物料员、助拉的工作职责.docx

物料员、助拉的工作职责

第一篇：物料员、助拉的工作职责物料员的工作职责1、在保证生产线正常的情况下，及时、准确的备料、领料。2、具有较强的数字观念，在物料交接时务必做到按单、按套，确保数量准确无误。3、对自己领的物料要进行分类管理，并对贵重物料要特别保管好，不影响生产线的正常生产4、配合拉长对生产线的退料，换料，及坏料的收集，并及时退回仓库，以便生产线及时清机埋尾。5、配合生产主管对生产产品物料及时提供欠料表，以便生产主管合理安排生产提供依据。6、因工作失职造成物料丢失，按丢失数量的多少照价培偿。7、因工作失职影响生产线生产，情节严重时每次处以50元罚款。生产助拉岗位职责1、熟悉本拉各个岗位操作流程及工艺要求。2、协助拉长排拉，在生产过程中对各个岗位的生产物料进行上料。3、负责本拉人员的离岗顶位和整拉的工作环境，及时发现生产线上的不良现象。协助拉长及PE解决生产异常问题，保证生产线顺利生产。4、协助拉长对本拉物料及辅料、工具进行管理。5、因工作失职影响生产线生产，情节严重时每次处以50元罚款。第二篇：助拉工作职责助拉工作职责1．及时传达上级下达的任务指标，严格按照上级指示做2．合理安排生产，每天分析本拉质量、产量、劳动效率、物料损耗有无达到目标，分析原因予以解决。3．严格按工艺文件进行生产，对违反工艺文件规定作业的员工及时准确的做出相应绩效考评。4．巡查员工操作，发现问题及时予以解决或向相关人员反映。5．，按时上交。每两小时检查一次拉上QC及维修报表，对同一不良出现5次以上的工位作业员做出打黄葡萄的考评。6．检查生产线，仪器设备的保养、点检有无按相关文件规定执行。7．推行5S管理，带动全拉搞好现场管理。8．对本拉员工的岗位操作技能培训，质量意识的宣导。9．做好本拉考勤工作。10．在员工需要离位时，顶替工位，保证生产正常运作。11．切实履行各项职责，服从拉长、上一级领导的合理安排，并配合各部门、位的工作。12．对本组所用设备、仪器、工装夹具、测试架掌握其规格、功用并随时跟踪使用情况，若有坏损应及时给予更换。13．每天必须跟踪所在拉线未关闭制令单的情况。15．完成其他上级交代的日常管理事务、并配合质量、工艺等部门工作。物料员工作职责1每天提前15分钟到公司，做好物料的收发工作，做到交接数目清楚，并按时递交单据和报表。2．对欠料、混料、来料不良、短装等物料异常及时想上级反映；跟踪制令单的关闭情况，及时退料补料。3．对物料区储放物料进行合理安排，做到标识清楚、完整、准确并便于拿取，符合5S现场管理的要求。4．切实掌握、跟进生产计划、班组产能（进度）、物耗，以达到供需平衡，降低库存。5．做到‘物领所需，及时领取’，避免物料供应的脱节而造成无谓的停工待料。6．对仓库所送物料按其价值、体积进行全点或抽点，以保证数量的准确性。7．对各类单据应能熟练操作，并清楚如实地填写和按时递交。8．好坏料隔离放置，避免造成生产线用错料和混料的现象。9．按‘现场管理’要求和物料（产品）的物理、化学性质给予合理储放，控制因保存不妥造成的损坏。10．对各种物料进行正确标识，以便拿取和归位。11．搬运过程，对各种物料（产品）应轻拿轻放，且搬运过程不得在地上直接拖、前行。12．及时做好清理堆积好、坏料退仓工作，减少呆滞料的形成。13．对生产损耗（流失、人为坏）异常情况及时上报并协助班组做好相应的控制。14．协助有关人员做好各类物料数据的统计、稽核、盘点工作。15．在储放物料时一定要注意保证不占用通道和消防通道。16．对各种坏料及时归类清理、包装、标识做好退仓前提工作。第三篇：物料计划员的工作职责一、物料计划员岗位职责1.根据主生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进化监督和控制2.对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成3.负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告4.负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找原因并制定解决办法5.监控库存水平，保证一定的存货周转率6.负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制7.负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理8.完成领导安排的其他工作工厂物控主要职责是什么？其实主要目的就是为了降低成本，提高生产效率．工厂物控部门的主要职责有1、物料的分析计算及物料计划的制定2、物料的请购3、存量的控制4、物料进度的控制5、呆废料的预防、控制及处理6、物料盘点的监管等物控员的职责是：1.物料的分析与计算2.物料的请购4.存量控制5.有关部门之间事务的沟通协调一、日常物料的计划与跟进1、每天核实仓库常用物料，对于低于安全库存的需作出申购2、接到外贸订单，核实现有材料不能满足订单需提前备货的3、产品订单的申购（计算产品规格，核实仓库库存）4、与采购跟进有关材料的到货情况二、备料生产部生产指令的的制定及跟进跟进备料生产部的生产进