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瑞仪光电招聘简章

第一篇：瑞仪光电招聘简章瑞仪光电（苏州）有限公司招聘简章瑞仪光电成立于84年7月，是国内第一家专业从事背光模组研发与制造厂商，主要业务内容为背光模组之设计、制造、组装及销售。瑞仪光电持续投入可观的人力与经费于研究发展，致力于过程与技术的研究创新，目前公司已有5项技术进行多国专利申请中，自行开发成功之光学模拟软件有效缩短产品开发时间，无印刷技术领先国内同业。公司产品陆续获得国内外知名客户肯定，业绩持续大幅增长，公司技术研发能力与产品竞争力均居业界之领先地位。公司产品主要以液晶显示器组件为主，如精密光电导光(LGP).MOLD/FRAME.背光板模块，CCFL，ASS‘Y，FILM(膜片)裁切，导光板裁切等产品。薪资待遇:1、工作时间：每天工作8小时，两班制，需视公司情况配合加班；周六周日上班算加班，按规定支付加班费。2、薪资：工资=底薪1370元加班费（平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍）一般员工综合工资3000元/月~3500元/月（无封顶），每月14~20日发放工资3、晋升机会：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。4、调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，年终奖金依公司获利状况而定，往年年终奖金均于两个月薪资以上。招聘条件:1、年龄:17至28周岁2、性别:男女1:13、学历:职高，技校，中专，电子专业4、视力:裸眼视力0.8以上，手上无冻伤5、其它:身高150以上，身体健康，服从安排。面试需知:1.参加面试所需证件:1、身份证原件或户籍证明原件(必须带户口本)2、毕业证书或学历证明及复印件1张;3、一寸照片8张;保险:签定劳动合同、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。食宿:公司提供食宿，宿舍内设空调、电话、写字台、衣柜、阳台，洗澡间及卫生间等设备配套，宽畅明亮。公司设有:健身房、棋牌室、乒乓球、桌球、蓝球场、等娱乐场所，设施齐全，环境优美厂内设有IP电话超市，电视厅等.公司:，车间内有空调第二篇：瑞仪光电招工简章)瑞仪光电招工简章一.公司简介瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立，其产品类型主要以液晶显示器背光源及相关零组件为主，产品种类多，可适合岗位多，公司总人口12000多人，公司总投资金额计美金11,980万元，注册资本额4300万美元。公司厂址面积为200亩，位于上有天堂、下有苏杭著称的苏州与杭州之间—吴江二.公司招聘作业员要求：(1)初中毕业以上学历;（2）16周岁以上35周岁以下，男女比例1：1三.待遇福利：(1)薪资：正式员工试用期为六个月,薪资为1100元/月(不含加班费)。试用期后加发50元工作奖金，工作满一年再加发50元，工作满二年再加发50元，员工轮上中班(超过晚上24:00)或晚班(超过04:00)的,分别发放中班津贴5元/天、晚班津贴6元/天;同时,公司针对无尘室千级环境以下作业人员每人发放无尘津贴50元/月。针对不同岗位另外有岗位津贴，出差有出差补助；年终奖金在1个月至3个月；每个月会根据员工表现发放相关绩效奖金。员工加班工资按小时计算方法(严格按照国家法定规定操作)：A.平日加班:基本薪/21.75/8×加班时间×1.5（9.48元/时）B.双休加班:基本薪/21.75/8×加班时间×2（12.64元/时）C.法定节假日加班:基本薪/21.75/8×加班时间×3（18.97元/时）注:加班计算基数以1100元计算，每月工资平均在2000-2500元左右.(2)保险:公司帮缴纳5险;公司提供24小时意外险（保额为10万元）及免费的公司医疗系统.(3)住宿统一提供被褥、枕头、三件套、蚊帐、凉席(在入职当月薪资中扣除100元押金，一年后于薪资中加入100元返回于员工).所住宿舍为８人/间,房间内均配备空调,24小时供应热水,设有全自动洗衣机可免费自助洗衣，住宿费用收取2元/天。外宿人员:所住宿舍为6-8人/间,宿舍区由专人看管,24小时供应热水,上下班有厂车接送。(4)伙食：公司提供工作三餐(大荤、小荤各一，蔬菜、主食无限量供应，6家大餐厅，口味各异且丰富)夜班人员提供夜宵，(5)其它福利a.公司提供良好的教育训练平台,使每位员工在学习中不断成长,并经常举办活动b.年终安排返乡班车,公司付担50%费用(返乡班车的供应跟据各地区的人数而定)c.节假日发送节日礼品、祝贺金和慰问金等其它公司规定之奖金，孕产妇的产假、哺乳假等；四.报到要求(1)报到前需进行体检,体检项目如下:a.视力(双眼视力达到祼视0.6)、b.胸透、c.肝功能两对半(五项)、d.谷丙转氨脢、e.尿检(仅针对女性)、f.血压、g.血常规(2)报到需拹带一下物品