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老师们看看啊 第一篇:老师们看看啊老师们看看啊,很经典!1、“没有教不好的学生,只有不会教的老师”回答1:干脆你去当公安部长或国务院总理算了。按照这句话推导不是也可以说:“没有破不了的案件,只有干不好的警察”;“没有管不了国家,只有干不好的总理”。2、考核教师要求学生优秀率保持多少或者年年增长。回答:别来这一套,祖师爷孔子三千弟子,才72贤人,他的优秀率才2.4%。3、你们老师没有把我们的小孩子教育好回答:我领的不是超人的工资。你们俩父母能打能骂教育一个小孩都搞不定,还敢指望我们几个人教育好一个班级五六十号小孩?4、老师不要抱怨了,你们假期这么长。回答1:你要感谢假期,不然你的孩子可能是文盲,因为没有假期也就没几个人当老师了。回答2:没有放假,你孩子愿意吗?小孩12年没有放假连续上课,你答应吗?5、老师一周才上几节课,比我们每天上八小时舒服多了。回答:你知道上课要备课吗?下课要改作业吗?两个班一百多个学生的作业的批改多久吗?你知道早自习、晚自习吗?做操不管行吗?吃饭不管行吗?纪律卫生的你管吗?6、老师上课很轻松吧回答:上纪律好的班级就像是演讲,平均每天两节课,就是演讲一个半小时。上纪律差的班级就像在跟人吵架,每天吵一个半小时,你试过吗?7、老师工作不错了,钱也不少吧?回答:见过老师考公务员的,你见过公务员考教师的吗?(老师们看完别忘复制粘贴,)是老师的全部转走第二篇:老师们老师们、同志们:这次新学年教师培训班,在常务副院长俞克新同志的主持下,办得很好,很成功。通过学习,大家提高了认识,尤其是对办好独立学院,思路明确,定位准确了。我们要使广大师生认识到作为独立学院的发展定位,明确学院以适应经济社会发展需要为目标的办学定位,以培养应用型专门人才为目标的人才培养定位。确定这个定位很重要。我们要好好地学习贯彻教育部2007年的1号、2号文件和2006年16号文件精神,在提高教学质量上下功夫。人才培养是高校的根本任务,质量是高等学校的生命线,教学工作是学校的中心工作。这个指导思想,任何时候都不能动摇。我这里还要说的是培养应用型专门人才是我们的主要目标,但也不要放弃对高层次人才的培养。再好的学校培养的学生也不能都去搞科研。中国的科研人员105万人,经费投入世界第六位,科研成果却是倒数第几位。如西药,好多不是我们的成果,是仿造出来的,人家叫“张三”,我们改成“麻五”,真正属于自己发明的很少。我们培养的学生,主要是应用型人才,也可能出一部分研究型人才,但要有创新精神,真正为国家作出贡献。我们的数学、英语、园艺等专业,已经出现了一批高才生,他们在全国大赛中取得了较好的成绩,立志在读完本科以后,攻读硕士、博士研究生,这是很可喜的现象。王国胜等几位教授对他们的培养付出了艰辛的劳动,要继续努力,为学校增光。外语系金素云主任工作很辛苦,军训期间不离开操场,看着她的老师进行训练。她培养的学生在全国英语大赛中夺得全省第五名。三本学生也可以培养成学术型人。成功的人找方法,失败的人找理由,没有做不好的工作,不能为自己工作做不好找理由,我不想在学校内听到“不可能”三个字。怎样才能把华豫学院办得更好?关键在于大家齐心协力,认定一个目标,不停地努力奋斗。正是由于大家的努力,华豫学院在全省十个独立学院中,是最好的两个之一;在全国313所独立学院中,排名在前50名的位置。办学校也如逆水行舟,不进则退。我们要更加努力啊!目前,在校生人数、投资规模和占地面积,在全省独立学院中,我们是最大的。今年的招生形势很好,在山东我们投了170个招生计划,投档的999个。但是要看到,生源在逐年减少,招生一年比一年难。如果我们的教学质量上不去,也会有招生困难的时候,招不到学生,我们教学楼盖得再好也没用,到那时,我们也就见不上面了。你们跳槽,我跳楼!所以,我们要争取两三年内进入全国独立学院中的前20强!上学年我给大家讲过,到华豫学院工作,就是华豫学院的主人,要把华豫学院当成自己的家,把华豫学院的工作当成自己的事,我不赞成“来打工”的说法。实践证明,我们的老师接受了这个观点,并且在工作中确实是这样干的。最近,又有一种说法,说在华豫学院干的工作越多,落的不是越多,挨的批评越多。这种说法是站不住脚的。我们的原则是能者多劳,多劳多得,奖优罚劣。一个学期的工作,或者一个学年的工作,都要评比,实行末位淘汰制。过去的一学年,奖励了不少人,一个教学大赛就有20名教师得一等奖,17名老师得二等奖。中层干部中11名同志获得出国旅游奖。但也确实淘汰了一部分人,淘汰率在5%左右。暑假期间辞退了六位同志。大家可以看出来,得奖就是工作干得好的,淘汰的就是工作干得差的。批评和表扬都是为了工作,多数同志能理解这一点。今后,我们要进一步坚持奖优罚劣,末位淘汰制。特别是在领导层,能者上,庸者下。一个单位的工作好不好,关键在领

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