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竞聘书

第一篇：竞聘书尊敬的各位领导:竞聘书我叫翟维，现在在矿生产准备部工作，有多年的计划经营财务管理经验。今天非常感谢各位领导给我这次竞聘机会，我竞聘的岗位是餐厅管理员。这次竞聘不仅是对我多年来管理经验的验证和工作能力的体现，更重要的是餐厅管理是我们后勤服务的重中之重的工作。假如我竞聘上此岗位，我将采取新的管理模式，提高服务质量，将做到以下几点：第一、在餐厅管理方面：众所周知，矿食堂是我们矿的重要窗口，一方面体现了矿对员工的无限关爱，另一方面是企业对外形象的具体展现。作为管理者应该遵循一个原则是用真诚来经营，用爱心来管理，在饭菜选择品种上必须做到营养合理，力求丰富多样，符合不同职工的用餐口味，做到物美价廉、经济实惠，特别在物价大幅上涨的情况下，餐厅的饭菜品种更应多样化，满足全体职工的口味选择。第二、卫生管理方面严格执行《食品卫生法》，并按照企业环境和职工健康的标准，努力做到餐具整洁，定期消毒，定置定位，窗明几净，同时掌握每日用餐职工的人数，做到一日三餐不留剩菜，努力做到饭菜可口适量，杜绝浪费。第三、财务管理方面作为一名管理员，在采购食品方面，努力做到少花钱，多办事，勤跑市场，货比三家，努力做到少开支。总之，我要在工作中严格要求自己，把餐厅当做自己家的厨房来对待，对待员工要像自己的兄弟姐妹一样，对员工提出的要要求，虚心接受，对合理化的建议积极采纳。我的宗旨就是全心全意给职工服务，让广大职工能吃上可口的饭菜，如能竞聘上岗希望广大职工对我今后的工作进行指导监督。谢谢大家。竞聘人：翟维第二篇：竞聘书竞聘书我叫裴汉卿，我在2012年6月10日非常荣幸的加入了天惠公司物业这个大集体，在这短短的三个月里让我学到了从未学过的物业管理知识，让我深深了解到服务的无穷价值与魅力，同时也体会到一线安全的重要性，这次参加公司组织的班长竞聘，在此非常感谢领导给我一次学习锻炼提示自我能力的机会，以下是我对安全工作的认识和做好安全班长的思路，在此向领导汇报。一、一个企业不仅仅是经济效益好坏，更取决于安全保障。安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全是一项长期的、复杂的工作，安全的目的是保护人的生命和财产。安全工作必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，事故是可以避免的，坚持“让教育在教训之前，让管理在处理之前”的安全理念，变目标管理为过程管理，从源头消除安全隐患。二、做好本职工作。1、作为班长要求队员做好的事情，首先应该自己做到，在平时的工作中尊重他们提供的建议和意见，对员工提供的不合理管理方式加以合理化改进，全方位了解队员，把队员放在最合适的岗位，以取长补短。2、落实安全管理制度，严格执行公司的各项管理措施。一个队伍的好坏从执行上可以体现出来，执行力度到位，工作也能很好的落实到位，可以说再管理执行力度不到位，那么就是零，因此作为班长时刻提醒队员遵守公司各项管理制度。3、积极参加军训、培训工作。安全队员的形象代表着公司的想象，在服务中队员素质的高低直接影响到公司的形象好坏，这次我们秩序员经过军训、培训。大大提高了队员的素质，和前两个月相比大有改变，但还有些队员工作存在闲散思想，这种不负责任的思想还须加强教育。这样培训要传承下去定期训练。作为班长要带领队员积极参加，把学到的军事素质运用到平时的工作中去，从而提高安全队伍的服务质量。4、消防、礼节礼仪、突发事件。（1）消防工作是一个不可忽视的重要环节，它关系到业主和员工的生命和财产安全保障，那就要求我们队员熟悉消防、懂消防，只有这样才能有效的防范事故的发生。（2）礼节礼仪是中华民族的传统美德，礼节礼仪是我们工作中必不可却少的一种交流，做物业管理服务更是礼节礼仪的实践者。也是工作中道德的体现，通过培训使队员在思想上、行动上、工作中对礼节礼仪有种新的认识，使队员时刻注重礼节礼仪，做到微笑服务，体现我们物业管理服务品牌和工作形象。（3）遇到突发事件需要沉着冷静，及时向上级主管汇报，积极参加抢险救灾工作。三、做好队员思想工作，及时汇报工作。对于队员沟通谈心，了解队员思想情况，以便使全心投入到工作中去。最后我们只有不断实践，才能形成良好的风范，才能使我们安全队伍不断前进。2012年8月27日裴汉卿第三篇：竞聘书竞聘书各位领导、评委大家好：我是mmm，我竞聘的职位是生产运行部负责人。真诚欢迎领导和同志们对我进行评议和考查。三年来一直从事生产一线工作，掌握了加注站工艺流程以及运营管理，熟练掌握各种设备的操作。三年来吃苦耐劳，踏实肯干，在不同的岗位学习锻炼，相信自己能够胜任这个职位。对竞聘职务的认识：生产运行负责人负责生产运行部全面工作，对加气站和管网的生产组织、调度指挥、计量管理、设备抢修组织、生产信息统计等工作负重要责任，贯彻和遵守各项ＨＳＥ法律、法规和管理规定且完成领导交办的各项事宜。我想，作为生产运行部门