维护职工权益 打造一流工会组织.docx

维护职工权益打造一流工会组织

第一篇：维护职工权益打造一流工会组织维护职工权益打造一流工会组织—记全国优秀工会工作者陕西陕煤铜川矿业下石节煤矿党委副书记、工会席苟胜利苟胜利，男，现年50岁，陕西永寿人，中共党员，高级政工师，研究生学历，现任陕西陕煤铜川矿业公司下石节煤矿党委委员、副书记、工会主席。苟胜利同志自2000年担任工会主席以来，以创建“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖”的“职工之家”为目标，坚持党政工齐抓共管，形成建家合力。同时，积极团结广大职工，不断扩大工会覆盖面，增强企业凝聚力，促进了企业不断向前发展，该矿先后荣获全国双十佳煤矿、陕西省先进集体、全国五一劳动奖状,矿工会先后荣获全国能源化学系统先进工会、全国煤矿体育工作先进单位、陕西省模范职工之家、陕西煤炭系统先进基层工会等称号，并连续十年荣获铜川矿区工会先进基层工会。抓建设强化基础苟胜利同志严格按照“建家兴企、建家维权、建家育人、建家强会”的建家宗旨，把构建具有特色型职工之家,作为促进工会整体工作不断提高的有效载体。工作中，他坚持带领该矿工会干部深入现场、深入基层、深入群众，及时了解和掌握基层单位实际情况，先后建成“效益提高型”、“安全型”、“节约型”、“温馨型”职工小家，均收到了良好的效果。同时，为不断加大学习技术型职工小家建设工作力度，他针对机电车间技术含量高、青工多的实际，指导工会把其确立为“技术创新型”职工之家，并通过大力开展技术比武、岗位练兵、师徒传、帮、带活动,使职工技能素质得到了普遍提高。充电工吕红在参加全国煤炭行业开展的矿灯技术比赛中，荣获优秀奖，参加全省比武荣获第五名；钳工宋焕纯参加局技术比武大赛连续两次荣获钳工组第一名。去年，机电车间又被全国总工会命名为“工人先锋号”。班组是矿井安全生产中最直接的组织者和参与者，班组安全工作开展的扎实与否，直接关系到企业的安全生产和设备的安全运行。苟胜利同志多次强调，抓班组就是抓安全，抓班组就是抓效益，抓好班组安全建设，是促进矿井整体安全生产进程的关键。对此，他指导该矿工会以创建学习型、安全型、创新型、和谐型班组为主要内容，全面开展新型班组建设活动，通过激励制约等有效手段，逐步在全矿形成个人保班组、班组保区队、区队保全矿的良好氛围。搞竞赛激发活力矿井安全生产的健康发展和经济效益的不断提升，必须拥有一支敢打硬仗、善打硬仗，掌握和运用先进技术，具有解决复杂难题的煤矿技术工人队伍。而锻炼和培养一支精通生产的技术队伍，必须坚持不懈的开展劳动竞赛活动。在他的带领下，该矿工会大力开展岗位练兵、技能竞赛活动。今年8月份，该矿在采煤掘进、机电运输、“一通三防”等单位开展了职工岗位练兵、技术比武活动。此次活动也是该矿近年来举办的规模最大、参与人员最多的一次技能比武活动，全矿报名参赛697人，参加理论考试658人。经过理论考试，从中选拔232人参加了各个工种实际操作现场比武。通过比赛，对在技能比武活动中荣获各工种前三名的49名优胜选手分别给予奖励，并授予各工种第一名为“岗位技术能手”称号，为企业选树了一批爱岗敬业、技能出众的技术人才。同时，坚持以科技兴矿为手段，开展重点项目攻关竞赛活动。在实施过程中，突出在“四新”上下功夫：一是工作思路新，确定了以推进企业技术进步、解决企业管理难点、提高服务质量和效能为主攻方向。二是活动载体新，通过开展“提合理化建议”、举办“五个一”劳动竞赛等活动，调动广大职工的积极性。三是组织手段新，如层层实行目标管理，建立激励机制，设立“经济技术创新奖”等，形成一套有效的运行机制。四是实行全员创新，让职工结合各自生产和工作实际，为企业发展献计献策、争做贡献。今年以来，在该矿开展的全员创新活动中，矿广大干部职工积极参与，共收集各类技术革新、合理化建议等150余条，经评审组认真研究讨论，采纳18条。对在全员创新活动中表现突出的徐留军等23名同志以及《水泵自动排水装置》等18项技术创新项目和合理化建议进行表彰奖励，并将徐留军同志研制的《水泵自动排水装置》技术革新项目命名为“留军自动排水法”。他还积极发挥群众安全监督检查职能，不断扩大群监员在一线的覆盖面，确保安全监督到位、检查到位、落实到位。同时，注重发挥女工家属协管安全作用，定期安排女工家属深入基层、深入区队、深入班组举办内容丰富、形式多样的安全演讲、安全宣传、安全帮教活动。特别是在六月安全生产月期间，先后安排矿女工委组织开展了“安全文艺小分队”下基层演出活动，举办了井口安全谜语有奖竟猜、端午节、父亲节“送温馨、保平安”活动和安全文艺晚会演出等系列活动，不断营造安全生产氛围，为企业安全生产筑起了第二道防线。常活动陶冶情操针对矿区远离城市、单身职工较多的实际，苟胜利同志坚持把开展形式多样的文体活动作为教育职工、鼓舞士气、活跃生活、提高凝聚力的重要手