档案信息安全管理制度.docx

档案信息安全管理制度

第一篇：档案信息安全管理制度档案信息安全管理制度为确保在信息化建设中的档案信息安全，经院领导研究，特制订如下档案信息安全管理制度：一、遵守保密规定，严格控制不应公开的档案信息。二、保存档案数据信息的计算机不得与公共信息网络联接，确需联接时，必须通过安全保密审查。三、加强对档案信息网络传输的管理，确保网络和使用过程的信息安全。四、确定专人负责计算机系统的管理工作，并设置计算机操作系统用户口令。五、计算机系统必须安装防病毒卡或反病毒软件并及时更新版本，做好防病毒工作。六、保存档案数据的计算机外送修理时，应将有关数据的内容清空、删除或将硬盘摘除，并做好计算机修理情况登记。七、应采取有效措施，保证档案数据库和档案数据安全。所有数据至少复制两套，并异地保存。八、信息载体（如硬盘等）损坏，必须拆除后放入待鉴定室专门保存。九、磁性载体每满２年、光盘每满４年应进行一次抽样机读检验，抽样率不低于10%，如发现问题应及时采取恢复措施。十、具有永久保存价值的文本和图形形式的电子文件，必须同时制成纸质文件或缩微品等拷贝件一并归档保存。十一、应加强对归档电子文件鉴定销毁的管理。对于属于保密范围的归档电子文件，连同存储载体一起销毁，并在网络上彻底删除；对于不属于保密范围的归档电子文件进行逻辑删除。十二、以上各条请本单位全体干部职工互相监督，共同遵守。对违反本制度的，按国家有关规定处理。第二篇：档案信息管理制度档案信息管理制度档案信息管理制度1一、根据《档案法》规定,按医疗设备的管理等级,确定建立医疗设备档案管理的范围。二、档案资料要按规定的项目内容认真填写,做到字迹端正、完整、清晰并分类编号登记。资料收集应真实、完整。案卷目录应与案卷内容一致。三、完善技术档案借用手续。大型精密仪器的原始技术档案,非经批准不得外借。医疗设备使用说明书复印件或副本交使用科室。四、技术档案要按规定的保存时间保管,销毁档案、资料要经过批准。五、及时做好动态档案信息的补充更新工作。六、保证信息管理系统的数据安全,定期备份数据。七、档案管理人员工作变动时,要按程序办理档案移交手续。档案信息管理制度2摘要：科技信息化高速发展的今天，传统的人事档案管理制度将被人事档案信息化的管理所代替。人事档案信息化的管理是指采用现代先进信息技术来完善当今的人事档案管理工作，是人事档案管理工作发展的必然趋势和结果。关键词：档案管理；信息化；完善随着我国改革开放的程度不断加深，各个行业的不断发展，流动人口也在逐年攀升，传统的人事档案管理制度已经不能满足现代社会的需要，人事档案信息化管理成为了人事档案管理区域的发展趋势和结果。人事档案信息化建设是一项艰巨而繁琐的系统性工程，它涉及到档案管理工作的方方面面，只有提高和深化档案工作者对于人事档案信息化建设的认识，才能推进人事档案信息化建设的步伐，建设出适应时代发展的人事档案信息化管理制度。一、我国人事档案管理制度的发展现状我国的人事档案管理制度始于20世纪50年代，为我国的公共管理工作做出了不可磨灭的贡献。随着我国社会主义的政治体制和市场化经济体制的改革深入，传统人事档案管理的弊端和不足也逐渐凸显出来，人事档案管理工作遇到了改革的机遇和挑战。（一）档案内容不够精确。随着我国社会的不断向前发展，各种人事流动也愈加频繁。人事档案管理工作与我们的个人生活工作是息息相关的，由于在最初的人事档案建设过程中的大意，导致了不少人事档案资料不齐全或千篇一律的结果，人事档案管理工作失去了它反映真实情况的作用，使人事档案管理工作落后于社会的发展，面临着无法落实到个人的尴尬局面。（二）管理方式的落后。在我国政治经济的改革过程中，许多的机构和单位都进行了重组建设，频繁的人事任免导致了人员流动性较大，人事档案管理工作也变得繁琐。在不少事业单位或机构的人事档案管理工作方面，仍然采取的是手工记录方式，这显然与社会发展是脱节的。我国在经济、文化及其政治方面的发展成就是有目共睹的，但在公共管理体系中却存在着一些问题和缺陷，全面的完善我国的人事管理制度，是我国公民人事档案准确性和安全性的重要保障。二、建设人事档案信息化管理建设出一个独立的人事档案信息化管理机构是我国人事档案管理制度的革新目标，是整合我国的人事档案资源和实现我国公共服务均等化的重要途径。（一）完善我国人事档案管理制度。人事档案管理是一项严肃的工作，要完善我国的人事档案管理制度要严格要求档案工作者的职业道德，在人事档案管理工作中要严格遵守《人事档案保管与保密制度》、《人事档案材料鉴别归档制度》、《人事档案材料收集制度》、《人事档案转递制度》、《人事档案查（借）阅制度》等五个基本规章制度，让我国的人事档案管理加快步入科学化、制度化、信息化发展轨道的速度。（二）不断提高档案工作者的素质水平。人事档案管理工作是一个