落实党风廉政建设责任制情况汇报.docx

落实党风廉政建设责任制情况汇报

第一篇：落实党风廉政建设责任制情况汇报2011年度落实党风廉政建设责任制情况汇报塔尕尔其乡党委（2011年12月）2011年，党委、政府强抓机遇，认真实施“十二五”规划，深入推进《工作规划》各项内容，在上级党委的正确领导下，领导带领全乡各族人民群众，深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，按照中纪委七次会议精神和地、县纪委统一部署要求，紧紧围绕发展这个第一要务，团结拼搏，求真务实，开拓创新，认真履行职责，有效加强了领导班子和党员干部的凝聚力、战斗力，保证了各项工作的顺利完成。现将2011年度落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、加强组织领导，明确廉政职责1、完善机构，突出责任分解。坚持中心工作和党风廉政建设“两手抓，两手都要硬”的方针，做到同部署、同落实、同检查、同考核。按照领导的工作分工和职责范围，制定了《塔尕尔其乡2011年党风廉政建设工作实施意见》，《2011年党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解》，就加强廉政建设教育、宣传、制度建设及查办案件等方面进行了全面的安排部署，成立党风廉政建设工作小组，相互督促确保落实任务，形成了党政主要领导人亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面和工作机制，使党风廉政建设横向到边，纵向到底，领导有力，落实有力。2、明确职责，突出责任考核。根据党风廉政建设的相关要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，对11名领导干部和各部室进行了责任分解，办公室主任负总责，逐级分解落实工作任务，明确责任追究，定期逐项对照检查，对于没有完成任务和工作不实的予以限时改正。干部管理方面，在搞好日常考情的基础上，坚持半年一小结，年末一总结，对领导班子和干部职工得、能、勤、纪、廉进行考核评分，促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。针对群众反映强烈的土地承租，民政救济、政务、村务、财务公开等方面的问题，专门研究制定了“塔尕尔其乡2011年党风廉政建设专项治理方案”，并成立了调查审计小组，负责对群众反映的问题进行调查核实。3、领导带头，突出责任主体。党政主要领导按照要求认真履行第一责任人的政治职责，做到了重要问题亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。部室主任严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，做到言必行，行必正；在作风上，坚持严谨细致、精益求精；在生活中，恪守“两个务必”，坚持廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。同时，在年初召开的三干会议上，结合我乡各村支部、各单位的实际，由乡党委与各支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，由乡政府与11个站所社、5所学校签订了《纠正行业不正之风目标管理责任书》，从而形成了层层抓党风廉政建设责任制的良好局面。二、加强学习教育，牢固廉政防线加强经常性的学习教育活动是保持廉洁的必要手段，是增强廉政意识，提高防腐能力的基本保证。乡党委、政府始终坚持把2学习纳入工作的一部分，把理论学习与工作方法的改进、提高结合起来，坚持中心组学习制度，通过集中学习和自学等形式，深入学习毛泽东思想、邓小平理论的基本观点、基本精神，不断增强理想信念，提高政治敏锐性，鉴别力，始终坚持在思想上、行动上同上级党委保持高度一致；一是在学习内容上求“新”。加强党风廉政建设，首要问题就是提高广大党员干部的政治思想素质，这时干部能接受考验的根本保证。我们根据县纪委的统一要求和年初制定的《塔尕尔其乡2011年党风廉政建设和反腐败工作宣传教育计划》，结合不同时期的学习重点和要求，适时组织领导、干部学习县纪委有关党风廉政建设文件、准则和要求。二是在学习形式上求“活”。根据不同时期的工作特点，开展各种形式的学习活动，根据年初制定的学习计划表，每月安排一天的时间组织集中学习廉政专题，采取传达学习上级文件，集中学习和分散学习相结合等方式，不断调动全体党员干部的学习积极性，提高政治理论水平，增强拒腐防变能力。我们认真落实机关干部点名制度，利用半个小时左右的时间对机关站所干部进行政治纪律、作风纪律方面的教育，促使机关站所党员干部在大是大非问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到旗帜十分鲜明，立场十分坚定，在思想和行动上始终同乡党委保持高度一致，从而把广大党员干部的力量凝聚到干事创业、加快发展上来，而干部的作风也得到了明显转变。三是在学习效果上求“实”。利用乡党校的主阵地作用，组织乡机关干部、站所社学校负责人、村级干部、党员和入党积极3分子在乡党校举办以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等为主要内容的培训，按照培训计划，主要领导能够定期上廉政党课，每月举行一次对机关站所和村级干部进行廉政宣传教育，同时对各站所学校和乡机关进行理论知识考试，通过采取多种宣传教育形式，使党员干部的廉洁自律意识有了明显增强，政治理论素质得