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精神文明建设活动总结16

第一篇：精神文明建设活动总结16“第十六个精神文明建设推进月活动”总结按钒制品厂第十六个精神文明建设推进月活动安排，化验室党支部迅速组织、制定措施、责任到人，确保“第十六个精神文明建设推进月活动”的顺利开展。一、宣传发动、营造氛围。召开推进月动员会，学习公司推进月活动文件和钒制品厂推进月安排；通过多种形式，加强推进月活动内容宣传，使员工认知推进月活动意义和活动内容、目的，营造浓厚氛围，从而积极投身精神文明建设活动。二、转变作风，强化落实。开展“诚信岗位”、“岗位文明公约”活动，积极转变工作作风，强化落实整改。培养员工自我规范、自我约束、自我管理的能力，明确自身职业意识和行为与公司实现战略目标需要存在的差距，与岗位职责要求存在的不足，找出差距，制定改进措施，强化重在落实意识。三、积极开展文明创建系列活动，有效提升思想道德建设水平。（1）、通过问卷调查方式组织员工开展“查找一个不足、提出一个措施、改进一项工作、取得一项成果”的“四个一”活动及“四满意”服务活动。加强员工职业道德教育，提高员工职业道德水平，查找问题，认真整改。（2）、开展雷锋精神进岗位活动，重点突出学习鲍守坤的“四种精神”。推进岗位员工职业价值观教育，集体主义教育和个人品德教育。（3）、开展“文明示范窗口”活动，做好文明创建示范引领作用，要求做到爱岗敬业、遵章守纪；服装整洁、仪表大方；礼貌待人，真诚友善；勤勉敬业、求实创新。（4）、推进员工文明形象建设，集中组织开展《员工行为规范》学习活动及“敬老孝亲、做善良人”活动。培养员工树立“岗位上尽职尽责，生活中文明向上”的道德品质。四、加强办公环境整治争创一流示范单位。大力开展办公环境整治，倡导全员投身以“大清扫、大清理、大整理”为主要内容的环境综合治理活动，促进工作环境明显改善。通过建立定期大扫除制度和重点整治相结合的办法，创造干净、整洁、优美的工作环境，彰显员工良好精神面貌。第二篇：村民委员会精神文明建设活动总结村民委员会精神文明建设活动总结村民委员会精神文明建设活动总结2007-12-0709:51:14第1文秘网第1公文网村民委员会精神文明建设活动总结村民委员会精神文明建设活动总结(2)村民委员会精神文明建设活动总结(3)盛开在飞凤山下的文明花***村民委员会精神文明建设活动总结上街村民委员会位于飞凤山下漾濞江畔的漾濞县城所在地上街镇，是县委、县人民政府和上街镇党委、政府驻地，属全县的政治经济文化中心。村委会下辖七个村民小组，504户1778人，其中少数民族865人。全村总耕地面积314亩，人均占地亩。村民与机关单位、城镇居民混合居住，是典型的城乡结合部。上街村党支部现有党员68人，有村组干部10人。改革开放以来，村党支部、村委会在各级党委、政府的领导下，狠抓党员干部队伍建设，建立了一个政治坚定、团结务实的领导班子；理清了发展思路，找到了一条结合实际的快速发展路子；加强精神文明和民主法制建设，营造了一股勤劳、淳朴、拼搏奋进的民风；开创了一个经济社会协调快速发展的良好局面。至2004年末，全村经济总收入达万元，人均纯收入2678元，位居全县各村民委员会之首。我村于1999年、2003年连续两次被中共云南省委、省人民政府命名为“文明村”。建设一支好的党员干部队伍“火车跑得快，全靠车头带。”村党支部、村委会深知要带领群众脱贫致富，就必须充分发挥党员干部的积极性，建设一支政治素质强，有带头致富本领的党员干部队伍。如何抓好党员干部队伍的建设呢？村党支部认为，加强学习，完善制度建设是关键。为加强对党员干部的培养教育，两委班子借助各级党委、政府举办各种培训或组织开展活动等方式，多渠道抓好党员干部的理论教育和农村实用技术培训。为加强党员干部和各村民小组学习的自觉性，我村还制定了村党支部学习制度、村两委班子成员学习计划、村党支部党员培训计划等制度。由于制度详细，具有可操作性，村党支部、村委会及各村民小组扎实开展各种学习培训活动，平均每年不少于十次。2004年，村党支部和村委会结合“云岭先锋”工程的实施，邀请县内党校教师和镇农业科技人员以讲座、召开现场会等形式，对党员干部党史知识培训和科技培训，全年累计开展培训2场次，受训人员210人次。培训中，由于内容丰富，形式多样，吸引了广大人民群众的参与，培训面进一步扩大。为充分发挥党支部的核心作用，在上级党委、政府的指导下，村委会进一步健全了村民自治制度，稳步推进民主法制建设。一是建立和完善了《上街村民委员会自治章程》、《上街村村规民约》等章程、制度。二是抓好民主选举，加强村民自治组织建设。三是村两委班子在决策中充分体现民主，建立了村民代表会议制度，认真抓好“一事一议”制度的落实，村民的民主权力得到充分发挥。四是抓好民主管理，不断提高村民自治水平。重点抓了完善民主议