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简单营业员劳动合同

正文：简单营业员劳动合同简单营业员劳动合同简单营业员劳动合同1甲方：______________乙方：______________身份证号码：______________1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行，超市简易劳动合同范本。2、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。3、工作任务：_________________3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：_________________甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：_________________)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5劳动纪律：_________________5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：_________________6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议：_________________6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的，资料共享平台《超市简易劳动合同范本6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方：________________乙方：________________签订日期：______________年__________月__________日简单营业员劳动合同2甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。1、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。2、工作内容(1)甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。(2)乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。3、工作时间和休息休假：(1)甲方安排乙方实行8小时工作制。(2)在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。(3)因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。4、劳动报酬：(1)甲方的工资制度和分配形式。(2)甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。(3)基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%.5、劳动纪律和条件(1)甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。(2)甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。(3)乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。(4)乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。6、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。7、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权无效。甲方：(盖章)乙方：(签章)二、订立劳动合同的原则有什么?1、合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。2、协商一致原则在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不