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汽修厂技术总检的岗位职责 第一篇:汽修厂技术总检的岗位职责技术总检的岗位职责技术总检在副总经理的领导下开展工作。具体履行如下职责:一、主动与业务部门沟通,及时了解维修车辆进厂检验的情况,尤其是及时了解疑难问题比较多的车辆的情况,以便从一开始就能在相关部位有针对性的进行检查,准确判断出故障部位与故障部件,拿出正确的处理方案。二、配合车间搞好维修过程的检验,重点是检查维修作业是否有漏项,各项操作是否符合其规程,各项技术是否符合标准规定,各项操作是否合理,对主修人员提出更换超过200元的配件,必须检查认定,签字为准;对主修人扩大报修范围及程度的要求,必须检查认定,并告知业务许可后方批准操作。三、负责保修竣工检验。竣工检验包括路试前、路试中、路试后三部分。在竣工检验中,必须严格按照检验标准执行,全面检验是否有漏项、是否合格,是否有主修人签字,无主修人签字拒绝验收,认定合格必须签字以示负责。检验误差不得大于3%,不允许出现重大误差。四、配合索赔员做好三包索赔工作,属于索赔的车辆,由总检把车辆出现的故障、现象、原因在工单上写清楚,协助索赔员做索赔工作。五、每月检验一次在用机具、设备、仪器、两具的状况,发现问题,及时报告,提出处理意见。六、负责对购入配件、主要原料、燃润料、量具的入库检验,发现不合格者,及时提出更换购置意见,绝对禁止使用。七、遇有保用车辆配件存在有重大质量问题,必须按规定及时向汽车制造公司售后服务中心站请示,征求处理意见,不得随意处理。八、主动热情地向用户宣传汽车制造公司及有关车辆的技术性能及保养使用维护常识,以热情服务开拓市场。九、加强自身的业务学习,加强对车间职工的技术带教,重视培养职工自检互检的能力,不断提高签订质量,提高判断问题和处理问题的能力。十、积极完成公司领导委派的其它有关任务第二篇:汽修厂技术负责人岗位职责技术负责人岗位职责1、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度;2、负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量;3、负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作;4、协助做好职工的技能培训和考核工作;5、按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用;6、完成厂长分配的其它工作任务。第三篇:总检医师岗位职责总检医师岗位职责1.了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规,知晓医学科技新知识,新发展;掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守体检中心的规章制度和科室工作制度,提供人性化的服务。2.具有良好的职业道德和敬业精神,为每个受检者提供热情、周到的服务,并为其保守医疗秘密和个人隐私。3.按时到岗并做好准备工作,熟悉主检流程,对整个体检过程要做到全程关注。4.综合分析受检者的各种检查资料,做出健康评估。体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过,发现问题要详细解释体检结果。为受检者提供一份通俗易懂的健康检查报告,让受检者全面了解目前的健康状况,并提供相应的日常饮食、运动治疗的建议,不得出现错检、漏检等事故。5.对体检不能明确的,要指明进一步检查的方法或定期复查,为诊断提供依据。6.对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任,视情况告知受检者或单位;通知受检者作相关诊治,并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情,及时上报。7.严格执行双审核制度,负责体检质量管理,审核者要及时对体检质量完成情况进行监督检查,审核者与主检者要双签名或盖章,审核者与主检者应团结互助、友好协作、尊重科学、取长补短,共同探讨医学技术。8.经常深入临床各科室,征询对体检质量的意见和要求,督促体检医师做出改进措施,确保体检项目无遗漏,满足受检者要求。9.做好体检前和体检中的体检者的咨询解答工作,为体检者选择最有诊断价值的体检方法,并解释做各体检项目的要求。10.体检报告在7天内反馈受检者或受检单位。健康体检报告应当符合规范,文字要求通顺、精炼、字迹清楚,不得任意涂改。11.完成领导交给的其他工作。第四篇:汽修厂岗位职责厂长岗位职责1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作。2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制。3、经常性地组织开展职工质量、安全教育。4、负责汽车维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成。5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。6、负责汽车维修所需配件材料的购量计划和库存数量、质量的审核。7、负责对厂内各项管理工作评审,以期改进、完善、提高。8、完成公司交办的各项工作任务。副厂长岗位职责1、协助厂长做好厂内各项管理工作,监督执行厂内各种管理制度,并落实各项岗位责任。2、在厂长领导下负责车间与汽车维修技术方面的相关工作。3、根据维修计划安排,合理调度各项维修作业,督导维修任务的完成。4、协助厂长控制维修
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