物业区域经理岗位职责（精选5篇）.docx

物业区域经理岗位职责（精选5篇）

第一篇：物业区域经理岗位职责物业区域经理岗位职责一、认直贯彻执行公司的经营、管理方针、政策、指示、规章制度和有关指令，并传递相关信息至区域内项目，确保公司经济、管理、安全目标在项目上行到实施和落实。二、主持所在区域日常工作，对本区域的经济责任负全责，领导本区域各物业服务中心及项目开展工作，完成公司下达的各项任务、目标。三、负责编制区域发展规划，审定区域各物业服务中心年度计划、总结等，并监督、检查。四、编写物业项目的具体工作指导书、项目的服务计划，编制项目的预算；结合公司的要求制定物业管理方面的管理目标和经营方向；制定一系列的规章制度和操作规程，在报公司审核后进行监督贯彻执行。五、制定各项费用标准保证管理工作的正常进行，严格控制日常费用支出，行增效节约的原则，实现最大收益。六、负责协调处理区域与委托方、公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系和事项。七、及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；每月定期组织区域性会议、员工培训、工作检查等工作，不断改善服务态度，提高服务质量。八、经常巡视管理区内外场所及所辖各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，以身作则，提高自身素质，关心员工，奖罚分明，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，使组织具有组织力和漫聚力，并督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作和实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作。九、积极开展多种经营，增强区城各物业服务中心的创收能力。十、建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。十一、关心员工生活，组织团队活动，增强团队凝聚力。十二、认直完成公司交办的其它工作。第二篇：物业区域经理岗位职责物业区域经理岗位职责1、全面负责管辖区域内各项目日常运营管理和考核;2、通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;3、完成集团/公司下达的指标，编制项目、月度工作和资金计划，并督导执行;4、负责对项目工作制度，服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订，改进;5、合理分配资源，保障项目正常运转,推动服务质量提升;6、组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;7、负责所管辖区域内项目对外关系维护，公司内、外部客户关系维护。物业区域经理岗位职责21、辖区内各市场的日常工作计划及安排;2、各市场招商工作及商户的管理;3、能够独立完成与政府各相职能部门的对接;4、市场调研，完成月、季度、年的营销计划、推广策划以及相关宣传工作;5、调研所属区域的相关市场，并出具可行性分析报告;6、各市场人员编制配备计划，人员考核等工作。物业区域经理岗位职责31、全面负责管理在管区域项目的整体运作，对分管项目的发展与经营情况负责;2、制定物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;3、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向上级反馈过程与结果;4、主持在管项目各类日常经营与管理会议，主导对外公关及社会关系的协调工作;5、构建高效、和谐的管理团队，指导和培训下属的日常工作，对业绩任务进行分解，监督工作任务的完成情况与质量;6、积极与上级公司和政府相关部门顺关系，创造良好的外部环境。物业区域经理岗位职责4一、认直贯彻执行公司的经营、管理方针、政策、指示、规章制度和有关指令,并传递相关信息至区域内项目,确保公司经济、管理、安全目标在项目上行到实施和落实。二、主持所在区域日常工作,对本区域的经济责任负全责,领导本区域各物业服务中心及项目开展工作,完成公司下达的各项任务、目标。三、负责编制区域发展规划,审定区域各物业服务中心计划、总结等,并监督、检查四、编写物业项目的具体工作指导书、项目的服务计划,编制项目的预算;结合公司的要求制定物业管理方面的管理目标和经营方向;制定一系列的规章制度和操作规程,在报公司审核后进行监督贯彻执行。五、制定各项费用标淮保证管理工作的正常进行,严格控制日常费用支出,行增效节约的原则,实现收益。六、负责协调处理区域与委托方、公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系和事项物业区域经理岗位职责51.负责区域整体物业管理和服务工作指导，督查区域各项目开展工作;___对于区域管理层岗位进行合理安排，使人员与岗位到达最优化配置;3.协调区域项目规范操作，督促其妥善处理实际管理服务过程中的重大公众关系;4.负责与业务相关的政府职能部门、同行、社会团体等组织建立良好的社会关系;5.配合公司相关职能部门制订物业管理经营指标和管理目标，共同督促其贯彻执行;6.注重分析研究行业信息，积极创新，增强市场应变能力和竞争力;7.负责策划及制订现有物业中特定服务项目或新增服务项目的服务质量标准;物业区域经理岗位职责61、负责区