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聘用教师合同 第一篇:聘用教师合同聘用教师合同书甲方:________(通常为用人学校)甲方地址:_____________________乙方:__________________________居民身份证号码:________________文化程度:______________________家庭住址:______________________经学校审核,同意聘用同志为学校教师,具体合同如下:1、聘用时间:自年月日起,至年月日止。2、工作内容:________________3.甲方按课时计算乙方薪金,并在每月的第二个星期日支付给乙方。4.乙方如在聘用期间提出解聘,必须提前一个月告知甲方,并在甲方招到老师后离开,否则甲方将扣除当月工资作为补偿。5.乙方在寒暑假时不得提出解聘,否则将按学校损失扣除课时费作为补偿。6.教师不得迟到早退。有事需要提前请假。迟到一次(无论时间长短),扣除5元钱。7.乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。8.订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。9.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。10.甲方如解除本合同,应提前30日通知乙方,否则将多付乙方一个月工资作为补偿。11.从签订合同之日起,乙方每月扣除一定数量的抵押金,直到扣除300元钱为止,在甲乙双方合同终止时,退给乙方。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。11.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。12故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,由乙方解除本合同。聘用人员签字:年月日聘用单位签字:年月日第二篇:教师聘用合同教师聘用合同甲方(聘用单位):乙方(受聘人):法定代表人:身份证号码:组织机构代码邮箱甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同期限1、合同有效期:自_____年___月___日至____年___月___日止,合同期满聘用关系自然终止。2、工作地点:二、乙方的权利和义务(一)、乙方的权利1、按约定取得薪酬__________。2、要求甲方提供必要的教学环境和设施设备。3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。(二)、乙方的义务1、应为甲方的培训积极准备教案;按时、认真上课,布置作业;保证每次的课时完整,内容的充实与丰富;2、上课期间对学生进行兴趣激励及考勤和管理:3、遵守甲方的各种规章制度,严禁私自诱导甲方学生进行其他单位、机构培训,严禁乙方在其他单位、机构所兼职相同课程,严禁模仿甲方办学模式等一切损害甲方利益的行为,以上行为如有一项一经发现赔付甲方违约金人民币20000元整。三、甲方的权利和义务(一)、甲方的权利1、要求乙方按培训计划按时完成授课,编写教学计划并参与教研活动,维持授课时的教学秩序。2、组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。(二)甲方的义务1、向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。2、为乙方的教学提供必要的教学授课环境和设施设备。四、本合同的变更、终止和解除。1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的,双方协商一致,按变更程序变更合同。3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。五、劳动合同解除和终止手续甲乙双方解除或终止本劳动合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。六、争议处理甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、、双方认为需要约定的其他事项:(一)乙方须遵守甲方制定各项规章制度和员工手册;(二)乙方须保守甲方各项商业及人事机密;(三)乙方急辞工,甲方将扣除乙方上月工资的20%。(四)合同期内,乙方不得同时受聘于其他任何单位或个人,否则甲方有权直接解

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