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竞聘演讲

第一篇：竞聘演讲竞聘演讲稿——***尊敬的领导、各位同事：大家好！我叫***今年**岁，****年毕业于贵州省农学院农业经济专业，学历大专，同年分配到铜仁地区有线广播电视台，在网络部负责网络维护、安装工作，工作期间不忘时刻提高自己的文化素养，于*****年修完省委党校的函授本科经济管理专业。****年**月担任电视台网络中心副主任，分管营业大厅工作，**月加入中国共产党，成为一名光荣的中共党员。由于党组织对我的信任，于****年任铜仁地区电视台第三支部书记。****年随着贵州广电网络铜仁地区分公司的组建成立，很庆幸我分到公司工作，担任公司物流质检部主任至****年*月。****年*月到沿河县分公司挂职任公司副经理，分管物流、市场营销及营业厅工作。今天我竞聘的是市场营销部经理一职。首先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的平台，同时，借此之机向多年来给过我帮助和关怀的领导、同事们表示真诚的谢意！下面我将自己竞聘市场营销部经理一职的理由向大家阐述一下：竞聘市场营销部经理，自己认为我有以下优势：第一、我在沿河挂职期间分管市场营销，对市场营销运营有比较全面系统的认识，对县级分公司的营销模式也有一定的了解，在营销工作的策划、组织等方面有一定的经验。我平时注意对公司营销政策的收集和学习，走近过客户,向他们面对面地宣传过公司的增值业务，收到了一定的效益。遇到不清楚的地方都会立即向领导、同事请教，我尊重领导、理解同事、不强人所难。第二、我乐于学习，喜欢创新，思想活跃，善于与人沟通。市场营销部就是一个塑造和代表公司形象的部门，是沟通和联系社会公众的桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。作为一个和同事、客户打交道最频繁的部门，我性格趋于外向，这便于我与人沟通，联络感情，与人和谐共处，市场营销部要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流，这一点非常重要。第三、我认为自己具备了从事市场业务所必须的个人素养。我今年34岁，年富力强、头脑清醒、精力充沛、反应比较机敏。正是一个人干事业、出成绩的最佳时期。我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会退缩。当然，我身上也存在着一些影响工作的缺点。比如有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋，我将努力改变这些缺点。在工作的过程中不断完善自我，也真诚希望领导、同事给予及时的批评指正。如果我竞聘成功，我将从以下几方面展开工作：第一、细节决定成败，营销创造效益。市场营销部是一个精诚团结、配合默契的团队，进入这个部门我一定要维护集体荣誉，言行一致，与同事们建立起良好关系，形成合力；我还要尽快地转换角色、进入角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，组建一支精干的营销队伍严格管理，要理解、相互尊重，使市场营销部成为一个民主、团结的部门，从而为大家营造一个和谐的工作环境。对工作决策和意见，坚持广泛地征求同事的意见。以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够体现部门的工作性质。自我加压，勤学好问，联系实际，善于总结，既要融会贯通业务知识，又要虚心收集领导和同事们的工作经验，尽快转化为自己实际的工作能力。第二、协助领导，用先进的理念健全全区的营销体系，组织规划好全区的市场营销工作。指导、配合各县级分公司完善客户档案，做好客户管理，完成经营目标任务。第三、充分与客户沟通，定期不定期的了解客户动向、需求。为客户量身打造个性化超值服务，适时策划推出营销活动，以节日、事件、频道活动为切入点，将付费频道的宣传与推介做好、做实。让客户都有自己喜爱的频道让精彩的节目深入客户心中。第四、在稳固现有客户的基础上，努力开拓市场，增加新客户，与各部门团结合作，协调发展，以“赢得顾客心”作为市场营销部的工作信条，首先是服务好系统内客人，稳定客户资源，减少客户流失，努力维系老客户，维系一个老客户的成本远低于发掘一位新客户的成本。其次是不断发展潜在客户，走进单位、社区大力宣传、推介我们的付费频道、数据业务等产品。将我公司的后期数据业务推向市场，争取占领新的市场份额。将目光和精力投入大的企事业单位，改变客户单一，增值业务不好推介的现状。第五、在服务方面建立服务监督机制，坚决将“优质服务”付诸到实际行动中来，决不留于口头形式。现阶段我们的增值业务与联通、电信、移动相比，品种少、成本较高，竞争优势不明显，唯有提高服务质量、提高办事效率才是我们的生存之道。再次感谢领导给我这次竞聘的机会！不管这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，为公司的事业发展奉献自己的微薄之力。我坚信凭着对工作的一腔热血和诸多经验，我能做好这份工作，我对自己很有信心，也恳请领导及同事们相信我能胜