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档案馆创新工作思路

第一篇：档案馆创新工作思路档案馆创新工作思路，努力推进档案信息化建设档案信息化建设是一项复杂、工作量庞大的系统工程，档案馆将档案信息化建设列入“十二五”规划中的重点工作。在档案信息化建设过程中档案馆面临三大问题，一是设备问题，二是人才问题，三是人力问题。针对这些问题，档案馆大胆探索、勇于创新，采取了积极有效的途径解决难题。一是通过“找”、“借”、“购”的途径逐步解决设备问题。“找”是指有些档案数字化所需的设备，在学校资产管理部门中找到由其他部门置换下来的可用设备，经资产转移后为档案管理部门所用，如扫描仪等；“借”是指在学校技术管理部门中借用专业设备用于档案数字化，如借用学校网络中心模拟信号录像机来抢救早期的声像档案；“购”是指有些设备积极向学校争取购置，如专用于声像采集的计算机和超大容量的移动硬盘等。二是借助本校专业人员解决技术上的问题。在抢救声像档案工作中，借助了网络中心专业技术人员和本校教育技术专业学生的技术力量，来解决设备技术问题和录像带数字化的具体操作。三是利用本校丰富的人才资源解决人力问题。在用好勤工俭学学生的同时，档案馆与教学院系共同建立了实践基地，组织批量的学生来我馆实习、实践。经过培训后，学生参与数据库建库工作，上学期录入档案目录1万5千多条，大大加快了目录数据库建库的速度。由于措施得力，并且敢于面对难题，想方设法解决，档案信息化建设开展顺利。当然，要真正实现档案较高的数字化程度，通过档案信息化建设更好地为学校和社会服务，档案馆还需引进多媒体技术人才，以及采取更多行之有效的措施才能较好地实现。第二篇：创新工作思路业务部创新工作思路一、提高自身工作效率，督促引导下属积极有效的工作；二、开拓思路、多角度去考虑问题，怎样才能做到尽量准确的预测客户信息，并根据客户和我公司实际情况制定《销售计划》。达到既能满足客户的产品需求，又不至于产生大量的库存积压；三、合理安排产品运输，从创新的角度去思考。怎样才能做到既能“用最少的钱，发更多的货”，又能尽量减少产品损坏率。四、针对现有小品种较多的问题，考虑怎样才能处理好品种较多的安排、生产、频繁分批发货等问题；业务部2012年6月13日第三篇：创新工作思路我们的工作思路和主要做法是:一,工作思路根据重庆国企,非公企业同步发展的实际,总结过去的成功经验,学习借鉴兄弟省市好的做法,新形势下重庆企业科协组织建设的工作思路是:三服务,一加强,大联合,大协作,开放式,多层次.即牢牢把握科协“三服务,一加强”的工作定位,采取大联合,大协作的工作方式,充分发挥行政职能部门,企业(集团)党组织,各级工商联及所属商会,区县科协等各方的作用,在巩固,扩大原有工作领域的基础上,积极探索服务科技工作者的新模式,新方法,开拓新领域,从不同层面上合力,同步推进企业科协组织建设.二,主要做法(一)转变角色,联合协作,理顺关系,大力推进开放式,多层次的企业科协工作体系的建立过去,重庆企业科协组织建设基本上由市科协一家“独唱”.全国企业科协工作会后,我们认真贯彻中国科协“大联合,大协作”工作方针,抓住各种机会,联合各方力量,调动各方积极性,把市科协由“独唱”变成“指挥”和“领唱”,把区县科协和其他行政部门,企业(集团),社会团体由“听众”和“陌生人”变成“合唱队”和“乐队”成员,大家齐心协力共唱一首歌,同演一出戏,努力推动企业科协组织建设工作的开展.一是利用重庆市科协“三大”召开的机会,扩大重庆市科协常委会,全委会中企业代表的比例.在市科协“三大”675名正式代表中,企事业科协代表为181人,占27%,比上一届增加了11人.同时,我们专门授权市工商联科协组建了27人的工商联科协代表团,加上其他名额,参加市科协“三大”的非公企业代表达到38人,占企业科协代表数的21%.目前市科协24位副主席中,有5位来自企业科协,4位来自高校科协;31位常委中,有8位来自企业科协,4位来自高校科协.二是联合国资委,经委,科委,教委,工商联等部门,发挥企业(集团)党组织的作用,加速企业科协组织建设.XX年将联合市相关部门分别召开非公企业,园区,央企和主要市属国企(集团),高校科协组织建设工作座谈会,推动相关工作.计划年内在重庆主要工业园区和机电,化医,轻纺三大控股集团成立科协组织,并授权其在下属企业中恢复,建立科协组织,发展科协会员.三是在中国科协出台《企业科协组织通则》后,根据重庆实际制定实施细则.通过《细则》明确企业科协的审批,备案程序,理顺市科协与区县科协,机关单位科协,园区科协,工商联科协,企业(集团)科协之间的关系,达到既调动各方积极性,又规范管理的目的,为开放式工作格局的形成提供支持.(二)转变工作思路,创新工作方法,探索为非公企业科技工作者服务的新形式非公企业情况千差万别,领导人对科协认识参差不齐,