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聘用食堂临时工作人员协议书

第一篇：聘用食堂临时工作人员协议书乐山小学聘用食堂（学生简餐）工作人员协议书甲方：（公章）乐山小学乙方：（签章）甲方因学生简餐食堂工作需要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：一、乙方必须保证身体健康，持健康证，能胜任食堂工作，甲方才能聘用。如乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，穿工作服上岗且要保持清洁。二、在工作时间，乙方必须服从甲方食堂负责人领导，按时上下班，中途不得离开食堂，有事外出需征得甲方食堂负责人同意，若擅自脱岗，累计满3次，甲方有权终止聘用合同。每天简餐要准时，若遇特殊情况，应及时向甲方报告。三、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、副食品与调味品分开储藏，乙方流水操作要比较方便。保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，禁止重复使用一次性使用的餐饮具。四、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要48小时留样和处理留样以便查验。五、甲方应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。六、如果乙方在使用水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏，应造册登记。七、甲方按月及时支付乙方工资现金800元，不得随意拖欠乙方工资。乙方各种保险费由乙方自己负责。八、甲方对乙方的相关规定及奖惩：1、遵守各项简餐管理制度，按时上班，保证学生按时就餐；2、保证物品堆放有序，不零乱；3、随时搞好操作间、消毒间、库房间等卫生保洁工作，餐具按要求进行清洗消毒；4、每日严格按照要求做好食品的留样和消样工作；5、穿工作装上班，搞好团结，分工合作；6、禁止外来人员进入操作间、消毒间、库房间等场所，预防中毒和偷盗事件发生；7、因工人自己操作无序导致的一切后果由工人自己负责；8、经上级主管部门检验合格学校每月奖励给乙方人民币150元。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；未尽事宜，签订补充协议，补充协议同样有效；本协议自签订之日起生效。十、本协议时间有效期为2011年5月2日至2011年7月10日，期满，如甲方新学年要开设食堂，聘用工人，乙方可优先被甲方聘用。十一、经甲乙双方协商，同意按以上条款续签协议，签字或盖章后生效不得翻悔。甲方（盖章）：乙方（签字）：2011年5月2日2011年5月2日第二篇：食堂工作人员聘用协议书范本食堂工作人员聘用协议书范本随着社会不断地进步，我们用到协议的地方越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编整理的食堂工作人员聘用协议书范本，希望能够帮助到大家。食堂工作人员聘用协议书1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。4、采购足够的日常食品和用品。5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。2、按时上班（每周日14：30前到校上班。除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。6、每次就餐之后，要认真打扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。操作电器必须规范，预防触电事故的发生。因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任