玻璃店农民工劳动合同书.docx

玻璃店农民工劳动合同书

第一篇：玻璃店农民工劳动合同书农民工劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲方（用人单位）名称：地址：负责人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：_________省县（市、区）_________乡村现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。其完成的标志是。第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条甲方安排乙方执行不定时工作制。第四条乙方月工资根据所完成的工程量获得相应的报酬。甲方按月及时发放乙方的工资，并由乙方签字确认。第五条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。第六条乙方在劳动过程中必须严格遵守设备或工具的各项安全制度规范和操作规程，按要求使用，严禁违规操作。第七条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。4、不服从店里的规章制度进行日常工作的。第八条下列情形之一，甲方可以直接解除合同。1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方工作态度消极怠慢的，无心工作的；第九条乙方必须遵守的工作规章制度如下：1、乙方年龄必须在18周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来本店之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。2、乙方进店工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。4、乙方严禁在店内及工作场地打架斗殴或聚众闹事。5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。6、乙方严禁在店内（包括宿舍等）盗窃公物或其他私人物品。7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回店工作。8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。10、乙方在工作期内或离店之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。第十条甲乙双方应当按照《劳动合同法》等规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第十一条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第十二条双方约定的其它事项：__________________________________________________。第十三条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十四条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。甲方（盖公章并签字）：乙方（签字）：年月年月日日第二篇：农民工劳动合同书劳动合同书（招用农民工专用）吉林市劳动和社会保障厅监制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。2、用人单位可以与劳动者约定试用期，但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付者不低于工资150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动行政部门举报、投诉，或者向当地人民法院申请支付令。5、因履行劳动合同发生争议，当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解，也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，按规定向人民法院起诉或申请撤销。6、劳动合同未尽事宜，按国家和对方有关规定执行。甲方（用人单位）名称：住所:法定代表人（主要负责人）：邮政编码：联系电话：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：户籍所在地：现居住地址