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网站代运营合同 正文:网站代运营合同网站代运营合同范本1用人单位(甲方):___________________________________________地址:_______________________________________________________电话:_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________职务:_______________________________________________________劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____籍贯:____________________身份证号码:_________________________电话:____________________住址:_____________________________鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。第一条合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。第二条工作内容和工作地点:1.工作内容:负责________________有限公司的电子商务业务,负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。2.工作地点:________________________________第三条社会保险及福利待遇1.乙方在合同期内,由于符合公司规定的休息、休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。2.甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。3.甲方按照公司薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。第四条保密义务乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1.乙方的劳动报酬为基础工资+提成/奖金,基础工资________元/月;提成分成为毛利的________%(毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用)2.劳务费用的支付方式为每月______日支付上月的费用;支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行:__________________________________银行账号:________________________________第六条为了保证公司电子商务的持续性发展,甲方提供毛利的_______%(包括乙方的10%)作为员工的年终奖金,具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。第七条劳动合同的变更、解除和终止一、劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份二、劳动合同的解除1.甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反者甲方规章制度的`;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立
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