省公司召开第四季度工会主席工作例会.docx

省公司召开第四季度工会主席工作例会

第一篇：省公司召开第四季度工会主席工作例会省公司第四季度工会主席例会在xx召开9月29日至30日，省公司第四季度工会主席例会在XX台召开，会议以认真总结了第三季度工作，安排部署下一阶段重点工作。省公司工会主席XX出席会议并讲话，省公司工会副主席XX主持会议，省公司工会、各单位工会主席、副主席共40余人参加了会议。本次例会首先由XX等六个公司就企业文化建设、班组建设、和谐劳动关系等内容做工会工作典型发言，相互交流工作经验。XX对省公司工会前4个月的工作进行了总结。他指出，这一阶段以来，省公司工会认真贯彻XX公司工会、省总工会、XX和XX公司各项决策部署。四个月来，稳步推进班组建设、“五小”创新、劳模疗养，顺员工技能运动会等活动，使工会的作用得到充分发挥，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。XX对第四季度重点工作进行了部署。他指出，下一阶段，省公司工会系统要深入贯彻学习中央构建和谐劳动关系表彰大会精神，进一步深化班组建设，深入推进“五小”创新活动，积极开展“全员建功立业”活动，做好职代会筹备和企业文化建设工作，加强工会组织自身建设。要求各级工会组织以创新精神，在实践中掌握新方法，齐心协力，围绕中心，圆满完成今年的各项工作任务。第二篇：政法学院召开工作例会政治与行政学院召开工作例会10月7号晚上，政治与行政学院在304会议室召开工作例会。团总支杨苗老师以及学生会的所有成员参加了这次会议。本次会议杨老师首先总结了上周新生军训工作和内务整理的情况，以及各部门的新闻稿报送情况，并勉励各部门积极工作，部长要起到模范带头作用，做好各部门新闻稿的报送。其次学生会各部门成员分别介绍了下周的工作安排，为以后的排球赛，百团大战以及迎新生晚会做好准备。通过本次例会，希望大家团结起来，在部长们的带领下高质量高效率的完成工作。（政治与行政学院路畅）第三篇：关于公司召开每周工作例会的规定关于公司召开每周工作例会的规定公司各部门：为提高工作效率，加强公司内部交流沟通，提高员工综合素质和从业水平，公司决定固定召开员工周例会及培训工作。本通知对公司每周员工例会、培训的召开时间、形式进行公告，具体为：一、会议时间：每周一上午08：30二、会议地点：1号办公室（初总办公室）三、主持人：参会最高领导四、参加人员：公司全员会议主要内容：（一）总结上周工作内容：每人提交电子版工作简报和业务进度表（见附件1、2），并口述总结上周工作要点，阐述如何促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各项目组提出需要其他部门配合的要求；（二）计划本周工作内容：每人口述总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实；（三）会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。（四）每周员工培训活动：为提高员工综合素质的提升，公司每周例会后将安排培训活动，时间为1小时。（课程表及资料会提前在群共享中公示）。（五）保留活动（主持人视情况而定，例如员工互动，信息分享等）。五、例会请假制度在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，并签到，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向综合管理部请假。六、会议要求1、专人做好会议记录，公司存档。2、会议期间手机调到震动或静音，不得大声喧哗、交头接耳，影响会议秩序。3、参会人员要踊跃发言，积极探讨七、备注会议发言人员会前要做充分准备，务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。八、附件附件1：工作简报模版附近2：业务进度表模版附件3：会议纪录模版此通知自下发日起实行。综合管理部二〇一四年八月二十九日第四篇：第四季度安全例会刘乃玉同志在全市“十一”黄金周道路旅客运输工作会议暨全行业第四季度安全生产例会上的讲话（2016年9月29日）同志们：再过两天就是国庆节了，全年也进入了第四季度。今天召开这次会议，主要是就今年全市“十一”黄金周运输工作和全行业第四季度安全生产工作作统一安排，一并抓好落实。刚才，秦华同志传达了《2016年全市道路运输行业“十一黄金周”运输工作方案》，安排部署了今年“十一黄金周”期间道路运输的各项重点工作；刘强同志达了省政府办公厅《关于近期安全生产事故的通报》和市运管处《关于组织开展2016年国庆节期间和秋季道路运输行业安全生产大检查的通知》。《通报》从要警钟长鸣，一刻也不能放松安全生产工作，切实加强道路交通、危险化学品等行业领域安全监管，严厉打击安全生产非法违法生产经营行为，强力推进风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设等四个方面提出了加强下一步安全生产工作的要求，《通知》对今年国庆节期间和秋季道路运输行业安全生产大检查的总体要求、检查内容、检查人员及分工、工作要求作出了安排。希望各级各单位结合自身实际，认真抓