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精神文明先进个人推荐审批表（精选5篇）

第一篇：精神文明先进个人推荐审批表20××至20××学年度西南大学精神文明先进个人推荐审批表学院姓名×××园艺园林学院性别女政治面貌共青团员年级专业民族汉2009级园林年龄20担任社会工作学院心理委员攻读学位农学学士主要事迹简介及获奖情况请仔细阅读以下要求后认真填写！1.“主要事迹简介及获奖情况”需以组织名义（称呼为“该生”或“该同学”）填写，“主要事迹简介”应依次从思想、学习、工作和生活等方面进行表述，“获奖情况”范围包括整个大学阶段，要求客观真实，细致全面，字数必须在300字以上，原则上不另附页；2.“年级专业”一栏以“20××级农林经济管理”或“20××级物理学”等格式填写（专业填写全称）；3.“政治面貌”一栏填“中共党员”“共青团员”或“群众”、；4.“民族”一栏填“汉”“满”或“朝鲜”等；、5.“年龄”一栏只填“20”“21”等数字；、6.“攻读学位”一栏填“××学士”（按学院授位名称填写）；7.填写字体：楷体文字大小：小四号；9.禁止擅自改动此表格式和内容，保持页面美观；10.填写完毕后将推荐审批表打印件（一式两份）送报本人所在学院，由学院统一报学生处。学院意见年月日（公章）学校意见年月日（公章）此表一式两份，经审批同意后，返学院留存，并将一份装入学生档案。第二篇：2010精神文明先进个人材料精神文明建设先进个人申报材料爱岗敬业无私奉献－－－记XX县卫生局办公室主任XXXX同志于2003年12月从喀什地区军转干部培训中心岗前培训后，分配到XX县工作至今。无论从事什么工作，该同志都能兢兢业业，认真踏实，尽自己最大的努力做好工作中的每一件事。由于该同志工作勤勤恳恳、任劳任怨，深受同志们和群众的好评，每年均被推荐为组织提拔的后备干部，2006年－2010年底考核被评为优秀。该同志能够在卫生系统党委、卫生局领导的正确领导下，在本人的不断努力和同志们的帮助下，按照县委、县府的各项工作要求，发扬“忠诚、团结、奋进、创业”的XX精神，圆满完成了各级党政领导赋予我的各项工作任务。立场决定旗帜鲜明该同志能够积极参加党组织的各项学习和活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想；学习党的十六大和十七大会议精神；学习了中央、自治区、县委县府关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等；学习了国发【2007】32号文件和县委【2007】19号文件精神;学习中央,自治区关于维护新疆稳定的一系列文件,增强了本人做好本职工作的自觉性，提高了自身理论素质。在政治上、思想上、行动上始终同党中央、各级党组织保持高度一致，立场坚定、旗帜鲜明地同“三股势力”作殊死斗争。爱岗敬业无私奉献该同志从事办公室文秘、档案管理等工作，能够本着让领导放心、让基层和同事满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。由于卫生局办公室人员少，工作量大，他经常加班加点干工作。在文字处理工作中，积极协助局领导起草下发卫生系统党委红头文件、局机关红头文件，编印上报卫生工作信息，并积极向各类报刊电台投稿，近年来其中被各类报刊电台刊用70余篇。充分宣传了卫生系统取得的成绩，很好地引导基层单位做好各项工作。还积极起草了县、局领导的讲话稿，撰写了各类项目报告、十一五规划、工作计划、总结，制作各类报表，共计文字50万余字。复转各类文件报表。在档案管理工作中，每年要接收上级文件1200余份，其中地区卫生类文件800余份，做到及时呈报领导批阅，按时转交科室落实。做到了使文件登统有序、归档及时，无一差错。还积极做好办公室的日常勤杂工作。建章立制率先垂范XX始终认为制度建设是规范化管理、标准化管理和科学化管理的基础，一向重视各项规章制度的建设。首先是完善了机关内部管理。根据机构改革后机关各处室职能的变化，对处室职能、人员岗位职责、工作制度和办事程序等进行了全面修订，使机关从上到下各项工作都做到有章可循，运作规范。《XX县卫生局工作制度及办事程序》约10多万字汇编成册。第二是完善了行业服务的规范体系。继前几年编纂200多万字的《XX县基本医疗管理制度》，并不断进行完善。第三是完善了精神文明建设的考核机制。制定了《XX县卫生系统精神文明建设考核评分标准》、《XX县卫生系统行风建设考核评分标准》，明确了各级党组织创建文明城市工作的目标，量化了各项指标，更有利于督促检查。心系百姓知难而上XX切实按照“三个代表”的要求，结合卫生系统的行业特点，想群众所想，急群众所急，为群众办实事、办好事，花大力气解决群众关注的热点、难点问题。一是提高医疗卫生技术水平。实施科教兴医战略，不断引进高级人才、先进技术和设备，提高医疗机构的软件硬水平。加大资金投入，加强重点专科（实验室）建设。二是想方设法提高医疗卫生服务质量。贯彻落实《XX县基本医疗管理制度