总结2008-2009年第二学期红旗小学校本研修工作总结教师是课程实验和推广工作的重要实施者和参与者，因此，师资培训工作是课程改革实验工作的关键环节。基础教育课程改革是整个基础教育改革的核心内容，是全面推进素质教育的重要举措。本学年，为确保课改实验的有效开展，落实好课改的精神，我校以校本培训为重点，以提高培训质量为