漳平市社保中心档案管理验收汇报.docx

漳平市社保中心档案管理验收汇报

第一篇：漳平市社保中心档案管理验收汇报积极迅速力争优秀去年年底，福建省社保业务档案达标验收工作组先后对龙岩市社保中心、新罗区、漳平市以及其他几个县（市、区）社保中心进行业务档案管理工作达标验收。我市社保中心认真贯彻闽劳险局[2009]130文《关于做好全省社保经办机构第一批档案管理达标验收工作的通知》精神，迅速行动，精心组织，健全制度，有序运作，扎实推进业务档案管理规范化建设，达到《社会保险业务档案管理规定（试行）》及《社会保险业务档案达标验收内容和得分标准》的要求，并在今年1月初顺利通过省工作组验收检查中获得96的高分（85分为优秀）。本次验收取得了较好成绩，除了按检查要求2007-2009年业务档案按人社部、国家档案局第3号令和省人社厅、档案局联合制定的《福建省社会保险业务档案管理办法（试行）》整理归档外，还将历年的业务档案按新规定整理归档，提前完成任务。漳平市社会劳动保险管理中心二0一一年四月二十二日第二篇：漳平市社保中心做活信息宣传文章漳平市社保中心做活信息宣传文章近来，漳平市社会劳动保险管理中心为全力开创信息宣传工作新局面，与时俱进适应新形势下的劳动保障工作要求，切实发挥信息宣传在推进各项工作中的积极作用，进一步提升全局信息员队伍的整体素质。我中心强化四项机制，有效做活信息宣传文章，取得了良好成效。一是加强领导，健全组织机制。为进一步抓实信息宣传工作，在原来成立的信息调研中心组基础上，再一次灵活机动地调整充实了信息调研中心组成员，不仅进一步壮大了信息宣传队伍，而且形成了一支由领导负总责，办公室主任牵头负责，各科室、单位负责人协助负责并带头撰稿，信息员互相联手配合的统一协调、分工负责机制。二是落实表彰奖励考核机制。具体工作中制定信息调研工作计划，抓好信息调研，对所有报送的或被采用的稿件，实行登记计分办法，并在年终统计汇总中，将其总得分做为评先树优和向上级推荐受表彰人选的重要依据。凡是发表的稿件，按照国家、省、市、县四级分项设立激励奖金标准，按时兑现，以激励先进，鞭策后进。三是建立健全培训学习机制。坚持定期召开信息员例会制度，认真学习上级文件和会议精神，交流沟通采访、写作等方面的体会和经验，研讨新的信息调研课题，按照高标准、高质量、及时迅速、优质的原则，号召带动专兼职信息员勤于动笔撰稿，营造良好舆论氛围。四是落实任务目标奖惩机制。即通过分配相应任务指标,给信息员肩上压担子,以压力催生动力,激发工作热情，对完成任务的予以表扬奖励，不能完成任务的予以通报批评。五是完善工作保障机制。漳平市社会劳动保险管理中心2011-6-2第三篇：职教中心验收汇报全面实施建设工程大力发展职业教育——省政府县级职教中心建设督导验收情况的汇报乡宁县人民政府李云岗（2O11年10月18日）尊敬的各位领导、各位专家：大家好！天高云淡，秋风送爽。各位领导风尘仆仆来到我们乡宁县检查指导职业教育工作，这既是对我们的鞭策和鼓励，更是对我们的厚爱和支持。在此，我代表乡宁县委、县政府对各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎！下面就我县职教中心建设具体情况汇报如下：一、基本情况乡宁县位于黄河中游，吕梁山南端，临汾市西隅，东依姑射山与尧都、襄汾毗连，西隔黄河与陕西韩城、宜川相望，南跨马首山、云丘山、苛当山与新绛、稷山、河津为邻，北以高天山、云泰山、清川河为界，与吉县接壤。全县国土面积2029平方公里，下辖10个乡镇，182个行政村，1113个自然村，总人口23万。我县是山区县，以煤著称，是全国三大优质主焦煤基地之一。近年来，县委、县政府以“转型跨越、争创一流”为目标，确定了“加快三化强三农、内留外引促转型、五城联创靓鄂城、（一）坚持优先发展战略，提供有力发展保障乡宁县委、县政府始终把教育工作置于优先发展的战略地位，不断加大教育投入，尤其在职业教育方面，我们以“今日的职教，就是明天的经济”为办学理念，把职业教育发展纳入全县经济社会发展的总体规划之中，通过职业教育奖励制度、职业中学新校区建设、职业教育免费全覆盖等措施大力推进职业教育稳步发展。在工作中坚持“四统筹”、“三结合”和“三优先”。“四统筹”：一是发展规划的统筹。将现有的职业中学、煤炭技工学校、卫生学校、农广校纳入职业教育综合发展规划。成立了以郝忠祥县长为组长，分管教育、卫生、农业、煤炭的副县长为副组长，教育、发改、财政、人社、农业、卫生、煤炭等相关单位“一把手”为成员的乡宁县职教中心建设工作领导组。在工作中实行政府统筹、部门联办、教育协调的管理机制，形成了齐抓共管、政令畅通的工作格局。二是职业教育经费的统筹。我县每年投入专项经费用于改善职业教育办学条件和进行各类培训，教育经费实现连年增长。城市教育费附加用于职业教育的比例达30%以上。三是教师使用上的统筹。针对职业教育涉及面广，对教