组织部招新流程策划精编.docx

组织部招新流程策划

第一篇：组织部招新流程策划组织部招新草案电气系学生会组织部招新方案计划书组织部：袁振兴电气工程系团总支学生会组织部招新草案电气系学生会组织部招新方案一、招新背景：俗话说长江后浪推前浪，一代更比一代强。伴随着我们11级学员在学校度过了一年的时光，展望12级的英姿。我们迎来了电气系新的生命力，有了他们我们学生会都将迎来新的希望和动力！大浪淘沙，我们期待金子的光芒。二、招新目的：为了保证组织部有新鲜的血液注入，有足够优秀的后备力量，能够够有效地完成组织部工作和开展学生会的工作，实现部门内的新老学干交替换届，培养和壮大学生会队伍，确保组织部工作的连续性，充分发挥组织部在学生会中的中坚力量，更好的服务同学，服务电气系。三、招新小组：成员：姓名职务联系方式尹宗超部长赵燕秋干事刘飞干事组织部招新草案袁振兴干事张强干事齐永凤干事四、招新细则：（一）、招新对象12级电气系新生（二）、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会的各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、性格阳光，具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。（三）招新形式申请人向各班班长领取报名表填写我部门，填好的表格由各班班长统一收取上交学生会办公室3409。初步筛选之后，由我部门进行面试，面试通过者可进入我部门进行实习工作。待考核期满后转正。（四）、招新时间及地点时间：待定地点：待定五、招新流程：（一）前期宣传组织部招新草案（1）在迎新时，为缓解新生入校时的紧张情绪，可与被自己接送的12级新生进行沟通交流，对学生会进行宣传，并向其介绍我们组织部，也可根据所带学生喜好推荐其感兴趣的部门，并让其对学生会产生好感。（注意礼貌待人。）（2）在新生军训休息期间可在主席团的带领下向我系学生介绍我们学生会，并对组织部进行简单介绍。（注意：不得打扰新生军训）（3）在新生军训期间在学院食堂门前设置我系学生会招新宣传点，并在宣传点安排本部门人员为本部门吸纳人才。（二）中期宣传招新动员大会！联系我系各班班助，在特定时间给各班人员发送通知，告知我系学生会招新动员大会的时间及地点。并在动员大会上对我部门进行大肆宣传。可从我部门的工作特殊性出发，带有趣味性的宣传。（注意语言得体。）（三）后期宣传在动员大会之后，根据我部门报名人数进行合理宣传。如本部门报名人数过多可推荐一些人员去往其他部门，若本部门报名人数不太理想，可适当进入新生寝室进行重点宣传。（注意文明礼貌）六、报名面试部分：（一）、报名部分1、下发报名表到各班班长。组织部招新草案2、申请人到各班班长处领取报名表，填写完毕交给班班长，再由各班班长统一上交到学生会办公室3409。3、初步筛选后确认面试名单。（二）、面试部分先由面试者进行简单的自我介绍，根据不同面试者的不同心态与表现，在事先准备好的五百道面试题库中适当抽取合适的题目对面试者进行提问，注意观察面试者的面部表情，说话是否流畅，以及反应能力等，择优录取。七、备注：面试期间如遇突发事件和特殊情况，应及时上报主席团安排解决。电气系团总支学生会组织部：袁振兴第二篇：组织部招新流程策划组织部招新草案电气系学生会组织部招新方案计划书组织部：袁振兴1电气工程系团总支学生会电气系学生会组织部招新方案一、招新背景：俗话说长江后浪推前浪，一代更比一代强。伴随着我们11级学员在学校度过了一年的时光，展望12级的英姿。我们迎来了电气系新的生命力，有了他们我们学生会都将迎来新的希望和动力！大浪淘沙，我们期待金子的光芒。二、招新目的：为了保证组织部有新鲜的血液注入，有足够优秀的后备力量，能够够有效地完成组织部工作和开展学生会的工作，实现部门内的新老学干交替换届，培养和壮大学生会队伍，确保组织部工作的连续性，充分发挥组织部在学生会中的中坚力量，更好的服务同学，服务电气系。三、招新小组：成员：姓名职务联系方式尹宗超部长赵燕秋干事刘飞干事袁振兴干事张强干事齐永凤干事四、招新细则：（一）、招新对象12级电气系新生（二）、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会的各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、性格阳光，具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。（三）招新形式申请人向各班班长领取报名表填写我部门，填好的表格由各班班长统一收取上交学生会办公室3409。初步筛选之后，由我部门进行面试，面试通过者可进入我部门进行实习工作。待考核期满后转正。（四）、招新时间及地点时间：待定地点：待定五、招新流程：（一）前期宣传（1）在迎新时，为缓解新生入校时的紧张情绪，可与被自己接送的12级新生进行沟通交流，对学生会进行宣传，并向其介绍我们组织部，也可根据所带学