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电子工程系分团委学生会竞聘（共5篇）

第一篇：电子工程系分团委学生会竞聘关于电子工程系分团委学生分会岗位竞聘的通知各班级、团支部：由于本届两委干部陆续进入毕业顶岗实习阶段，学习任务较为繁重，为了使分团委学生会工作更好地承接，促进两委工作有序开展，更好地服务于广大同学，同时进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，经研究决定，拟在全系范围内选聘系分团委学生主要学生干部。请各班级、团支部认真做好组织推荐和个人自荐的报名工作。现将具体事宜通知如下：一、应聘条件1、系在读学生；2、坚持四项基本原则，有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，遵纪守法，思想端正；分团委委员/部长、学生分会委员/部长原则上必须至少是共青团员；3、学习认真刻苦，积极向上，成绩良好，无处分记录；4、责任心强，有高度的为广大同学服务的热情，有较强的沟通和组织协调能力，在同学中有一定的群众基础和威信；5、熟悉两委工作制度和学院学生管理制度。注：分团委副书记必须为团员。二、两委机构设置1、系分团委设书记1人、副书记2人（师生各1人），组织部、宣传部、实践部、外联部、社团部，各设部长/委员1人；本届分团委学生副书记（思政素质三自委员会主任）人选将由分团委委员选举产生。2、系学生分会设学生分会主席（系风学风三自委员会主任）1人、副主席（素质拓展三自委员会主任/宿舍建设三自委员会主任）2人，秘书部、学习部、女生部、文艺部、体育部、自律部、生劳部各设部长/委员1人。三、竞聘工作安排1、报名（9月28日—9月30日）报名采用组织推荐和个人自荐相结合方式，组织推荐包括两委各部门、班级团支部推荐和辅导员推荐。报名表下发到各班级，报名人员可到团支书处领取，报名表可复印，也可至系网站下载，并制作简历一份。自制简历需在9月30日中午前交学生会办公室。3、资格审查（10月1—7日）4、竞聘面试（1）笔试（10月7日），笔试内容为党政理论基本常识、院系概况、《学生手册》和《两委工作制度》（2）面试待定，按照一定的比例确定面试名单，面试团队由系辅导员及分团委学生分会现任委员组成。（3）竞聘选举（具体时间视情况通知，一般放在系两代会召开期间）面试通过者，准备3分钟竞聘演说稿。演说稿至少包括三部分内容：①个人基本情况，②竞聘岗位及优势，③根据部门基本职能提出工作设想。5、确定、公布选举结果；6、将产生的干部初步侯选人报系党总支和院团委。四、说明1、《两委工作制度》可参见学院团委的工作制度。具体时间地点安排以海报或临时通知为准。我们期待同学们的参与！祝同学们成长、祝同学们成功！电子工程系分团委二0一一年九月附件一：电子工程系分团委学生会基本组成情况分团委：分团委副书记（2人，教师1人，学生1人）、组织部、宣传部、实践部、外联部、社团部；学生会：主席、副主席、秘书部、学习部、自律部、生劳部、文艺部、体育部、女生部；以上两委各部门设部长一名。附件二：电子工程系分团委学生会各岗位职责1、分团委副书记的职责范围：（一）在书记领导下，主持分团委的日常工作并及时向书记汇报；（二）协助书记开展工作，做好书记的参谋和助手；（三）书记不在时，代替执行书记的职责，保证团工作的正常运行（教师副书记）；（四）为系分团委学生会主席团成员，负责共同统筹规划两委整体工作；（五）兼任组织部部长，做好组织部工作（学生副书记）；2、学生分会主席职责：（一）在系分管副书记和分团委书记领导下，具体负责学生会全面工作，向系学生管理办公室负责，带领学生会向良好稳定、甘于奉献、积极向上的方向发展；（二）上传下达。随时保持与系学生管理办公室的联系，及时了解学管办的工作安排，并积极加以贯彻落实；及时向系相关领导、辅导员老师反馈学生管理中的重要情况，实行重要工作、重要问题书面汇报制度。（三）为系分团委学生会主席团成员，负责整个学生会工作的整体规划和统筹安排。做好两委工作的计划和总结等工作。（四）考核评比。负责对分管部门计划、总结、扣分、评比等工作的审核签字；集体负责对各部门工作与人员的考核评定。（五）督促、检查各部工作开展情况，确保这些部门的工作顺利开展。对分团委学生会下达工作任务的完成情况进行监督和检查。随时和定期向系学生管理部门汇报督查情况，每月对分团委学生会各部门的工作情况向学生管理办公室作一次详细的汇报。3、副主席：（一）协助主席开展工作，在主席不在时，代理主席职责。（二）副主席，分别兼任素质拓展三自委员会主任和宿舍建设三自委员会主任，素质拓展委员会主任分管文艺部、体育部、实践部、外联部、学生社团等部门的学生素质拓展工作的开展；宿舍建设委员会主任分管自律部、生劳部、女生部等部门的学生宿舍建设及自律工作的开展。4、秘书部职责：（一）配合主席团抓好分团委学生会队伍建设工作，参与学期末学生干部考核工作。负责分团委学生会大型